を考えています。 今は週3~4日、1日5~7時間パートで飲食店のホールで働いています。 かなり人が足りず、私がまかなっている時間が多いです。 来年春ごろに子供を考えています。 出来るかは置いておき、もし子供を授かれたのであれば退職を考えています。 理由としては、 初産で不安があること、 重いものも持ったり走り回ったり 机とソファーの間に入りバッシングするので かなりきつい体制になることなどです。 妊娠していない今でもかなり体はキツイので続けられないと考えています。 妊娠が分かれば、なるべく早く退職したいのですが、人が足りてないので、どうなるのかと考えてしまいます。 上記のことを予め、話していた方がいいですか？ 体がきついから、すみませんがやめます。と分かってから言うべきですか？ 店長、社員は男性です。2人ともとても変わった人で関わりたくないような存在です。 シフトは2週間ごとの提出、数日分が適当な日にちに発表されるという形です。 すみませんがどなたかアドバイスをお願い致します。
解決済み
感じをお客様の接客にまで出してくるウマシカさんがいますが あれは、致し方ないですか？
回答受付中
りますが目を通していただければ幸いです。 先日私の働くアイスクリーム店にてお客様が来店され、水を下さいと言い、初めは後ほど注文されるのかな？と思ったのですがその後3杯おかわりして「所持金が420円しかないんだけど…」と言いメニューを一通り見たあと帰っていかれました。 そして同日の夜に来店されて「水を3杯ください」と言われたのですが、さすがに店内も混みあっておりオーダーも溜まっていたのですぐに対応出来なかったため「少々お待ちください」とお伝えしたのですが何度も呼び止められ、他のお客様にも迷惑になっていたので最終的に、ルールとしてご注文を頂いたお客様からご希望があればお水をお渡ししていることと、最初は見逃しましたが1日に2回も水のみを理由で来られると困ります。 とお伝えしたところとても悲しそうに帰っていかれました。 心に突っかかるのが、その方が知覚障害をお持ちである可能性が高かったことです。アイスクリーム店にも関わらずサンドイッチはあるかと尋ねられたり、突然他のお客様が座られている席に無許可で相席をしたりされていたこと、涎を垂れ流していたことなどからそうお見受けしました。 どうしても悲しそうにとぼとぼ帰られていった背中が胸につっかえていて、申し訳ないことをしてしまった気持ちから抜け出せません。 私の行動はその方にとって良くないことだったでしょうか？
回答終了
るパートのおばさんと海外の方の性格がとてもキツくて続けられそうにないです。 勤務1日目最初の15分くらいでパートのおばさんに大まかに早口で説明を済まされ、メモを出したのですが 「そんなの書かなくても覚えれる」と言われました。お店も忙しく、帰ってからメモにまとめようと思ったのですが、その後 「さっき言ったよね？自分で考えてみな？」「もういいから下がっとけよ」「あそこの席は何番だったと思う？ん？最初に言ったよね？(大声)」 これが初出勤の1時間以内に起き、中々心が折れました。 洗い場や、オーダーの通し方も教わったのですが 海外の方に「これだめ あたまばかなの？」 「じゃま 洗い物しとけ」 と言われ泣きそうになりました そして次の日お昼勤務で入ったのですが、 パートさん同士の仲が悪く、私が1人になったタイミングでどっちかのパートさんが必ず愚痴を言いに来ます。 どっちかが居ないタイミングでもう1人の方が愚痴を言いに来るのでだいぶしんどいです。 たまに社長が手伝いに来るそうなのですが、 パートの人に「社長セクハラ酷いから気を付けて」と言われ 初めて話した際、すごく近い距離で話され、手に持ってるお皿を手を重ねるように触り、取ってきました。 その後名前を聞かれ、「○○さんね〜！気に入った」 と言われました。 店長に話し、続けられそうにないとLINEをしたいのですが 意思が弱すぎますかね。長文ですみません。 よろしくお願いします
。 入社したのは男の子の方が先なので、私は後輩にあたるのですがいちいち言い方にトゲがあります。 少し変わってる人が多い職場ですが、みんな根は悪い人ではないので普段は楽しく働けていますが彼に至っては別です。 彼は他に自分が媚び売りたい先輩にはヘコヘコしたりすごい話しかけてるのに、私に対しては塩対応でなんなら失礼な態度をとってきます。 休憩中にその彼と付き合っている女の子がずっと喋ってゲームをしていて休憩中も気が散って仕方がなかったです。 こういう人にはどのように対応すれば良いでしょうか？
。 私のバイト先に良からぬことをしている人（Aさん）がいます。 その人の行動を防犯カメラで捕らえているのかを確かめたいのですが責任者しかたしかめることはできませんし、変に疑われても嫌なのでこちらで質問させていただきます。 まずAさんが犯行をする場所は一定の場所です。 防犯カメラの真下から犯行現場は死角で一切見えません。 この場合防犯カメラに写ってはいないのでしょうか。
