円くらいの1500cc)を買い、所有したいと言ったら親に無理だと言われました。 でもどうしても乗りたいです。一体どんなアルバイトをすれば所有できるくらいの収入が得られるでしょうか。ちなみに生活費は仕送りで間に合います。
解決済み
す。 １か月ほど前からバイトを始めました。 本社が県外にある人材派遣会社なのですが、私の住む県ではまだ事務所等もありません。 簡単に流れを説明すると ・私の住む県で、とある工場と派遣契約がとれた。 ・でも、この県には社員おろか動ける人間が誰もいない…営業部長が片道4時間かけて行き来するが、いろいろと無理がある。 ・そのため、簡単な仕事(派遣スタッフの対応、入職時の印刷、面談、書類作成など)をするバイトを探した。 ・そこで私が1人だけ採用された という流れでした。 電話やリモートで打ち合わせ等をしながら、 寮の準備や派遣スタッフさんの対応などをしてきました。 少しずつ「人材派遣の仕事」を覚えてきたところです。 そこで、いよいよ会社に言いたい点があります。自家用車についてです…。 正直、派遣スタッフに用事があって寮に行ったり等は全然構いません(片道40分くらいの距離)。 ガソリン代も出ます(メーターの写メを送ります) ですが、とにかく嫌なのが その県外本社から来る営業部長の「足」になることです…。 取引先の工場へ挨拶に行ったとき 派遣スタッフが入寮するとき、 ２回、こちらの県に来ました。 駅まで迎えに行って、寮の備品の追加物を購入して回ったり、食事に行ったり、入寮手続きをしたり、最後は駅まで送り、で丸一日。 でも、そんなにしょっちゅう来ることもないだろうと思って気にしないようにしてました。 …が…… 「大変だけど月2回は来ようと思ってるんですよね。やっぱりちゃんと現地を見たりしないといけないし」などと言いました！！ それに今後は、営業の仕事も徐々に覚えていくことになるので、その度に(私が一人で営業できるようになるまで)こっちに来られるわけなので… なかなかの頻度で私の車に営業部長が乗り…丸一日かけて食事に行ったりカフェに行ったり…足になることに…。 もう我慢ができません。 部長は、こっちに来るときは 私に会って丸一日過ごすことがメインで、仕事はついで。 のような状況が会話の中で垣間見ます。 「明後日そっちに行こうと思ってる」 と言ってきたので 「すみません私は明後日は子供の授業参観で…」と言うと 「…。じゃあ明々後日は？」 と言いました。 つまり、私の予定に合わせて私と行動を共にすることばかりを考えています。仕事なんてついでです。 本当に仕事だけで出張しに来るのなら こっちに来てからは(事務所がないので)それぞれ飲食店などで待ち合わせて仕事の話をすればいいのに、そうではありません…。 迎えに行き、仕事したりデートしたりのような丸一日を過ごして帰りは駅までお送りする、というスタンスです。 これを今後回避するため、なんとか良い言い回しはありませんでしょうか！？ 私が考えた中では 「社用車じゃないのに他人を乗せて現場に行くな、と主人に言われた」などです…。 通用するでしょうか…？ ただ、求人のときに「自家用車持ち込み可能な人」という条件が書いてあったのがネックだなと思ってます。 なので 「走行距離が伸びればメンテ代もかかるし保険も自己負担。 百歩譲って自家用車を使ったとしても他人を乗せるのはダメ。派遣スタッフや上司を乗せて仕事するならレンタカーを使わせてもらえ、と言われた。」などなど…。 つまり他人を乗せて仕事することによってのデメリットが明確になれば、部長に言いやすいのですが…何か良い案はありませんか？(ノ_＜) 宜しくお願い致します。
回答終了
事に就いて３年ですが、正直な話毎月のお給料は１０万です。 労働時間は、月に多いときは２５０時間を超えます。 交通費は、全て実費です。色々な場所に行くためもちろん車を使っています。 はじめの方は、自家用車の使っていましたがもちろんこのお給料なので車検代を払うお金もなく車検切れになっていて放置です。電車で通勤したいのですが、いろいろ回るため確実に電車だと間に合いません。そのため、最近はどうしても車がいるときは１日４３００円でレンタカーを借り仕事をしています。 休みは１ヶ月に１日あれば良いところで７月から全く休めていません。お盆休みもありませんでした。 ちなみに、７月のレンタカー代だけで１８万です。ガソリン代なども全て会社は負担してくれません。 会社で店舗の電話を転送している携帯も僕の名義で毎月僕が支払いをしています。 社長には、会社が大きくなってきたら重役にと考えてるからいまは辛いだろうけど頑張ってと言われ続けて必死にやってきました。会社の売り上げは、昨年度に比べて2.5倍も上がっています。 労働契約書なども一切ありません。書類上では社員でもバイトでもないのでしょうか。 この３年で、僕の貯金も底がつきそうです。正直このまま頑張ってても良いのだろうかと悩んでいます。 社長は、会社を複数持っているためこっちの会社にはほとんどいません。いてもＰＣでＹＯＵＴＵＢＥを見てます。 