スの ミラエールと言う制度の無期雇用派遣として 就業しております。 配属担当者に半ば強制的に、 6月より就業先での業務が開始しました。 就業して１ヶ月も経っていないのですが、 毎日ストレスで合わない感じがしてします。 正直もう辞めたいと思っております。 現在、正社員として雇ってもらえる所を 中心に転職先を探しています。 もし仮に次の転職先が見つかった場合、 ミラエール事態を辞めようと思っております。 次の更新が9月なのですが、9月までに辞めると なった場合可能なのでしょうか？ 何か罰金などがあるのでしょうか？ 無知で本当に申し訳ないのですが、どなたが お答えいただけると幸いです。 最後までご覧くださりありがとうございました。
解決済み
した会社の正社員募集と書いていたのに実際はミラエール？という派遣会社の中の求人でした。 （分かりにくくてすいません！） どうしたら正社員募集と契約社員と見分けられますか？ エージェントは利用しているのですが無期雇用派遣ばかり紹介されるので自分でも探してみようとリクナビネクスト入れました。
ール、アデコ、スタッフサービスなどって実際どうですか？ 未経験可で研修も充実していて大手企業に正社員として採用…と良いことばかり書いてあり何となく良いイメージがありません…
回答終了
いて、未経験でも事務職ができるというところに惹かれています。 しかし、クチコミを見ると悪いものばかりで不安です。 社員の方もしくは退職された方でも、知っていることがあれば教えて欲しいです。 よろしくお願いします！
は「特定労働者派遣（正社員・契約社員の派遣）」なわけですよね？？ これは「特定労働者派遣」として採用された正社員（or契約社員）の場合、 ずっーと退職まで「特定労働者派遣」扱いなのでしょうか？？ 本社・支社などで管理する側に回れる可能性はありますか？？ 将来的には従業員などを管理する仕事をしてみたい！という考えなのですが・・・。
をします。 私は現在23歳、昨年3月に大学を卒業したもののなかなか内定を頂くことができず現在フリーターです。 特に資格やスキル経験などございません。 就職活動における希望条件としましては、(未経験でいきなりは難しいとは思いますが、)在宅やリモートワーク、将来的にフリーランスのような形として働いたりしたいという希望だけ担当の方に伝え他は特に希望なしとは言いました。 その結果、将来的に在宅勤務の可能性があるエンジニア(未経験で開発などは難しいためまずはインフラを進められた)か事務系ということになりました。 この度再度就職活動を頑張ろうと思いエージェントに登録して担当の方と面談などをしていくつか企業紹介して頂きました。その中で書類選考が通り面接を控えている企業が2つ。 1つ目は株式会社アクシスクリエイト。 インフラエンジニア。基本給20万程でボーナスがなし。仕事内容はヘルプデスク系の簡単な業務から始め、技術が身についたら設計・構築などの、スキルが求められる業務に挑戦することも可能。 2つ目は株式会社スタッフサービスの社員として株式会社ミラエールで雇われる？形だと思います。いわゆる派遣社員のような形だと想像しております。 事務。基本給14万の地域手当で5万。ボーナス年1回。仕事内容は一般的な事務の仕事。 どちらも休日休暇や福利厚生は一般的なものはあります。 1つ目の会社は、正直ボーナスがないのは辛いのかなと考えています。他は特に気になるところはありません。 2つ目の会社は、雇用形態が不安なのと給与が低く、ボーナス年1あるとはいえ給与１ヶ月分らしいので、やはり収入面が不安というのがあります。 企業選びに対して働き方(在宅、リモート)しか希望がなかったためどのくらい妥協すればいいのか分かりません。正直あまり妥協したくないため、上記2つの企業どちらもあまり行きたくはないのですが、仮に内定を頂いても辞退してもエージェントの方は他に仕事を紹介してくれるでしょうか？それとも他のエージェントを利用する方がいいでしょうか？
1年半正社員で働き、今転職活動中なのですが、求人の9割が派遣型正社員や転職サイトが出している紹介型？の求人で、5回ほどそういう求人にも応募したのですが、最初の面談後連絡が来なかったり、仕事を紹介されてもコールセンターやミラエールなどの派遣型正社員しか紹介されなかったのでそういうのは避けていて、求人を出している企業で働ける求人のみに応募していますが、既に書類で20件、面接で5件ほど落ちています。 一応学生時代に情報処理技能検定3級と文書デザイン検定3級の資格を取っていて、保育士として働いていた時も行政に提出する書類作成や経理などExcelやWord、PowerPointを使用していたのでパソコンスキルはある方だと思います。 やっぱり全くの事務職未経験からの正社員は難しいですか？ 1度パートや派遣などで事務職を経験してから正社員を応募した方が受かりやすいのでしょうか？
の説明会に行こうと思っていました。 しかし、株式会社夢テクノロジーさんからオファーが来ましてこちらの方が条件はいいなあと思い始めました。 どちらも研修付きの未経験事務ですが夢テクノロジーさんの方が研修中も給与が出ますし、賞与も2回。 ミラエールは特定型派遣ですし、夢テクノロジーさんは正社員。 休日はミラエールの方が多いですがあまりいい噂は聞かないものですから…。 夢テクノロジーさんの方が良さそうな感じがしてきました。 皆さんのお考えはどうでしょうか？ 明日までに意見が欲しいです！ お願いします！！
ールさんとワールドコーポレーションさんに内定をもらっています どちらも提携先の企業さんへ派遣として就業する形のお仕事で、ミラエールさんは事務のみ、ワールドコーポレーションさんは建設業界でCADオペレーターとして内定をいただきました どちらもそこそこ大きいようで、良い意見も悪い意見もたくさんあるみたいです ミラエールさんはお給料は低いが残業が少なくライフワークバランスが保てるようです ワールドコーポレーションさんは施工管理はやっぱり残業や土曜出勤が多いようですが、CADオペレーターは比較的残業もなく土日もお休みが取れるとのことで迷っています どちらも派遣先が先に決まっていないのも引っかかります 行くとしたらどちらにしようか、また本当に派遣会社でいいのかと迷っています 経験もなく普通の企業さんだと書類選考落ちも多く、事務経験を積むという目的でいってもいいのかな、とも思っています 実際働いている方、働いていた方、派遣会社に詳しい方など色々な方の意見が聞きたいです 長々と書き綴ってしまい見づらいかも知れませんが、ぜひ皆様のご意見を聞かせてください。
タブルなど無期雇用派遣で経理事務として働きたいと考えています。入社後配属先は考慮してくれると記載がありますが、希望はどれく らい考えてくれるのでしょうか。現職は販売をしており、経理にキャリアチェンジしたいと考えています。
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