「週休3日」を含む質問（29ページ目）

週休３日制を取り入れた大手の優良企業と、月に4～5日しか取れない小規模のブラック企業を比較した時に、自分の感覚では前者の方が高い賃金を貰っているような気が...

企業を比較した時に、自分の感覚では前者の方が高い賃金を貰っているような気がしてなりません。 恐らく前者 は週休３日でも月に20万円程度の給料が出ているでしょうし、逆に飲食店を筆頭としたブラック企業は月に300時間(サービス残業含)を超える労働で10万円代というのもザラだと思います。 双方の実態を知りたいのですが、いかがでしょうか？

国家公務員が週休3日になったらどうなるのでしょうか。 勤務日数が減った分給料減になって 勤務時間が減って足らない分を雇用増加で補填されると考えられますけど結局

なって 勤務時間が減って足らない分を雇用増加で補填されると考えられますけど結局は人件費増加ですか。 雇用される側も自由時間増えてその代わりお金が減ったら掛け持ちで稼ぐ必要が出てきますか。 私の場合自営業のため長年まる一日休みは月に3日程度ぐらいしか取れませんしそれに慣れているから週に3日も休むのは時間が有り余って仕方ないし何か掛け持ちしないと落ち着かない気がします。自営業始める前は週1休みの勤め仕事をしていましたが今から思えば週1でも休みが多かった感覚です。

週休2日制から週休3日制になった工場があるのですが、なぜそんなに休むんですか？。

週休一日、15時間ハード労働、手取８０万。 週休３日、6時間和やか労働。手取１５万。 どちらがいいですか？

万。 どちらがいいですか？

週休3日制度についてです。 仮にあなたが中小企業の従業員だとします。 大企業「私たちの会社は人手も沢山いて目標も細分化でき1人あたりの負担が小さいから週...

たちの会社は人手も沢山いて目標も細分化でき1人あたりの負担が小さいから週休3日制にするべきだ。」 中小企業「私たちの会社は人手があまりいないので目標を細分化することが出来ず1人あたりの負担が大きいから週休3日には反対だ。」 このような対話があった際に、大企業に「メリットばかりかと思っていたが週休3日制にすることでこんな問題が発生してしまうのか！」と言わせるためにはどのような問題を挙げますか。 週休3日制の案として、 1.週の労働時間を変えずに1日10時間。 2.週の労働時間を変えずに1日8時間。 3.週の労働時間を減らし1日8時間。 が挙げられていますが、どの案にしても共通で発生してしまう問題でお願いします。

ヨドバシカメラの倉庫の正社員の求人に週休3日、週休4日も可能と書いてありますがこれは本当なんでしょうか？気になってます。ちなみに川崎です。

れは本当なんでしょうか？気になってます。ちなみに川崎です。

週休３日の会社と小学生並みに夏休み冬休み春休みある会社とどちらのほうがいいですか？

週休３日の会社と小学生並みに夏休み冬休み春休みある会社とどちらのほうがいいですか？

週休3日制になるっていうのは本当ですか？ 高等学校も週休3日制になるのでしょうか？

週休3日制になるっていうのは本当ですか？ 高等学校も週休3日制になるのでしょうか？

正社員の求人で”完全週休3日制”ってゆーのを見つけたんですが、あり得るんですか？ 見たことありませんが、、 ちなみに医療関係です。

見たことありませんが、、 ちなみに医療関係です。

週休３日なんって話は、教員には関係のない話ですよね。 絶対に週休3日取れない職、って他にどんなのあるのでしょうか？ 教員、保育士、医者？、看護士？ ...

って他にどんなのあるのでしょうか？ 教員、保育士、医者？、看護士？ 週3日も休みたいです。