）です。前職では正社員で営業事務をしていました。 前職の売り上げ減少やセクハラや有休が取れないなどが原因で、昨年末に退職しました。 ２ヶ月の休職期間を設けて簿記二級を取得しました。 結婚予定もなく、一生一人で生きていくことを考え、正社員を目指しています。（万が一結婚しても仕事は続けていきたいです） 経理事務を目指しているのですが、年齢と未経験（補助的な業務はしてました）のせいか「お祈り」が続いています。 ３月から転職活動を始めたのですが、コロナの影響か求人が少なく、 選考に選ばれても、結果を一ヶ月以上待たされて落とされることが多々あります。 離職期間が空いてしまうので、いったん税理士事務所などで派遣から経理事務の経験を積んで、来年改めて経理事務の正社員を目指そうと思っています。 この考えは甘いでしょうか？ 現在は派遣と紹介予定派遣の二種類で求人応募しています。 転職のエージェントサービスのアドバイザーさんに聞くと、 「年齢的に厳しい、決めるなら今のうちに未経験歓迎の企業を応募し続けた方が良い」と派遣には否定的でした。でも、「自分のサイトで仕事を決めてほしいから言ってるのでは？」と変に疑ってしまいます。 過去の知恵袋で同じような質問もありましたが、10年ほど前の投稿だったので、今の現状でどなたかご意見をうかがいたいです。 できましたら現在の転職事情に詳しい方にアドバイスをいただけると嬉しいです。 「こういう方法もアリだよ」といったアドバイスも歓迎致します。
解決済み
医療事務の仕事は、女性が長く働ける職業ですか？ ２．また、オフィススペシャリストなどのパソコンの資格は必須でしょうか？ ３．新卒など若い女性、もしくはベテランを積極的に採用する病院が多いですか？ 医療事務の講座を終了したのに、求人が少ない（東京都大田区）・給料が安いという理由で、結局違う仕事をしている方がいました。 また、長く医療事務だけを続けている主婦の方もいます。 私は恥ずかしながら資格など何も取得していない為、そろそろ本気で、将来の仕事について考え始めました。 近いうちに結婚も視野に入れていますが、できればフルタイムで働きたいと思っています。 どうぞ宜しくお願いします。
働いていた会社を辞め、結婚を機に退職し派遣に転職しました。 今その派遣先で働いて数ヶ月ですが、助けてくれる人がいない、仕事が難しすぎる、人も良くはない、(訴えれるようなパワハラやセクハラなどは受けていません)ただ人がコロコロと変わる場所らしい、とゆう状況で毎日帰っては泣き、休みの日も泣き、自分でもおかしいなとゆう状況です。営業担当には一ヶ月くらい前相談したところ、契約期間は頑張って欲しいと言われ、頑張ってきました。でもやっぱり無理、、と思ってます。本当に診療内科でも行こうかと思い電話もしましたが、予約できず。主人は、生活に追い込まれてるわけでもない、頑張る必要はないし、契約期間守るなら泣かずに腹括って頑張らないと、でももう無理なら派遣の営業担当にいい顔する必要ない、自分の人生だよと言ってくれています。私は変に真面目なのです。毎朝泣きながら行き、電車に乗るのも嫌です。けど休む勇気などないのです。そしてもう頑張るとゆうモチベーションもありません。みなさんならどうされますか？勇気をください。誰かの意見が聞きたいです。あと同じ経験された方がいれば、話聞きたいです。お医者さんに相談し診断書？をいただいて辞めるのか、あと数ヶ月腹を括って頑張るか、派遣の営業担当にもう無理と言って辞めさせてもらうか、、誹謗中傷等はやめていただきたいです。。すごくメンタルボロボロです。もう泣いて主人を心配させたくもないです。よろしくお願いします。
希望していますが 求人票をみると育休実績なし、の会社が多いです。 今はコロナで仕事自体少ないし 育休ある事務職を探す方が難しいのでしょうか？ ハローワークの方に相談すると 子供が出来たら一旦、退職してその後パートで復帰する人も多いとか。 でも、今の時代男性も妻を養うみたいな考えの方も多くないですよね？ 育休なしの正社員なら いっそ大きい会社のパートとか派遣の方が良いのでしょうか？ アドバイスお願いします。
