店長は私より一回り以上年下です(^◇^;) 良い人だと思うのですが、言い方がきつい時があり、イラっとします(笑) というか、なにか私怒らせた?とか思ってしまいます。 でも態度や言動には一切出しません(^◇^;) 今日もパートさんと2人で発注と納品をしていたのですが、まだわからないことも多い2人なので、2人で相談したり、たまに店長に聞いたりしていました。 で、発注が終わり、店長に発注終わりました!と事務所に言いに行ったのですが、全部終わりました?冷食も補充しました??ときつめに言われました。 補充はまだです…。と言ったタイミングでもう1人のパートさんが来て、まだなのでやります!と言ってくれました。 そもそも補充することなんて私は初耳でした。 もう1人の方は知ってたみたいです。 きつめに言われたのは2人で納品、発注してたのに2時間もかかって、かかりすぎでイライラされたのかな^^; 店は暇だし、やることそんなにないし、予定の時間には終わっていたのだから、それはないかな…。とか色々考えましたが(^◇^;) とりあえず、こんな感じで年下の上司にきつめに言われた時の気にしない良い方法や、乗り越え方教えてください(^◇^;)
解決済み
する作業(1人は重いものを補充、もう1人は軽いものを補充)があり、その人とよく一緒になります。 重いものと軽いもの、どちらを誰がするかは決まっていません。 他の人となる時は、何も言わなくても自然と交代でやってて不満はありません。 が、同時入社のその人とやる時は、その人は軽い方を、何言わずに先にはじめてわたしが重いもののほうばかりで不満です。 どっちかと決まってないから言いにくくて言わなかったけど、昨日から腰が痛くて、それを出勤してすぐに伝えたのに、軽い作業をはじめました。 それでもう限界が来てて、次言おうかと思うんですが、はっきりと「今日は軽い方してもらえますか?いつもわたしが重いもののほうなので」でいいですかね? 他に何か上手い言い方ありますか?
始めて仕分けをしたのですが「これはじゅうせん」「これはびせん」などの言葉が飛び交っていてよく分かりませんでした。 その場で質問したのですがオリコンの数が多かったため「後で」と言われてしまいそのままなんだろなーとずっとモヤモヤしております。 ペット用品や生理用品などのオリコンを纏める場所は分かるのですがびせん?やじゅうせん?などがよく分かりません。 わかる方いらっしゃいましたら教えていただけますと幸いです。 なるべく早くモヤモヤを解消したいためこの場で質問させていただきました。また、明後日仕分けに入りますので今度は質問してみようと思います。
サロンで働いており、お客様と仲良くなる接客をしなければならず、更に高額の化粧品も売らねばならず、ストレスで体調不良にもなり、人見知りの性格の私には向いていませんでした。 それでも、5割くらいのお客様とは多少仲良く…とまではいきませんが話せるようになってきました。 ただ、毎日の精神的な疲れが尋常ではなく、仲良くなるまでの接客までは求められないドラッグストアで登録販売者になろうかと考えています。 元々、勉強大好きで、化粧品や成分、健康など知識もあり、更に学ぶ事は苦ではありません。 どこの職場でも、真面目で驚かれたりします。また、人に尽くせるタイプなんで、親身に話を聞くことができます。 ただ…大人しいタイプなので務まるでしょうか? ほとんど品出しレジなのは分かっています。 また、ドラッグストアは人間関係はどんなかんじですか?
