、地方政令指定都市から建築職で内定を頂きましが、転職するかどうかで迷っています。 主な転職理由としましては、想像以上にハウスメーカーの設計は長時間業務が蔓延していたこと、また転勤が多いことの2点です。 そこで役所の建築職の仕事内容、やりがい、残業の多さや休日出勤の有無等を教えていただきたいです。 現在残業は月平均50時間程度、休日出勤は月1〜2日です。また市役所の建築職から民間に転職する方も多いのでしょうか? よろしくお願いいたします。
解決済み
に対し変更により120mに延びました。 発注担当者によると「水道事業実務必携よりL=300m未満は金額変更はない」 とのことですが、本当にそうなのでしょうか? 延長が12倍も伸びているのに金額が12倍はありえないですが、ある程度 増額するべきではないでしょうか?
会社、職種に転職しますか? 独立か違う設計事務所に行くくらいしか思いつかないのですが、ほかにもありますか?
回答終了
のですが、CADは学ばにゃならんし、四大力学やら、材料の特性やら、必要な加工法、メンテナンス性を良くする設計、シンプルな設計、安価な材料で作れる設計、等をするのに必要な知識膨大で業務も幅広い分野でやらなくてはいけないから、知識がない経験もない、コミュ力高くない人間に勤まりますか?
品と組み合わせて客先の注文に応じた特注の応用システムを設計しています。 アッセンブリ設計は一品一様の特注品ばかりなので、数が出て型式化されているようなメイン商品と異なり設計基準書はありません。一人の担当が専任して一から十までを担当せざるを得ないマンパワー不足と納期の無いなかで、一般的な設計指標(便覧などからの引用)以外は「設計=予想」の部分がとても多くなり、そのためか納品後の不具合対処も多くなり次の設計の取り掛かりが遅れてさらに検討する時間がなくなり悪循環です。 このような設計基準の無い予想の部分が多い設計とならざるを得ない場合には皆さんならどのように仕事の改善をしていきますか?
メーカーさそんなもんって言うてますけど大手でもこんなもんでしょうか? 思ってたよりバンバン上がらないし、これ以上を目指すなら半導体とかキーエンスとかいかないと難しい感じですかね。 なにかを作り出したいって思いはあるのでメーカーがいいですがitとかならもっと上を目指せるのかな…
、中堅組織ほどの自由度や仕事の範囲は無いと思います。 大手の内定も貰えたが中堅の縛られ過ぎない環境が良いとして入社している人もいると聞きます。 実際の所どこへ行っても何が出来るか、自分に合うかという点を重要視すべきなのでしょうか? 中堅組織であれば10年程で独立という話も聞きます。
です。 薄給のsesに、いずれは設計構築へと意気込んで入社して資格(CCNAとlpiclv1)を取り、自宅で軽く仮想でサーバー構築をしたりしました。 今は、ある程度体系的な知識がある事の証明になるかなと思い、応用情報技術者試験の勉強しています。 応用情報技術者試験後に、転職活動を始めようと思っています。ただ、設計構築の求人を見ていると、上記のような現状では希望通りの転職活動は相当厳しいと感じています。 理由としては 1.経験が運用保守しかないこと 2.大学中退の為、信用が低いこと 3.資格がどれほど有用なのか分からないこと 4.来年28歳で転職活動ギリギリと感じること の4点です。 所謂ポテンシャル採用も狙える年齢ではありませんし、上位資格も取得していません。 今年度中の転職は諦めて、CCNPやLPICLV3辺りを取得して来年度中に転職するのが最善ですか? ただ運用保守の経験と資格だけでは来年も同じ状況になってしまうのではないかと不安です。
です。 住宅設備の取付は現在行なっておりますが、施工管理や設計の経験は有りません。 非正規雇用でも良いので、仕事に就くことは無理なのでしょうか? なお、場所は日本国内ならどこでも良いので。
でしょうか。 理系で、どちらの科目も問題なくでき、どちらも好きです。 どちらに魅力を感じるかという問題もあるかと思いますが、皆様のご意見、いただけますと幸いです。
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