優先すべきか、すぐにでも婚活を始めるべきかで悩んでいます。 大学卒業後、大手上場企業に入社し事務職として働いていましたが、度重なるパワハラ＆セクハラでストレスによる体調不良になり、三年間で退職。前職でのトラウマから就職活動に中々踏み出せず、一年半たってからやっと求職活動を始め、今月ようやく就職しました。 （職歴の）空白期間が長かったのと、元々社交的な性格でない（面接が極度に苦手）なのが災いし、求職活動は中々うまく行かず、これ以上空白期間が長くなるよりは、と内定をいただいた小さな会社（個人事務所）に安易に入社してしまいました。 入社してまだ一週間ですが、パワハラやセクハラはないものの、入社時に、募集要項や面接で確認した条件と入社後の条件（前職と同程度の年収、賞与あり、退職金あり、業務内容等）は相違ないか確認したにも関わらず、実際契約の段階になって後出しでそれらすべてなしということがわかり、低賃金・不規則な就業形態でした。入社したばかりですが、試用期間（三か月）の内に今の場所を辞めて再度求職活動をすべきか悩んでいます。 同時に、現在婚活をすすめるべきかも悩んでおり、自分の性格上、転職活動と婚活両方すべきか意見を頂戴したく質問させていただきました。 どちらも動くなら今の年齢がぎりぎりかなと感じています。 本来であれば、生活の基盤の仕事をきちんと確保した上で婚活すべきなのはわかっているのですが、恥ずかしながら自分はこの年までまともな男性経験がなく特別美人でもないので、20代のうちに婚活をしないと、とても結婚できそうにありません。 どうしても子供がほしいと思っていますが、転職活動期間や転職してから経験を積む期間のことを考えてしまうと、今から転職活動を優先した場合、20代での婚活・結婚は難しいかもしれないとも感じています。 折角転職しても、子供ができた場合に仕事を続けられるかわからない、また特にスキルもない自分は転職活動しても今と同程度の条件しか見つからない可能性もあると考えると、今の職場で我慢して婚活を優先させ、転職についてはそのあと考えた方がいいでしょうか。 自分のスペックとしては、 ・四大卒（マーチレベル） ・164cm/53kgで一般的な基準では少しぽっちゃり ・顔は極たまに美人といってくれる人がいるので恐らく中レベル ・もっている資格（強味）はTOEIC860点のみ。 男性経験がない原因は、学生時代はずっと彼女がいる人がすきだったのと、 社会人になってからは、デートした相手に粘着（ストーカー）されたり、 声をかけてきた人が実は既婚者だった、ということが重なって怖くなってしまったためです。 大学卒業後から、なにもかも上手くいかず、自分にはもう生きている価値がない、死んでしまいたいと毎日思います。今なんとか生活しているのは、ここまで育ててもらった両親に申し訳ないからで、両親が死んでしまったら死ぬしかないと感じます。 甘いといわれるのは重々承知ですが、人生が完全に行き詰っていて、自分でもどうしたらいいのかわかりません。周りの友人は結婚したり、独身生活を謳歌していて、とてもこんなことは相談できそうにありません。 皆さんの意見を聞かせていただけると助かります。
介護で８年勤めていました。 転職した理由は最初はもらえてた家族手当がもらえなくなり給料が少なくなってしまったのと人が足りないため休みがあまりなかったので転職しました。転職サイトに登録してエージェントに相談して最初の一社は面接で落ちてしまって二社目で採用されました。最初は契約社員を募集していた所でしたが正社員で雇っていただけることになり今は試用期間です。 初日に帰って来た時主人が元気がなくて仕事で疲れたのかなと思ってたんですが前の仕事場と色々比べてしまったらしく１日目で前の職場に戻りたいと言ってきました。その時あまりにも元気がなかったので精神的におかしくなったら嫌だなと思い前の職場に連絡してみたらと言いました。前の職場の人に連絡したところ戻ってくるの簡単だけどほとんどの人が来月には辞めてしまうからもっと前より忙しくなると言われてしまったみたいです。よく考えたら忙しいのに給料も少ないから転職したのにまた前の職場に戻って前より忙しくなったらそっちの方が辛いと思いました。主人もわかったみたいで前の職場に戻る事は諦めたみたいです。けどそれでも毎日帰ってくると暗くて。前の職場はやる事が多かったらしく今の職場はやる事が少ないから時間経つのが遅いと言ってました。けどまだ入って1週間だし慣れてくればやる事も増えるしって思いました。あとは女性が多いらしく男性は3人ぐらいしかいないみたいです。それも何度か言っていて気にしてるみたいです。私からしたら異性が多い方がいいって思います。女性が多い職場に女性が入ると色々と大変で私も大変だった経験をした事があります。あとはまだ入ったばかりなのに先輩にボーナスの事を聞いたらしくここはあまり貰えないと言われたみたいです。あまり貰えないと言っても2ヶ月分ぐらいは貰えるし貰えないよりはいいって思っちゃいます。しかも今回の所は家族手当も出るし今までのところより断然給料がいいんです。今までの所はインフルエンザの予防接種の補助もなく5人家族なので凄い金額だったのですが今回の所は補助も出て凄く助かります。シフト制は今までと変わりませんが休み希望も今までは二日間しか出せなかったんですが三日間出せるのでそれも子供の幼稚園や小学校の用事に合わせられていいと思いました。介護職は土日は仕事がほとんどなのでそこは子供達には辛いですが８年ずっとだったので。 