ちます。 化粧品担当のパートさんがまぁお客さん(知り合い)と喋ってるわ、私たちより後から入った納品専門のパートさんとずーっと雑談してます。 今日は店内で20分以上喋ってたし、裏でも喋ってる、そして、納品の人は早上がりで化粧品担当の人はフルなので休憩があるのですが、その早上がりの人が終わるタイミングでまだ休憩終わってないのか一緒に出て行きました。で、駐車場で喋っていて、休憩30分オーバーしてました。 ありえないですよね。 その納品の人が入るまではみなさん真面目だし、雑談してる人なんて居ませんでした。 まぁ、私達パートはレジ、発注、納品など時間ごとに割り当てられているし、喋ってる時間なんてありません。 それだし、入社すぐに見た会社のマニュアルDVDで従業員同士の私語はしないこと。て流れていました。まぁ、普通そうですよね。 今日はさすがにイライラしたので、裏で雑談してる途中に「納品もうないですかー?」て割り込みました。 まぁ、たぶん悪口言われているでしょうね(笑) まぁ、たぶんやることないから私語するんでしょうが、化粧品担当なんてめちゃくちゃ暇なのに、またパート募集してるし、意味がわからないです。 レジ応援も全然来ないですしね。 社員さんが気づいて注意してよ!て思いますが、若いし、周り見えていないのか言えないのか、てゆうか、社員さん今居ないところで雑談しているから、気づいてないのかもです。 その2人は口が上手いんですよ! しっかりしてる風な感じなので、社員さんからの評判もいいと思います。 仕事はきっちりしてるのかもですが、仕事量が少ないから雑談するんですよ。 時間減らせば?て思います。 私、こういう、ちゃんと仕事しない人達本当嫌いだし、イライラしちゃうんです。 他のパートさんは、その2人を見て喋ってますよね〜で終わる方もいるし…自分の仕事さえやっとけばいいか!て感じなんでしょうね(^◇^;) 私もそうなれたらいいのですが…(泣) あ、ちなみに、自分はデカい声で喋ってるのに、他の人が少し話したらあの人声大きい!とか言う人達です。最低なんです。 今日もずーっとイライラしてしまい、態度に出しちゃうのも時間の問題かもです… 居づらくなるのも…ですが(泣) 良い対処方法ありますか??
店するのは違法ですか? また、日用雑貨だけの販売であれば違法にはならないでしょうか? 私の職場の同僚なのですが…管理者要件を満たした社員が寝坊してしまい、「お店閉めますか?」と研修中の登録販売者が聞いた所、「開店してほしい」との事でお店を開けたそうです。それで医薬品を売ると社員だけでなく、一人で開店した研修中の登録販売者も罰せられると聞いた事があります。 なんだかこういう職場で働くのが怖くなったので質問させて頂きました。どなたか、分かる方いらっしゃいましたら回答お願いします。
基本的に交代で勤務と書かれていますが、できれば土日祝は休みが欲しく、土日祝勤務できない場合は、はなから面接は受けないほうがいいのでしょうか
回答受付中
録販売者」の名札をつけさせて、かつ白衣を着せると、自分が薬剤師だと勘違いする社員が結構いるらしいです。 それって、その店だけの話でしょうね? まあ、登録販売者もかなり難しい資格のようですが、それでも薬剤師と比べるとかなり簡単でしょうから。
カードないと言われた時、「かしこまりました」と「失礼いたしました」はどっちの方がいいですか? ②レジ袋いらないと言われた時に「ありがとうございます」と「恐れ入ります」だとどっちの方がいいでしょうか。 ③「ですか?」より「でしょうか」の方がいいですか? ポイントカードや袋を聞く時、語尾が全てでしょうかだと不自然ですか? ④以前コンビニでバイトしていた時にレシートいらない方が多かったので「レシートご入用ですか」と毎回聞いていたのですが、ドラッグストアはレシートを持って帰るお客さんが多い気がします。お金をちょうどいただいた時やPayPay支払いなどでお釣りがない時にレシート必要か聞いたら変でしょうか。
回答終了
年目。 店長の下になります。男です。 9時から23時まで空いている店舗に所属しており、 早番か遅番か通し勤務でほぼ別れて社員3人で回してます。 いつも早番(16時終わりの日)とかを楽しみにしていますが、 店長が今肋骨を骨折しており、早番と店長の14時から23時と交代して欲しいと言われました。 ほぼ毎度断っておりますが、どう断ったらいいでしょうか。 予定まで聞いてくる上司なのであまり好きではないです。 また。来客がおり難しいですと言ったら、了解です。としか返してくれません。 普通もっとあるはずですが… 教えてほしいです。 交代できなければ悪い的な風潮になっている気がします。
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