「薬局」を含む質問（29ページ目）

調剤薬局事務への転職について教えて下さい。 現在45歳です。 ３年間整骨院勤務後、現在事務職をしています。 事務職は今年で8年になります。 整骨院では、受付

、現在事務職をしています。 事務職は今年で8年になります。 整骨院では、受付と診療補助を。 事務職は主にPCでの入力、書類作成をしています。 退職して、職業訓練で調剤薬局に必要な資格を取り調剤薬局事務として働きたいと考えております。 45歳未経験ではやはり難しいでしょうか？ 調剤薬局事務として働いたことがある方、働いている方、ご意見いただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

なぜ調剤薬局事務を選んだか

ドラッグストア内にある調剤薬局でパートしていて、調剤の受付がドラッグストアの売り場に面しているため お客さまから度々OTCの相談があります 正直調剤の仕事...

場に面しているため お客さまから度々OTCの相談があります 正直調剤の仕事は薬剤師にしかできないし、なるべく売り場の登販に対応していただきたいのですが売り場側も人員不足なのかレジに駆り出されて不在のことが多いようです わたしが登販を取ったら意味があるのかなと思い始めています わたしがOTC案内できたら薬剤師の仕事も減るし…と。 ただわたしは短時間パートなので登販合格しても研修時間を終えるのがいったいいつ？って感じなんです 1年半～2年かかったとしても登販取る意味あると思いますか？ 時給がほんの少し上がるだけで仕事が増えるのかと思うと二の足を踏んでしまいます

医療事務から調剤薬局事務への転職を検討しています。 今週面接があり志望動機を考えているのですが、なぜ医療事務ではなく調剤薬局事務なのかと質問されそうな気がしています。

ているのですが、なぜ医療事務ではなく調剤薬局事務なのかと質問されそうな気がしています。 私自身転職の理由としては ・今の職場の人間関係が悪い ・給料がかなり低い ・固定残業代があるため残業するほど損に感じてしまう 面接する調剤薬局を選んだ理由は ・現職より自宅から近くなる ・今より給料が上がる ・土曜日午後が休みのため予定をたてやすい ・調剤薬局の業務に興味がある ・業務は違っても、現職で培ったスキルを活かせそう ・残業代が1分単位でつく 医療事務は資格を取得済ですが、調剤薬局事務は未経験です。 このような場合、どう答えるのが好印象でしょうか？

ドラッグストアの薬局が夜遅くまで営業する価値がわかりません。 仕事終わりに薬を貰いに行くなど利便性はわかります。 むしろ24時間であればあるほどなんでもいい

いに行くなど利便性はわかります。 むしろ24時間であればあるほどなんでもいいに決まっています。 ただ、夜中は病院がしまっているため、疑義照会はできませんし、薬剤師の人件費は高いですし、いくら夜勤休日加算やそれによる地域加算を取っていると言っても元が取れてるとは思えません。従業員の不満は溜まるばかりです 時間短縮を進む世間に逆らい、時間を伸ばしていく薬局。営業時間に関してイライラすることが多く、自分を納得させるためにも皆さんの気持ちが知りたいです。

薬局の通勤服はパーカーなどでもいいのでしょうか？ 薬局に着いたら、指定のスクラブに着替えます。 家でスクラブを着て、上からパーカーなど羽織っていくのは良いでしょうか？

に着替えます。 家でスクラブを着て、上からパーカーなど羽織っていくのは良いでしょうか？

調剤薬局って、結構、薬剤師よりも前から居てる事務員の方が強い感じがする。 私も50才過ぎて、転職して、17才も下の事務員に〜してください！言われるのがキツイ

0才過ぎて、転職して、17才も下の事務員に〜してください！言われるのがキツイ。 なんだろう？悪気はないんだろうか？ 〜してもらっていいですか？なら分かるけど、、私の度量が小さいのだろうか？

薬局薬剤師です。 施設在宅を始めてあまり経験がなく教えて頂きたいです。 写真のように朝、昼、夕、寝る前のBOXに入れるのですが 朝食後と朝食前両方ある場...

うに朝、昼、夕、寝る前のBOXに入れるのですが 朝食後と朝食前両方ある場合は一般的にどのようにされているでしょうか？ ホッチキスで貼り付けでしょうか？ でもそれだと施設スタッフが間違えそうな気がします

調剤薬局事務の正社員です。会社(調剤薬局)から社会保険に加入ではなく 個人事業主として業務委託契約にしないか?と相談を受けました。入社して1年経過してます...

として業務委託契約にしないか?と相談を受けました。入社して1年経過してますが社会保険には加入してません。(雇用保険のみ)理由は私がそれまで他でパート勤務だった為、国保の保険料が2千円で済んでいたので…が社会保険に加入しなかった理由です。 それで、3月頃 社長から社会保険どうする?給与手取り減るけど?国保のままなら多少給与上げるけど?と言われ保留にしてました。 ちなみに「賞与なし、昇給業績による」という雇用契約です。給与額20万です。 私は社員で入って社会保険に加入しなかった事がないし、賞与昇給ないとこも初めてです… 老後の年金の事もあるので社会保険加入が良いと素人的な考えですが安定求めて正社員と思ってたのに… 今の給与20万でここから社会保険料等ひかれたら手取り16万くらいだと思います。 副業も禁止です。 それで今回、給与22万+退職金&老後対策として1万7000を毎月積立にする代わりに個人事業(業務委託契約)にしないかと相談されてます。 皆様、コレって私にメリットあります? 詳しい方お願いします。

調剤薬局で事務してるものです。 10月から始まった 特別料金？先発と後発の差額の25%負担 の入力… たいしょうの薬が2品目以上あっても308円のまま？ ...

25%負担 の入力… たいしょうの薬が2品目以上あっても308円のまま？ なにか設定ミスでしょうか？ 分かる方がいましたら よろしくお願いします