聞きます。 そんな中、コロナの治療とは関係の無い町のクリニック、歯科医院等に勤める方々(資格等の無い処方薬関係の事務含め)もやはり減給やボーナスカットの対象になるのでしょうか？
解決済み
！ でも5時間勤務で2分遅刻して5000円カットって今日ほぼ働いた意味なくない？！ 休めばよかった！
回答終了
お休みが多いとボーナスがカットになります。社長が査定して計算しているのですが、 ボーナスを渡す際にはっきりと出勤率によって査定していますと話しています。 もちろん有給休暇もそうですが、病気やコロナで休んでも出勤率が悪くなるのでカットされます。ボーナスだけでなく、定年で辞める際の退職金も出勤率で決めるそうです。 有給休暇も1年ごとで翌年に繰越せません。 これって違法ではないのでしょうか？
ってしまったそうです。 修理費は保険で賄えますが保険代が上がってしまう分ボーナスが減らされてしまうそうです。 少し調べてみたのですが社員の過失による給料の減給は厳しいみたいですね。 ボーナスカットは問題ないみたいです。 とはいえ社員の過失を実質ボーナスで弁償させるようなものですから私はこの会社は異常と思えます。 売り上げた分の成績は関係なく勤続年数による固定だそうです。 売り上げは会社のもの、ミスは従業員負担ってもうジャイアンですよね(笑) 胸糞悪いので何人かに話したのですが意外に「事故を起こしてしまったのだから仕方ない」と意見が多く納得いかないので投稿してみました。 私だったら残っている有休を2週間分使うといって即日退社します(笑)
ることがあります。それは前職を選んだことです。内定をお菓子業界の総合職と畜産業の二つ頂いたのですが、休日数や福利厚生の面で畜産業を選びました。しかし、実際働いてみて、コロナのこともありボーナスカットは仕方ないものの、倒産危機や有給が5日しか取れなかったり、人手不足や体力仕事が自分に合わないことが分かり、最終的には鬱で辞めました。転職しようにも、事務やパソコンスキルもないため、なかなか見つからず、今は前職の経験が活かせる公務員の農業分野を目指すことにしました。しかし、ときどき、こんなことなら、もう一つの内定先にすれば良かったと思っている自分がいます。周りは正社員で働いているのに自分だけ辞めて悔しいです。私の選択ミスでしょうか？皆さんならこんな時どうしますか？アドバイスお願いします。
、本来2.0ヶ月分のボーナスのはずなのに1.5ヶ月しかなかったです。多分何かしらの理由でボーナスカットされたんだと思いますが、 恥ずかしくて総務の方などに話していません。なぜ下げられたか全く心当たりもなく、誰にも話せてません。ちなみに周りは基本通りにボーナスがあったそうです。まだ2年目で仲の良い人もいないのでここに書き込ませてもらいました。同じ事を経験した方など回答をお願いしたいです。
ナスカット、出張手当の減額、従業員に残業させない、交通費の減額、人材派遣打ち切り、契約社員打ち切りなどでしょうか？ それらの行為を行って、初めて正社員の打ち切りを行うのでしょうか？
もりでしたが、部下を一人鬱にさせてしまいました。 中途で入った部下なのですが、物覚えの悪く私自身も疲れてしまい、つい怒鳴ってしまったり、平手で（軽く当てただけ）叩いてしまい、冷静さを欠いていたのは反省してます。 部下から診断書と労災申請がありましたが、治療期間内の給料の保証は会社が持つ事で落ち着きました。 私の処分は部下の休職中の減給、ボーナスカット また、部下が退職した場合、追って懲戒があるとのこと。 減給の金額も役職手当、技能手当がカットされてしまい生活もかなり厳しいです。 更に追加処分となれば、もう生活どころじゃありません。 私にも問題はあったと反省しています。 しかし、怒鳴られる側、仕事を任せることが難しく掃除くらいしかやらせることができない また無断で此方の音声を録音する不誠実さはどうなのでしょうか？ 相手は30半ばでうつ病の申請、恥ずかしくはないのでしょうか？ 今の会社に入り20年 こんな些細な事で、積み上げてきた物を中途の新人に壊されるわけにはいきません。 部下には何としても復帰して貰わないと困ります。 人手も足りないのも事実。 多少なり部下には罪悪感や、このまま病気でくすぶって終わるのか危機感を持って欲しい事は手紙で送りました。 早く鬱病を治す方法、また、復帰してからのメンタルの鍛え方など詳しい人が居ましたら教えて頂けると幸いです。
。 これって計算したら前年度1.1%減ってだけですよね❗️ すぐ後に全日空はボーナス不支給とか全国の結構大きな企業も賞与カットやゼロを公表してますね。 役人は証拠作りとでもボーナスカットを公開したけど実際はたった1.1%の削減です。 ところで国会議員歳費は減額するのかねぇ？ 国民馬鹿にしすぎの菅内閣！ 理詰めで反対する学者を排除して大本営を復活させたいようですが、あまりに酷すぎるなら国民は自民党議員の落選活動を拡散しますよ！ 公務員のボーナス削減額に賛成しますか？
６台売れないとボーナスカットです。 入社した頃は、そんな決まり無かったです。いつの間にかそう言った事がまかり通るように？ ボーナスは全額支払わなくて良いと、聞きました。これって労働基準法にふれないのですか？ どちら様かこの様な問題に詳しい方良いアドバイスお願いいたします。
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