今では、会社は経理から何から全て僕がしています。家に帰ってもずっと仕事です。 社長はよく給与の話でもう少ししたらあげるとか期待させるようなことを何度も言ってきますが全く上がったことがありません。 社員は、時給換算すれば５００円あればいいとことよく言われます。社員なのかも全く分かりません。雇用保険や社会保険なども全くないです。 会社の備品なども毎月３万は立替してます。 お給与の１０万は、交通費と立替金と会社の携帯で０円です。むしろ車がなくなってからは、毎月１０万ほど赤です。 この状況は、どうしたらよいのでしょうか。 辞めるのが一番かとは、思いますが教育関係の仕事なので僕にはたくさんの生徒がいます。 僕がいるからと言って来てくれてる子もたくさんいます。 会社ではなく生徒に迷惑をかけるのは心苦しいです。 何か良い方法はないのでしょうか
こすってしまいました。 会社に修理代を請求してもよいでしょうか？ 会社に、事務員が乗る専用の車は無く、先代社長の車で行くように言われていますが 使おうとすると先代が出かけるからダメとか、後から乗ろうと思ったら車が無かったなど 文句を言われたり、車の中が異様二に臭く、常に車の調子が悪いので 事務の誰も乗ろうとはしません。 こんな場合、会社に自家用車の修理代の請求をしても良いのか、ダメなのか 教えてください。 カテゴリがよくわからないので、カテ違いでしたらすいません。
ってますが あまりにも酷いので どうしていいか分からないです…… 息子は19歳で 去年の12月に免許を 取り 初心者にも関わらず 遠い現場まで1人で運転して行かされるようになりました。 運転も不慣れで 仕事もまだまだ半人前で 自宅から片道90キロある所まで行かされることもざらではありません。 1人で仕事を任されてるので 終わらないと帰れず 寝不足のまま仕事をし 寝不足のまま運転をして現場を移動する日が続き 居眠り運転で追突事故を起こしました。 それでも、勤務内容は変わらず 仕事が終わらず自宅に帰れない日は 日に日に増える一方。 事故を立て続けに起こしたので 親方名義だった車の保険を息子名義に帰るように言われ 月々の車の任意保険も息子が払うことに。 月のお給料も「罰金」なので引かれ 手取りは全然貰えず 1日2日、飲まず食わず日も稀ではなくなり 家に帰る時間もないので シャワーも浴びれない日も続いてます。 その後、同じような勤務内容がずっと続き この10ヶ月で 車を3台、廃車にし(ほとんど居眠り運転) 人身事故１回、縁石に乗り上げてパンクさせる事3回とひどい事をしました。 親方は元やんちゃな人で 仕事で失敗すると 殴られたり蹴っ飛ばされたりしてます。 びんたされ、鼓膜が破けた事もあります。 なので、息子は親方が怖く 歯向かえません。 それでも、意を決して 親方に「体力も限界なので辞めさせてください」と言いましたが 「こんだけお世話になっときながら 辞められわけないだろ」と言われて終わりました。 あまりにも事故を繰り返すので あたしも「誰か人を傷つけてしまったり息子自身が死んでしまったりする前に、もう、運転させたくないのですが……」と言ったところ 「じゃ、明日からの仕事はどうするんですか？ふざけた事言わないでください」と言われました。 廃車になった車代。 事故を起こした際のレッカー台 廃車にしてしまって車を用意する間のレンタカー代などで この1年弱で300万円近くなくなりました。 息子本人も辞めたいし 車も運転したくないと言ってますが 親方に受け入れて貰えず 暴力も怖いので それ以上何も出来ないまま 毎日を過ごしてます。 このままだと本当に 誰かを死なせてしまったり 自分自身が死んでしまうような 大きな事故を起こしそうで 私も毎日眠れません。 どのような解決方法がありますでしょうか？ 無能な母親ですいません。 お力をお貸し下さい。
を探しているのですが、そこで車を持っているか聞かれたので「持っていないです。親の車で運転している状態です。 」と答えると「この○○県は公共交通機関が発展していないので車という移動手段がないと就職活動は少し厳しいと思います。親御さんに車を購入可能か相談してみてください。移動だけなのでほんとボロい６万くらいのものでも結構だと思います。とは、言っても簡単に買えるようなものではないので無理にとは言いません。相談してみてください。」と言われたのですが、親に相談するべきでしょうか？たしかに私の地域ではバスなどがなく、車があった方が就職活動もしやすいと思いますが、皆さんはどう思われますか？回答よろしくお願いします。
