人を見ると 障害者対象になっていてるのがほとんどです。 そういう作業所がかなり多く、仕事内容を見ると正に軽作業。こういう作業所は、行政から何か補助金みたいなのが出てるのですか？あまりにも、よく目にするので。 それとも、そんなに障害者が増えてるのですか？
回答受付中
いました。 今度は若い女の子が手が痛いと言い出しました。その子は短期アルバイトで2ヶ月しかうちで働いていません。 同僚のように軽いものしか持てないと言い出しました。病院には行ってないそうです。 短期アルバイトのうちは我慢できますが、うちで長期パートになるつもりのようです。 信じられません。 日々肉体労働なわけで手の痛みが良くなることはありません。悪化するだけ。 なのにうちで今後も働く？？？ しかもフルタイム週5です。 でも、軽いものしか持てない。 日々周りに甘えるわけです。 正直この人がいなくても困りません。 まあ、判断するのは会社ですけど…。 どいつもこいつも！と思う私は心が狭いのでしょうか？
解決済み
か。 同僚の一人が腰痛だから配慮してくれと楽な仕事ばかりやります。 人数の関係で普段の仕事をさせると途端に不機嫌になります。わざとらしく腰をトントン叩きながらさも辛そうに作業します。当然数はこなせません。 それで時給は同じです。 辞めて別の仕事探せば?!と思う私はひどいでしょうか。 とことん配慮して特別扱いするのがよいのでしょうか…。
ったことを聞かれました…。 全く思いがけない質問でうまく答えられなかったのですが不採用になりますか？ パートの面接でこんな事聞かれたこともないので戸惑いました…。
近いとか、勤務時間が長く働けるという人が有利なのでしょうか？ 今度受ける面接の通勤は、県をまたいで片道13kmあり、以前受けた別の面接では隣の市だったけど落とされてしまいました。 勤務時間は5時間希望ですが、これもやはりフルで働ける人の方が有利なのでしょうか？
回答終了
業になります。 正社員になりたいと思い転職を考えています。 私は自閉スペクトラム症です。 他にもLD(算数障害など)や相手の話している内容が理解できないこともたくさんあります。また、手先が少し不器用です。 そんな自分でもできそうな正社員の仕事があれば教えてください。できたら簡単な仕事で、、、。 よろしくお願いします。
以前は食品工場ライン工？で働いておりました。 細かな作業や黙々する仕事が大好きで応募したいの ですが… 志望動機がうまく描けず…
と言われたのですが、私の仕事は機械ではできない仕事なんです。 私が、封入の仕事で契約をしてることはわかってる上で、仕事の変更をそれも全く違う仕事にシフトしてきたんです。私にその能力は無いので、辞めるしかないですねと言うと、否定も代案もなかったので、解雇だなと分かりいつまでですかと確認したら、2月末までと言われました。 今日ある掲載期間が終了した求人の面接に言ったところ、経験の長い方でそちらからご連絡いただけるとは思ってもなかったですと、ご希望であればいつからでも来ていただいて大丈夫ですとお返事をいただきました。出来れば早急に辞めて、次の仕事先に行きたいのですが、話があってから2週間後では不味いでしょうか？会社の方には次が決まれば、辞めても良いですよねとは言ってあるのですが。回答よろしくお願いします。
作業は足が悪いと無理でしょうか？ 腰は丈夫か聞かれて、腰は大丈夫だけど足が悪いと応えましたが落ちますよね…
際の服装はどういうのものがいいでしょうか？また、その事を会社に聞いてもいいのでしょうか？
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