食店を経営しております。 田舎ですがお客さんもたくさん来ていただいて今年で22年目、雑誌や新聞でも紹介して頂きました。 ただ、最近は人手不足で営業できない日があったり、予約を断ったりすることが増えてきました。 席数も多いため家族だけじゃやっていけません。 コロナ禍になってからは応募してくる人が一気に減り、妊娠出産や、旦那さんの転勤、家族の介護などでベテランさんが辞めるとその穴はずっと空いたまま、少数精鋭でやってきましたが限界です。 ストレスで父も体調を壊すことが増えて、もう経営者から退きたいそうです。でも、父は母と離婚しておりお金の管理もずさんで今までほとんど貯金せず使っていました…。経営を始める前も別な店でずっと店長をしていた父です。もう60も超えているので雇ってくれるところも無いでしょうし、父自身も今から人の下で働くのはキツイだろうなぁと思います。もうすぐ、年金もらえますがそれだけで生きていくのは無理でしょうね…。 私の言うことだけは聞く父です。 私がいつか飲食店を自分でやりたいと言っていたこともあり父はそこでサポート、調理係として私に雇われて働きたいそうです。今は自分に小さい子が居ることもあり、遠い未来の夢として考えていたのですが、今の家族のストレスの状況を考えると今すぐにでもした方がいいかもしれません。父が今使っている店舗は借りている店舗ですが古いし、私がするなら別な店舗で1からという形になります。 父から店が繁盛する前の、苦労話を沢山聞いて育ってきたのでもちろん舐めているわけではありませんし失敗する覚悟もしています。私は店を手伝ってきましたが、料理自体はさせてもらっておらず、家族や友達に振る舞って褒められる程度です。人様からお金を貰うレベルにはありませんが、父と協力してやりたいです。 料理は今まで以上に日々勉強しようと思ってますが 飲食店を開こうと思った時にまず何から始めたらいいのでしょうか…父に聞いても知り合いの業者さんに段取り組んで貰っていたこともあり、詳しく分かってません。 軌道に乗るか分かりませんし、最初から税理士さんを雇うつもりはないです… 長年経営者をやっていながら何も理解していない父から教わるつもりはありません。 短期で給料の支払い方、原価計算の仕方や、確定申告の各提出書類から広告など基本的なことから自分で勉強したいのですが、どうやって知識を得たらいいでしょうか。 本などありますか？ また飲食店自体元々厳しいのは重々承知していますが 週に5日 10時～16時頃までモーニング▶︎ランチと弁当やオードブルのテイクアウトの営業でも料理さえ美味しいと思って貰えたらやって行けるでしょうか？子どもがいる為それくらいが限界かと思います。家賃は大体12~18万くらいでした。家族でやりたいので私は小さいお店でいいし、最初は給料いらないと言われています。私自身、今は旦那の稼ぎもありますので最悪自分の収入がほとんど無くとも、家族のためにやりたい気持ちです。どうか意見を貸してください。
ないという理由一点で、シフト希望で週1-3と提出していたにもかかわらず、月1になっていました。事前に連絡もありませんでした。 声以外は仕事は全てこなせます。 アルバイト同士の関係も良好です。 お客さんとのトラブルも過去一回もありません。 私個人に対する口コミ等の悪い書き込みも一切ありません。 すごく悔しい気持ちでいっぱいですが、 会社の体制が半年ほど前から代わり、ルールや仕事内容が増え、さらに「こっちのやり方が気に食わないなら辞めたらいい」と社長は言っています。 だから、何なんだこのシフトは！と言ったら辞めさせられそうで、バイトの立場が弱いこといいことに行使されています。 すごく悔しいです。このような場合何かこちらから出来ることはあるのでしょうか？
は当たり前のように間違えたからキャンセルしてくださいと言うのかと、 店側はなぜ当然のようにお客さんが完全に悪いのにキャンセルを受け入れるかが謎です。店側はクレームにつながったりするのが後々面倒というのは百歩譲ってわかるのですが、食材ロスをしているわけだし、お客さんに払わすのは当たり前と思っているのは間違いでしょうか。 また、お客さん側はなぜ当然のようにキャンセルが通ると思っているのでしょうか、スーパーやまだ未開封品を間違ったから返金対応をしてもらうの普通のことだと思うのですが、料理はキャンセルされても捨てるくらいしか無理なのに対して私たちは何も悪くありませんと態度が舐め腐っている人たちもちょこちょこみます。やはり日本人は飲食店、店員に対して平等ではなく、下に見る傾向があるのでしょうか。自分が自分のミスで注文をしてしまったなら頑張って食べますし、持って帰れるなら持ち帰ります。これは私だけがおかしい考え方なのでしょうか。
限の愛想や愛嬌ならあってもどう思いませんが、まるでアイドルの人と似たような対応というか接客をするよう求められて気持ち悪さを感じます。 特に女性店員は特にそういうことを求められているような感じがします。勤務中は常にニコニコ、声は高く、愛想を振りまき、客に可愛がられるような店員であるように今までの経験でそういうことを求められてきました。 「コンカフェじゃねぇんだから…」と思います。 普通の飲食店の店員は必要最低限の愛想だけ振りまいていればいいと思います。次会うかどうかも分からない人間に無駄にキャピキャピしたような対応なんてこっちの体力の無駄ですし、飲食店の店員(特にホール)は与えられた仕事があるのであればそれをサボらずしっかりやる。それくらいでいいと思います。なんで日本の飲食店のホールはやたらキャピキャピした人を演じるように求められるんでしょうか。 気持ち悪くてしょうがないです。
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