会社に営業事務職として入社しました。 しかし、入社して直ぐに上司から言葉の暴力(パワハラ)があり最終的に体 調も崩してしまい試用期間であった3ヶ月と同時に自ら退職届けを出し辞めました。 その後、約1年間就職活動とアルバイトをし去年の6月にレンタカーを主に扱ってる会社の営業事務職として採用されました。 前職と違い職場の環境は非常に良かったのですが、試用期間終了と同時に事故と車両の調査を主にしているグループ会社に出向になりました。 そのグループ会社は社員が社長含め4人しかいなく、実働2人しか調査員として働いておらず、もう1人は副社長(週に2〜3日しか出勤してなく重大かつ2人とも別の調査をしてるときのみ調査チームに加わる方)でした。 その会社に出向になり、私から積極的に仕事内容を聞いても受け入れてもらえなかったり、ドライブレコーダーや防犯カメラの映像を解析をするにあたり精神的に辛く自ら退職届けを書き辞めました。 その後、ハローワークや転職サービスを併用し応募書類を送ってるのですがなかなか履歴書が通らずお祈り書類が返って来ます。(今まで40社程受けて4〜5社程面接しましたが勤務年数が長い男性の方や事務職なので女性に採用を取られてしまう現状です) 私自身希望してる職種である事務職、経理職、総務職は諦めるべきでしょうか？ また、雇用条件としてカレンダー通りの休み、昇給賞与あり、退職金制度がある会社を選んでます。 勤務地は埼玉、東京でドアtoドアで1時間10分程の場所を探しております。 アドバイスの程よろしくお願い致します。 また、おすすめ転職サービスも知りたいですのでよろしくお願い致します。
教えてください
て詳しい方、知っている方、またはご意見のある方、ご教示ください 今回、知人のそのトラックが廃車にするかどうかの話を聞き、自身の仕事 に活用するため、コストランニングを調べようと思い書き込ませていただきました。 職種は問わず、トラック購入が生活の向上につながることを期待して、上記懸案を考えています。
車を出そうとすると、駐車板が急に上がったらしく、ものすごい音がしました。しかし、車を出そうとした勢いで駐車スペースから出 ました。駐車料金は支払っていたためか、車から降りてみると駐車板は下がっていました。しかし、あのすごい音がしたのは駐車板が突発的に上がったらしく車の下側の板はクチャクチャになり、車は全く走れない状態になっていました。ディーラーとナ○パークの担当者を呼び、ディーラーの整備士に外れかけて大破した下の板をはずしてもらうと共に、ナ○パークの担当者に状況を見てもらいました。私はナ○パークの担当者が来たのかと思ったら、どうもSENONという警備会社が来たようです。担当者（と言っても警備会社の人）が来るまで、50分待たされ、この警備会社の人がナ○パークに連絡してる内容は「いやぁ、大したことではないですよ。」と。ディーラーの整備士にとりあえず家まで帰れるようにしてもらいました。家に着いたら、一報電話がほしいとナ○パークのコールセンターの人が言ったので、3時間後に家に着いて、ナ○パークに電話をすると、「待ちましたよ。担当がいるときに、また電話してください。」と言ったので、「じゃあ、明日、仕事から帰ったら電話します。」と言うと、「明日は水曜日だからうちの会社、休みなんです。それにうちの会社、営業時間6時までだからそれまでに電話くださいね。」（えー、ビックリ!!!）、そのまま乗っていては車の下にある高圧線が道に落ちている何かにぶつかったら、感電する可能性があるとディーラ―から言われたので、すぐにディーラーに修理に持っていきました。レンタカーを借りて、家にたどり着いたら夜中で、駐車板に新車をクチャクチャにされたショックと待たされた疲れで、食欲もありませんでした。 それからのナ○パークの対応が最悪！！でした。駐車代もきちんと払って駐車板が下りたのを母と私で確認したのに「人の目なんて信じられない。」とか、「駐車料金を支払ってから、18秒で車を動かせたとは思えない。」とか、「うちの機械は間違えない。」とか、「うちの使用している会社の機械は絶対壊れない。」とか、自分の駐車場の否を認めないのです。毎日毎日2時間近く電話をかけてきては、言い訳ばかり。おまけに、仕事の時間中まで電話をかけてくる始末。しかし、ナ○パークの駐車板で新車を壊されたのは事実ですが、私たちには駐車板が下りたのを母と私で目視したという証拠だけ、相手側いわく、「うちは機械上、誤作動した記録は全くないという証拠があります。」と。最終的には、ナ○パーク横○営業所の一窓口担当者た○ぼし氏に、「僕が上司に納得していただいて、修理代の半分だけ持つようにできるようにします。」（第三者に向かって自分の上司に尊敬語を話す人もビックリ。こちらに対しては犯罪者のような扱いのくせに。） 私の方は、半額で自腹で現金で払うか、保険で払うかですが、保険で払う場合は来年二段階上がってしまい、一年間で78000円も保険料が上がるとのことで、踏んだり蹴ったりです。 おまけに、私はその壊れた駐車板が急に上がって車の底をぐちゃぐちゃにした時の衝突のショックで踏ん張って左膝を傷めてしまい、今もまともに歩けない状態です。 長くなりましたが、このような状況で、修理代の半額だけで、示談書にサインをして良いのでしょうか？ 教えてください。 ナ○パーク下○谷第一にはもう絶対停めたくありません。
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