「高齢者」を含む質問（28ページ目）

自分の会社で雇っている78歳の高齢者についてです。 78歳の高齢者の運転が荒くて困っています。高速道路では常に追越し車線を走り130km走行。それより速い車

困っています。高速道路では常に追越し車線を走り130km走行。それより速い車に煽られても車線変更はしない 一般道では前の車との車間距離を取らず煽り運転気味に走行します。 現場の終わりが遅くなると早く帰りたいようで更に運転が荒くなります。今のところ事故や物損はありません。 現場作業も出来ないため仕事内容としては行き帰りの運転だけです。 また78歳の高齢者を日当18000円で雇っている会社も信じられません。 高齢者の事故も多くなっており私自身、毎回その車の助手席に乗る恐怖もあります。 ただこの高齢者の生活を考えると辞めさせるとその後の生活が心配で心苦しいのです。 どうしたら良いのでしょうか？

高齢労働者は最低賃金レベルの時給なのに、なぜ若手よりも高賃金みたいに言われるのですか？

高齢労働者は最低賃金レベルの時給なのに、なぜ若手よりも高賃金みたいに言われるのですか？

企業はなぜ外国人労働者がどんなに問題を起こしても日本人高齢者を雇いたくないのでしょうか？

企業はなぜ外国人労働者がどんなに問題を起こしても日本人高齢者を雇いたくないのでしょうか？

高齢者の介護職をしてる（してた）方に質問です。 異性の利用者（入居者）さんの入浴介助をすることはありますか?

介助をすることはありますか?

政権政府が高齢者リスキリング（再技能付け）で介護職講習を行うそうですが！？ でも高齢者に介護職は腰が持たないんじゃーないでしょうか？ 例ーー入浴で、全く...

高齢者に介護職は腰が持たないんじゃーないでしょうか？ 例ーー入浴で、全く立てない人を浴槽から吊り上げなくてはならない、５人位、 例ーー食堂で食事のたびにベットのかたを全員車椅子に移乗、吊り上げなくてはならない、５人位、 結論、－－高齢者に腰の負担が多い介護職はむずかしいんじゃーないでしょうか？ いかがでしょうか！？

認知症対応型高齢者施設で働いている方々に相談です。 皆様も同じような経験はおありでしょうか？ 昨晩から今朝にかけての夜勤のさいに利用者(Ｋ子さん)に怪我を...

でしょうか？ 昨晩から今朝にかけての夜勤のさいに利用者(Ｋ子さん)に怪我をさせてしまいました。 記録に痛みの訴えありと記しましたが、転倒やその他揉めた事については触れずに落ち着きがなかったとのみ申し送りしました。 嘘を付いた理由は、上司がスタッフの怪我には無関心でどんな状況であっても入居者様優先という考えの持ち主だからです。 過去にも利用者がパット交換中(便)大暴してスタッフが怪我(軽傷ですが)するため、2名介助で1人が利用者の手を押さえたら「虐待」と言われ… 利用者の作話を真に受けてスタッフを叱ったりする人だからです。 「暴れたので取り替えられませんでした」も虐待といいます。 改善策は提示せず問題点と課題だけをあげていき 本人は一切フロアの仕事には関わりません。 また、「ダメ」「～しなさい」「〇〇ちゃん」は言葉の虐待だと他のスタッフを責めつつ、本人は 利用者に対して「呼び捨て」「やめて」「やりなさい」スタッフ間の会話では「アイツ」「ジジイ」などの言葉もよく使っています。 ほとんどのスタッフが被害にあっています。 言い訳ですが、そのような人に正直に話したところで、責められるのはわかりきっているので報告をしませんでした。 あとセンサーマットも虐待アイテムだからと付けないそうです… 状況は、k子さんがとにかく落ち着きなくて他入居者を巻き込む行動も見られました。 最初はトイレかなと誘導したり声掛けをしたりしていました。 でも全く指示が通らず終いには「アンタには関係ないでしょ！」と逆ギレして他入居者を起こそうとしたり外に出ようとしたり… 正直、その人起こされたら1人では対応出来なくなるほど忙しい状況になるため、慌ててk子さんのパジャマ掴んでとめました。 そしたらk子さんが「ふざけんなよー！」と叫んで近くに置いてあったモップで殴りかかろうとしてきました。 咄嗟の事でよく覚えていませんが、多分咄嗟に私がk子さんの手を振り払ったか何らかの理由でバランスを崩したかで前方に転びました。 しばらくすると、少し落ち着いたのかニコニコしているため自室に案内しました。 そのさいに右手首に変色があるのを発見。 多分上記の出来事でできたものかと… k子さん 身体的には健康ですが要介護5で こちらの指示はあまり通りません。 最近はいちだんと落ち着きがなく、昼夜問わざずにハイテンションで行動的、時々攻撃的な様子あり。 この人が落ち着かない限り他の仕事が一切手をつけられないほど目が離せないし手も掛かります。

高齢者施設に勤務している20代です。 現在コロナ禍での外出規制も緩和されつつあるとおもうのですが、会社から感染対策と度々言われ続けているのと、自分が媒体に...

とおもうのですが、会社から感染対策と度々言われ続けているのと、自分が媒体になってしまったらという気持ちもあり、中々休日を楽しむことができていません。 コロナ禍になってから県外には一切出かけておらず、友人に会うこともありますが、友人の家で友人と2人だけで、月に1度程会うだけです。 周りの友人はライブや旅行に行ったりTwitter等を見るととても楽しんでいるようで、自分だけ旅行やライブも行けず、外食さえ控えているような生活で段々辛く感じてしまいます。 同じく介護施設、高齢者関係の仕事についている方、現在どのような生活をされていますか？

高齢者と関わる仕事をしている人は、何割が男性で、何割が女性ですか？

後期高齢者で難病の公費番号をお持ちの方の計算についての質問です。 難病の公費番号をお持ちの方が後期高齢者で、保険証の負担割合が3割の場合、公費で計算する時...

をお持ちの方が後期高齢者で、保険証の負担割合が3割の場合、公費で計算する時は2割で計算して大丈夫でしょうか？

高齢者と同じ時給で働くのに納得いきますか？ 派遣の仕事で高齢者と一緒でした。 同じ時給です。 高齢者って一緒に働くとわかりますが、すごい仕事が遅いです。 力仕

じ時給です。 高齢者って一緒に働くとわかりますが、すごい仕事が遅いです。 力仕事できないし、手先も不器用。 仕方ないことかもしれませんが… まあ、仕事中に、年寄りだから仕方ないって思いましたけど、 考えてみたら同じ時給なんですよ。 それは少し納得できない。 派遣先の社員は高齢者を気遣ってか、 結局軽い仕事を指示して、若いのが力仕事になる。 そんな小さなことで文句言いたくないが、 ムカついたのは、高齢者がサボっているところを見た時だ。 全力投球しているとは思えない。