ってあってのですが、 いきなりメールで紹介状、履歴書、職務経歴書添付して応募していいものでしょうか。 ワンクッション（応募していいですか的な）確認が必要ですか？
解決済み
く、みたいなのは問題ありませんか。
の方が仕事を見つけやすいし、家で応募できるので便利なのではないかと考えています。ハローワークには通ったのですが、わざわざ通って、ネットでも見れる求人票をただ印刷して見せてもらってって二度手間できた。また、ハロワを通して応募しないといけないので応募までのハードルが高く感じます。保険などが必要な人は行く必要があるかもしれませんが、私は特に保険が降りるわけでもなく、仕事を探すために行ってたのでそれならアプリの方が便利だなと思いました。 私のような人はハロワよりアプリの方が向いてるのでしょうか？
いまネットで自宅に入れば、全て確認することができます。 しかし、応募しようと思った企業があったとしても、紹介状を発行してもらうために、ハローワークに行く必要があります。 このハローワークに行くことが無駄としか感じません。 だって、彼らは応募したい企業に「●●という人が応募したいのですが大丈夫でしょうか？」と電話して、紹介状を発行するだけです。 相談員とは名ばかりで、専門的なことを聞いても何も答えられないし、会社を紹介してくれるわけでもありません。 ハッキリ言って不要。むしろ邪魔でしかないです。 自宅のパソコンから紹介状を発行というボタンを押すと、ハローワークの職員が承認ボタンか何かを押すと、承認印が押されるようなシステム導入すれば終わりじゃないですか？ しかも、非正規職員じゃなく、正規職員に限って、何も知識がないわりに、プライドが高いのかわかりませんが、偉そうな人が多い印象です。 税金の無駄でしかないと思うのですが、彼らは何のために存在してるんでしょうか？
回答終了
は理解できるのですが、「36協定における特別条項あり」、「臨時の受注に伴う業務の繁忙・逼迫による1日5H・1ヶ月60H・1年720H・年6回」の意味がよく分かりません。 詳しい方いれば教えてくださいm(_ _)m
に合う会社を見つけ求人票に応募前見学可能とありましたのでハローワークに行き応募前見学をしたい旨を伝えました。 担当の方が企業に連絡をし、見学希望を伝えたところ履歴書を郵送してくれと言われ、担当の方も応募じゃないので紹介状無しで履歴書を郵送し、見学後面接希望なら後日紹介状を取りに来て下さいと言われました。 この時にまだ応募するとは決めてないのに履歴書を郵送するのかと少し疑問でしたが初めての事だったので言われた通り履歴書を郵送しました。 すると4日後に採用見送りという手紙と共に履歴書が返ってきました。 書類選考があり不採用ならまだ理解出来ますが応募前見学可能という事を希望し紹介状も出していないのに不採用というところに納得が出来ません。 一度ハローワークに問い合わせようと思いますがこのような事はよくある事なのでしょうか？
募したのち履歴書を送りましたがなかなか連絡がこないのでハローワークに問い合わせたらオンライン自主応募の場合介入はできないので自分から企業に問い合わせるように言われました。 その日のうちに記載してある電話番号(携帯の番号でした)に連絡しましたがその方は本社にいなかったため応募に気づかなかったと。明日中に確認し連絡しますと言ってましたが２日たった今でも連絡がきません。 こういう場合はネットに記載されてる本社の電話にかけてもう一度確認したほうがいいのでしょうか？ それともここまで忘れられてるくらいだから連絡せずあきらめたほうがいいでしょうか？ あと、このことはハローワークに報告しても意味ないのでしょうか？
ローワークの求人)ではいったのですが、パワハラとブラック企業のダブルでして… そのため辞めたのですがなかなか前向きに就活できてないのですが、そろそろ決めないと貯金がなくなりそうなので本気で決めようと思ってます…辞めてから2社受けたのですが、1社は求人内容に書いてない仕事内容を面接で説明されたり、私が弱そうに見えたのか、ほとんどの社員が怒られてるよと、仕事に入ったら怒られる前提の説明を受けました。行きたくないなと思ってたのでよかったのですが落ちました。もうひとつの会社は書類選考で落ちました。それからずっと就活できてないのですが、ハローワークでもホワイトな求人てありますか、？せめてパワハラが無ければ長く働けそうです…今応募しようと思っているのが、募集人数2名の検査員です。縫製会社で1枚1枚縫製不良などがないかの確認をずっと立ってする仕事で、去年夏に求人を見かけたのですが、募集はまだしているみたいです。ネットで探してますが田舎すぎてできそうな仕事がそこしかありません…上京したいのですが貯金がほぼないのでまた地元で働くしかないですが、ハローワークの求人で酷い目にあったのでホワイト求人もあるのかお聞きしたいです…
供がまだ小さいこともあるし その他事情があり（子供の体調）今も保育園は 長時間部ですが8時〜17時前で預けており その事情とゆうのも定期的に検査してるので 異常がなくなれば正社員の時間で 働きたいのですがそれまでは今の 保育状況を変えたくなくて パートで応募できないか聞いてもらったところ 本人さんとお話ししてみないと なんとも言えないので、とのことで 面接はしていただけるようなのですが 企業様から直接私に面接日を連絡してくださると お話しだったのですが昨日今日と連絡がないので やはりダメだったのでしょうか…
たら、企業からしたら、ハローワークから来た人をとったら、ハローワークに報酬金を支払う必要があるのではないか？と思っています。そしたら、直接応募したほうが上がる確率があがるのか？と思っています。
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