、30代は私の他にいません。 軽作業の仕事で、閑散期や、作業が早く終わると早帰り、調整休が発生するのですが それは週5以下のパートのみです。 週5の人間は、他センターの応援に回されることになります。 週5以下の人たちはパソコンができない、他センターにいくのに電車に乗りたくないなど、自己的な理由で他センター行きを断っているのが現状です。 また、残業が発生しても週5以下の人たちは定時で帰り、週5の我々は帰りにくい雰囲気の中残業することになります 年末は特に最悪で、扶養内の人が金額を越えてしまうため、少ない常勤が毎日20時以降21時未満まで残ることになります。 同じパートなのに、平等性が全く感じられず、上司に訴えても何も変わらず。どこに相談すればいいのでしょうか?
解決済み
ないのでしょうか? 工場・配送・軽作業・食品製造・本屋・ネカフェ・コンビニ 数十社落ち続けています。 見た目が必要なパチンコ・居酒屋・カフェなどは最初から応募していません。高給な所に応募しているわけでもなく、最低時給の所ばかり応募しています。
回答終了
日を書いて欲しいと 言われたので、希望日に丸をして提出しました。 今はまだ別のところで仕事をしているので 4月から働けることを伝えました。 その後は採用の連絡は金曜(確か…このように言われたと思います)に電話します。と言われ 最後に作業場の見学して、面接は終了しました。 時間は30分くらいでした。 私の聞き間違えもあるかも知れませんが、 金曜になっても連絡は来てません。 希望日を提出して、作業場まで見学して不採用って ことはありますか? 思い当たることがあれば、 到着がギリギリに(面接の開始がちょっと過ぎてしまったかも)なってしまった。
す。 毎日来ていますがタイミーから来ていることにはなっています。(向こうの勤務表にもタイミーの欄に○をして名前を書いてます。) 結構前から来ているのかもしれませんが現場の人と中良さそうに話しています。 新しくタイミーで入ってきた人に対して偉そうに指示したりもしてます。 現場のパートでちょっとどんくさい方がいるのですが もうちょっと考えて仕事して! と言ってるのも聞きました。 また、多分私や他にもよく入ってるタイミーの人に対してだと思いますが現場の責任者に要領が悪いからあの人にはこの作業でこの人にはここに入らせてみたいに何か話しているのを聞こえました。 小声でしたし名指しはしてなかったかと思いますが、あの人は要領悪いとか気付いてるけど言われないとやらないとかぐちぐち言ってるのが聞こえました。 現場責任者も あ~笑、確かにね笑 みたいな感じで一緒になって笑ってました。 正直バイトですし簡単な作業なので誰でもできます。 それなら自分がやれば?って思いますし偉そうに言ってるけど自分もただのバイトやんって思ってしまいます。 ぐちぐち長く話していましたがその話してる暇あるなら作業できますし。 どう思いますか? 癒着?というか現場責任者と仲良くなりすぎもよくないですよね。 私のことかはわからないですが私ともう1人よく入ってるタイミーの人のことを言ってそうな気がしました。
主にライン作業や軽作業でパートが50人ほどいます。 全員同じ時給で10年やろうと変わることはありません。 時期によって色々な仕事があるのでその都度やることは変わります。 この会社のやり方としては得意、不得意によって配置を決め固定してしまいます。 得意、不得意、向き、不向きなど言い方はありますが、単純に能力の差です。 全員が同じ作業をするわけではないので楽な場所、大変な場所が出てくるのは当然で、そこへ配置される人も毎回同じような人です。 もちろん人それぞれ違いますし、苦手な事もあるのは理解できますが、毎回大変な場所に固定されてしまう人にとっては不公平にしか思えません。 時給が同じならば普通はローテーションしてやるものではないのでしょうか? 一通りできる人、できない人が同じ時給で仕事量に差があるのは納得できません。 よくあることなのでしょうか? 一番納得できないのは他の人が二人でやる場所を私は一人でやらされたりします。 よくそんな事が平然とできるなぁと感心してしまいます。 会社に文句を言っていいでしょうか? それとも私の頭がおかしいのでしょうか?
ど、資格がなくてもできる仕事が希望です。 時間帯は8時から18時までの8時間で、曜日は土日祝出勤可です。 こういう条件の場合、ネットとハロワでは、どちらが仕事をみつけやすい でしょうか。 ハロワまでの交通費もバカになりません。 求人のサイトとしてはタウンワークを使っています。 他にもよいサイトを教えて下さい。 よろしくご指導お願いします。m(- -)m
す。 単発1日から可と記載されているサイトがほとんどですが、詳しく見てみると週2~3日も可、土日祝のみ可と記載されています。 私はフリーターなので長期で週3~4日で働きたいので応募をするのですが、電話でお話を聞くと単発のみと言われてしまいます。 そして全然希望とは違うお仕事を紹介されます。 ではなぜ週2~3日可、土日祝のみ可など嘘の情報まで記載されているのですか?
の面接へ行きました。 土日祝休みで社保もあります。 面接の時パートでも社員旅行と親睦会があるといわれました。 旅行代1000円 親睦会300円の積み立てだと言われました。 求人にこのような事(社員旅行あり)とか記載が無く・・・ 面接で初めて知りました。 特に面接では質問しなかったんですが・・・ もしかしたらパートさんの中には、 社員旅行や親睦会に参加出来ない方も居ると思います。 そしたら毎月1300円引かれるのは勿体無いですよね? 参加しなかったらその分返してくれるんでしようか?
面接をし2箇所とも 採用していただきました。 長く続けるとしたらどちらのほうが いいですかね?
251~260件 / 1,296件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
作業療法士に向いてない人の特徴は?目指す場合のポイントもチェック
作業療法士に向いていない人の特徴を知ることは、作業療法士への挑戦を検討する際の大きなヒントになります。や...続きを見る
2022-12-28
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする?希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です