現在20代前半で事務職への転職活動中です。 エージェントから無期雇用派遣のミラエールを勧められ、「2年間で約7割が就業先の正社員（直接雇用）に切り替わっている」と言われました。 実際に働いていた方、以下のリアルな実態を教えてください！ 1. 体感として本当に7割も就業先で正社員になれますか？（途中で辞めた人は含まれていない等のカラクリはありますか？） 2. 転籍後の待遇（給料やボーナス）は、普通の正社員と同じですか？ 3. 正直、最初から直接雇用の正社員求人を狙った方がいいでしょうか？
解決済み
いい派遣がいたら軽率に雇用していくスタイルなのもあり、「流石にまだ早いけど、1年経った頃に直雇用にしようか！」と言ってもらえています。 ただ、まだひよっこ社会人というのもあり他の会社を知らないので比較が出来ず、このまま流されるように正社員になってしまっていいのか不安になってしまいました。 不安になった原因は以下の通りです。 ・私が入る前に社長が変わり、その時にかなりの人が辞めて部署によりブラック気質な所もある。（今は平気でもいつ自分の部署がそうなるか分からない） ・社長の友人枠というものでなんの能力もない人が高給で入社してくる ・赤字でボーナスが下がり始めているらしい このような部分がひっかかっております。社会人の先輩方は別の会社を探すべきか、この会社に就職をしていいか、どちらだと思いますか？ （現在の気持ちとしては、今の無期雇用派遣という不安定な状態から正社員にしてくれるというのであれば願ったり叶ったりなので、やはり話に乗るべきだな、とは思っています。）
回答終了
調べていると、内定してからも配属先が中々決まらないとか、聞いていた話よりも酷い会社に配属させられた等、不安になる文言が多く記載されています。後日面談があるので、その際に自分でも確認しますが、実際経験したことがある方のお話をお伺いしたいです。 ①事務職未経験・経験あり、それぞれ内定を貰ってからどのくらいの速度で配属先が決定し就業出来たか。 ②酷い会社や、担当の当たり外れが多いのは本当か。 ③担当者との面談の際にある程度自分の意見を聞いてもらえるのか。(収入などのわがままを言いたい訳ではありません。) ④現在ハローワークに通っており、失業手当を受けています。ミラエールからは配属初日が雇用開始日になると面接の時に聞いたのですが、配属先がいつ決まるかも分からないし、中々決まらず仕事のお金が入らない期間が出来るのが不安です。ハロワの次の認定日が近いんですがその際どんな申告をしたらいいんでしょうか。説明が分かりずらく申し訳ございません。 回答お待ちしております。
、無期雇用派遣のミラエールより、内定を頂いたのですが、口コミやネットで調べると、あまり良くない情報が出てくるので、以下質問させて頂きたいです。 ・内定から就業までどれくらいで配属先が決まったか？ ・残業は多いか？（配属先にもよると思いますが、回答者様の場合はどうだったか知りたいです。） ・手取りでいくらだったか？（特に東京） ・入社の際、親や親族の同意書や確認書のようなものは必要か ・配属先が決まるまで、お給料は地域手当は出るのか また、自分のプロフィールとしてはこんな感じです。↓ 23歳高卒社会人男性。 23区へも行きやすい神奈川県在住です。 事務職経験はほぼなし。 現時点では、不動産仲介営業に勤めており、営業と少し事務的な作業もやったりします。 ミラエール入社後、配属先が決まる決まらないにしろ、手取り15万はもらっておきたいです、、。
ていて、更に職場見学研修？が近日実施されるそうです。 そもそも職場見学研修をする前に職場見学を詰められました。それも不信感のひとつだったのですが、早く決めようとしてくれたのかなと思い何も言わず職場見学に行きましたが、その後の対応などにも不信感だったりが重なり現在はミラエールを辞退してまた一から就職先を探そうかなと思っております。 前に行った職場見学先企業のお話は流れたので今は他の案件もないですし、まだ入社日が決まった訳ではないので辞退するなら明後日のオリエンテーション前に連絡したほうがいいですか？ そもそも内定承諾後の辞退はできないと言われていたのですが、辞退しても良いのでしょうか？
間いらっしゃいましたか？ 私の場合は 1件目が1年半 2件目が半年、 3件目が3ヶ月、 4件目が1年半です。 どこも職場都合で終わりとなっています。 皆さんはどのような感じですか？ ご教示頂けますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
身30代女で転職4回目で正社員雇用は最長1年であとは数ヶ月で離職しています。 今現在は飲食店舗でのアルバイトをしているのですが、会社への不満や過去にお客さんからの高圧的な態度なども溜まり耐えられなくなったので今月退職します。 現在、転職活動をしており、無期雇用派遣事務の2社(ミラエールと無名社)と正社員雇用の携帯販売業(1次面接時に担当者が遅れてきたり、結果的には変えてもらえたが、1次で旅行することを伝えてた日程に2次面接を組まれた)で内定をいただいております。 給料面さえ除けば、入社時に即日有給付与され、翌年4月には11日もられるという話だったので、とても魅力に感じています。 ただ無期雇用派遣を選んだ場合、研修や配属先が決まるまでは無給とのことですが、ミラエールで過去に働いていた、もしくは働いている方がいらっしゃれば内定承諾から入社(派遣先で勤務スタート)するまでどれくらいかかったか教えていただきたいです。 長文になりましたが、よろしくお願いします。
日面を見て選んだのに面接をしてみたらミラエールだと言われました。一次面接の次に本面接がありますと言われめんどくさいなと正直思っています。 また月給20万～と書いてたのに説明を受けたら月給17万に色々な項目の物を足して2、3万増えると言っていました。 それに正社員と書いていたのに無期雇用派遣という形と言われ意味がわからないし普通に詐欺じゃないんですか？ 色々求人サイトに書いてることと違うし、他の知恵袋を見ても評価が悪いようなので本面接受けるのをやめて他の会社に応募した方がいいですかね、文章がごちゃごちゃで申し訳ないです。
に切り替えるか、 有期雇用派遣にするか迷っています。 以下、私の職歴です。25歳女です。 1社目 不動産営業 上司からのパワハラ、セクハラにより 約9ヶ月で退職。 2社目 予備校の受付事務 家族の介護のため、約8ヶ月で退職。 3社目 メーカーの営業事務 職場の社員からのいじめ、ハラスメントにより 精神、体調を崩し退職検討中。 職歴もこんなだし、正社員で転職は 正直諦めています。特にやりたいこともありません。 今年結婚したので、これを機に 働き方を変えるのもありかなと思っております。 皆さんの率直なご意見をお願いします。
が、そのときの印象は良かったです。 ただ、ネットの評判が悪いものばかりですごく不安です。実際はどうなのでしょうか？？ また、「紹介された派遣先は断れない、転々とする」というのを見たのですが、 面接の際に私の引越し先や職場環境の希望を聞いて職場を選んでもらう？的な感じで説明されました。 また、「転々とはしない、よっぽどのことがあるか、こちらから言わない限りはずっと同じ職場で働ける」と聞かされました。 どちらが合っているのでしょうか？
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