イトをしてます 夏休みだけにしようと思ったのと受験勉強と部活に専念したいのでバイトを休職するとと伝えたのですが全く休職させてくれません 人間関係が辛いし、時給も忙しさに見合ってないので休職にしようと思ったのですが本当にもう辞めたいです 辞めますって言ってもうバイトに行かないのは何か法に触れますか? 詳しい方教えて欲しいです
回答終了
月中で退職は可能ですか?
回答受付中
きましたが、統括リーダーがきついのと学校生活にも影響が出るほどバイトが嫌で仕方ないです 急に辞めたいと言って辞めれますか?? 今辞めたいと言ったら9月には辞めれますか??
解決済み
れられてくのでしょうか? それとも時間を作って店長と決めるのでしょうか? 始めたばかりで店長と話し合ってしかシフトを決めていないのですが、5月末までに6月後半で休みたい日があったらを紙に書いてと言われたので気になっています!
パートのお局様が私にだけ当たりが強くてしんどいです。よくある話ではあると思いますが、実際こうなると本当に辛くて休日に何度も何度も思い出しては泣いたり、お腹が空かなくなってしまったり、お風呂に入ることもしんどくなったりで心がもちそうにないです。 明日にでも辞められるのであれば電話でやめることを伝えて制服は郵送したいのですが、くら寿司のハウスルールでは1ヶ月以上前にやめることを言わないといけないのと電話でやめることを伝えるのはだめだった気がするのでできませんよね? やめることを伝えれたとしても1ヶ月は我慢して働かないといけないですか?
ました。その後ファミリーマートから合格の電話が来ました。研修にもお金を発生しているんだろうし、制服ももらいました。 2月までのシフトも組んでもらいました。最低なことだけどくら寿司の店長がかなり苦手なタイプだったし、くら寿司で働く気はあまりなかったので飛びたいです。最低なのはわかってます。でも意思は変わりません。相手に最も迷惑がかかわらず飛べるでしょうか。飛ぶ事はもう決めています。初出勤は今月の16日です。新人なのでいない人数としてカウントされていると思います。家が近いので、従業員入り口に制服をかけて一言書いておくか、電話で骨折したのでやめますというか迷っています。お説教されるかもしれませんが、もう飛ぶ事は私は決めてしまったので、どうやったらそこまで迷惑がかからず飛べるのか教えてください。
ていたのですが、今月の1.後半のシフトが3時間にけずられてしまいました。 自分は高校生なのであまりシフトの日を増やすことはしたくないのですが、週1万も稼げないとなるとかなりやる気が削がれています。アルバイトではよくあることなのでしょうか? 2.入ろうとしても人数過多だからごめんねと言われる事があるのですが、くら寿司は人手が不足している方だと思っていたのですが、どうなのでしょうか? 3.入って1ヶ月経ったのにまだ握りしかやらせてもらっていないのですが、軍艦などの他の仕事もやるようになるにはどれくらいの期間がかかるのでしょうか? 4.12の質問について、自分が仕事が出来ないから削られているということもあるのでしょうか。自分はあまりミスはせず、迅速に注文も返しているつもりなのですが、周りから見るとできてないように見えるのでしょうか?
トです 最近店長に統括リーダーの話を持ち掛けられました。 するかしないかはまだ言ってないのですが、統括リーダーの仕事内容について、できる限り詳しく教えて欲しいです。
聞かれて、平日週2日と疲れてしまうので土日のどちらかで週3お願いします。と言いました。 最近それを破られることが多くて、平日は守ってくれるんですが土日どっちも、かなりの時間入れられてしまいます。最初は人手が足りないからこの週だけいれられたのかな、とかあまり気にしていなかったんですが最近あまりにも多すぎて体調を崩してしまいました。最初は人手が足りないからだと思って休み申請も出していなくて、16以降の土日も毎週8時間入ってます。言いたいんですが、店長がすごく怖くて言えません。どうすれば言えますかね?体調崩してバイトが学校にも影響するのはさすがに避けたいです。
われたのですが他に必要なものはありますか?
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