題があります。 添付写真の問題(2)が分かりません。 そのため、参考書の解答を見たのですが、 どういった考え方でこの式が導出されたのかが分かりません。 参考書の解答は、1番下の部分です。 どのように考えると、この式が理解できるか教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。
解決済み
と勘違いされてしまいました。 もちろん、職場の雰囲気は見ておきたいので、インターンやアルバイトのような試用期間があるのなら、それを踏まえるに越したことはないと思ってはいます。 しかし、アルバイトをしたいわけではなく、そこで働きたいから応募させていただいたというのはどのタイミングで伝えるべきでしょうか？ その事務所のホームページでは、リクルートの案内は3月末で締め切られていたのですが、それを承知の上で以下のような文を送らせていただきました。 『はじめまして。〇〇大学 〇〇研究科 〇〇コースの△△△△と申します。 3月末に募集期間が終了してしまったのを承知の上で、不躾な質問になってしまうのですが、 現在、人材募集は行なっておられないのでしょうか？ もし、少しでも求人のご計画がございましたら、是非一度訪問させていただく機会を頂戴したく、こちらにご連絡した次第です。 先にポートフォリオが必要ということでしたら、改めて添付させていただきたいと存じます。 突然のご連絡かつ不躾なお願いで恐れ入ります。ご返答をいただければ大変幸甚です。 よろしくお願い申し上げます。』 すると返ってきたのは、「アルバイトの応募ありがとうございます」という旨のメールで、アルバイトについての説明が返ってきました。 現在M2なのですが、アトリエ系の就活をしたことがないので勝手が分かりません。 どなたかご教授頂けるとありがたいです。
入れて活動しています。 しかし、親はその志望職種なら地元の大学院へ進学した方が良いと意見を出してきます。これだけ聞くとありがたい話ですが、それでも地元を離れ、就職すると告げたところ、「田舎へ行くのなんておかしい。」や「あなたが志望している会社は潰れるからせめて大企業にしなさい」と私の志望している企業を馬鹿にしてくるというのが現状です。 その理由は恐らく何かしらの理由(子供の就職先は有名な所じゃないと嫌であるという見栄、老後の自分の心配など恐らく自己中心的な理由)で私には地元を離れて欲しくないからだと考えられます。(地元の名の通った中小企業はOKを出すという理不尽さ) そこで2点程質問があります。 1: 「企画、開発、設計職」のいずれかを志望する場合、本当に大学院へ進学した方が良いのでしょうか？ 職種によっては大学院の方が良いという可能性がありますが、逆に若い人を取って業務に慣れさせたいという企業も見受けられます。親が発言していることの真偽を確かめたいです。 2: 1の真偽を元に私は親の意向を無視した進路の決断を行おうと考えております。その際、仮に地元で就職が決まった場合であっても家を出る(一人暮らしをする)というのは流石にやり過ぎでしょうか？ 私は大学受験の際も親の意向で志望先を却下されてきた身です。もうこれ以上一緒に暮らすのは正直のところ嫌です。(私の部屋の中でタバコを吸う親ですよ!!)
決まっているのでしょうか。 例えば技術士とかRCCMとか。
回答終了
についてご意見お聞かせください。 理系修士卒の社会人2年目です。私は新卒で入社したメーカーで品質保証に配属され、改良製品および新製品の評価をメインに業務を行っています。しかし最近になって、今の業務をこなすことに疑問を感じるようになりました。 理由としては、製品や設計の知識が乏しい状態で評価を行って、良し悪しを判断することがいいことなのか分からなくなったからです。うちの会社では製品ごとに規格や試験条件があらかじめ設定されていて、あくまで試験結果が規格を満たしているかどうかで合否を判断しています。本来であれば設計や製造出身の製品知識がある人が様々な要因を考慮して問題なしと判断するべきことを、規格内なのでOKととしか言えない人間が市場に流れる前の門番をしていて良いものなのかと感じるようになりました。 先日上司に正直に今の感情を話したところ、もしも設計をやりたいなら早いほうがいい(具体的には入社2〜3年目以内)と言われ、そこまで急な話になると思わず迷ってしまっています。個人的には今の業務の知識をもう少し会得してから設計をやってみたいと考えていました。(3〜5年程度品質保証を経験した後設計をやってみる、という構想でした) しかし上司はそこまで待ってからでは厳しい、今すぐにでもやらないと通用しないという考えです。 と、いろいろ述べさせていただきましたが、正直な話設計をやりたいのは将来の選択肢を増やしておきたい(設計経験0よりは少しでもあったほうが、将来の選択肢に幅を持たせられそう)という邪な理由だったりします。 実際、設計職をやるなら現実的にいつまでには一回経験していないと厳しい等のラインはありますでしょうか？また、こんな中途半端な感情で設計をやる考えは改めるべきでしょうか。
んですけどいい大学などでないと資格があるだけでは無理ですか？
す。 年収等は下記のようになっています。 ・年収約470万 ・基本給約25万円(固定残業手当含む) ・ボーナス約7ヶ月分 ・残業時間50時間(30時間はサービス残業) ・年間休日110日 ・平日休み(ゴールデンウィーク、お盆休み無し) 年収には満足しているのですが、サービス残業が多く、年間休日が少ない為、もう少しプライベートの時間を確保できる会社に転職したいと思っています。 設計職のまま残業時間が少ない会社を探す。もしくは職種を変えるかどうかで迷っています。 設計職は残業が多いイメージがあり、強いこだわりもないからです。 似たような境遇の方がいましたら、アドバイスいただけませんでしょうか。 よろしくお願いします。
後再雇用で働いています。 会社自体は上場企業で安定しているものの、再雇用に給与がガクンと下がっています。 今現在64歳なので、今後どのように働くか悩んでいる模様ですが、再雇用後も忙しく日々業務に追われていてとても自分の今後を人生設計をゆっくり熟考する時間がないとのことです。 持っている資格は、 一級建築士、一級構造設計士、その他土木や設備管理の資格も一通り一級を持っています。 今は設計の仕事よりも管理職として部下をひたすら育成したり、国内外の企業との商談がメインのようです。 このような人物像で、65歳以降、どのような働き方なら実現できそうですか？ 父は死ぬまで働きたいと言っているぐらいの仕事人間です。 ただ、母は再雇用後の給与の下がり方に不満があるようです。 私自身は、父を尊敬しており、人柄や今までの功績を見ているともっと活躍できる人だと思っています。 私は父が長年従事している業界に詳しくないので、有識者の方からのアドバイスをいただきたいです。 ※よく分からない批判等はお断りします。
でハウスメーカーの設計職を目指しております。 先輩方の大手ハウスメーカーへの就職実績があるので十分可能であるのですが、労働環境などが不安です。 平日休みである、全国転勤が頻繁にある、営業の格下である、営業ほど年収は高くないなどです。 これらについて実態を教えて頂きたいです。他にもなにかあれば教えて頂きたいです。お待ちしております。 公務員 民間 大手 上場 都庁 国家一般 プライム 年収 技術職 事務 優良 文系 理系
。 治療のため半年間何も出来ず、転職の準備はこれからです。 大学は建築学科ですが、仕事は2年半ビルメンをしていたので実務ゼロ。 資格も建築関係ゼロ。 色彩検定二級のみです。 26歳で未経験、資格無しの場合、転職は厳しいでしょうか？ 職業訓練でCADの感覚を取り戻しつつ、来年建築士を受験しようと考えています。 知識も図面の描き方も忘れてしまったのでこれからやり直しです、、、
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