すみません長くなってしまいましたが相談の内容はこのまま今の仕事で頑張ってもらうか、それともまた転職して頑張ってもらうか悩んでます。まだ入って1週間で辞めてしまうのも次の転職にひびきそうで心配です。元々主人は仕事が続かない人で私と結婚する前はアルバイトでした。結婚してやっと正社員になったんですが私が言わなかったら正社員になってませんでした。今はマイホームも買って８年前じゃ信じられないです。1番下の子が１歳になったばかりですが来年から保育園に入れて私も働く予定です。金銭的にも本当大変でかなり節約して頑張ってます。田舎に住んでて車も1台(私の親が買ってくれた)しかないため主人は仕事まで歩いて行ってます。元々走るのが好きで前の職場は歩いて10分ぐらいの所にあったんですがランニング1時間してから仕事場に行っていて今の仕事場は歩いて40分かかるところですが距離は全然苦ではないみたいです。けどさすがに帰りは疲れてると思い毎日今のところは私が迎えに行ってます。本当は近場で探してもらいたかったんですが面接で主人は雰囲気もいいしそこで働きたいと言ってたんです。距離もあるしもう少し近場の所を探してもらえばと言ったのですが頑固な人なのでそこと決めたらそこみたいな感じでした。けど結局働いたら辞めたいっておかしいですよね。直接まだ辞めたい、他のところに行きたいとは主人に言われてませんが雰囲気でわかります。あとは携帯をお互いオープンにしてるんですが履歴で試用期間 1週間 辞めたいとか検索してました。 このまま続けて慣れていくのかそれとも毎日辞めたいと考えながら続けて行って精神的におかしくなってしまったらと考えると私もどうしたらいいかわからなくて。介護職はきつい仕事と聞きますが主人は自分に合ってると言っていてそれは苦ではないみたいです。何が今辛いのか聞いたら正社員だからっていう周りのプレッシャーが辛いと言ってました。 うまくまとめられずすみませんがこの先どうしたらいいかアドバイスよろしくお願いします。
・厚生年金が備わっている所がありますが、仮にこちらへ応募し採用が決まった際には強制的に加入しなけれ ばなりませんか？ また、面接時に「扶養内で働けるか」と質問する事は失礼ではありませんか？職安の方には質問しても大丈夫と言われましたが、面接官から見れば「やる気あるのか？」と疑われないでしょうか？ 結婚してまだ何年もたっておらず、まだこの世界の事が分かりません。 扶養に入っている方はどの様にお仕事を探しているのか謎です。
入社した会社が、入社前や研修中に聞かされていた雇用条件とあまりにも違います。 元々聞かされていた内容は、「◯◯時間までの残業がみなし残業代◯円、超えた分は別途支給」との事でした。 しかし、実際に現場に行くと、「うちは固定残業代制だから、追加の残業代は出ないよ!」との事でした。 理由を聞くと、営業はどこもそんな物だから、外回りから帰ってくる時間も人によって違うし、どこからどこまでが残業か区別できないから、というような事を言われました。 まだ持っている担当の少ない新卒の私ですら、毎日2.5時間ほど残業しています。先日は現場に行く必要があったため、朝早く出ないといけず、帰りも遅く、合計5時間ほど残業しましたが、それでも溜まったメールの処理が終わりませんでした。 時給換算すると、700円くらいで働いています。 その状況の中、上司からは遠回しに積極性が足りないと言われます。(私の、なるべく残業したくない、という態度が滲み出てるせいです) 初めから固定残業代制だと聞かされていたならまだしも、残業代が出ると思って入社したため、気持ちの切り替えが出来ずにいます。 また、たまに土日出勤があるのですが、代休を平日に取らされるだけで、休日出勤の手当的な物もないです。 ちなみに本社が東京なのですが、関東周辺の営業所は残業がほとんどないそうです。 私は地方の営業所配属なのですが、他の地方配属の同期も同じ状況で、みんな3年働いたら辞めると言っています。 上司は新卒入社の人は辞めてしまうので中途の人が多く、私よりも更に長い時間働いています。 話は変わりますが、私は中高大と、ずっと私立に通わせてもらい、親からたくさんお金をかけてもらってきました。 それなのに、今自分はこのような状況に陥ってしまっている事に対して情けなさと申し訳なさと絶望を感じます。 母は、私が幼い時から私にとても期待をしていて、◯◯中学を目指そう!せめて◯◯大学には入って欲しい!と言ってくるタイプでした。 私は母からの期待に何も答えることができず、目指していた学校には尽く落ち、根本的に自信という物がないです。 私の弟はほんとうによくできた子で、性格も良いし、第一志望の大学にも入り、いわゆる、親にとっての「成功」した子供だと思います。 私は、弟が母の期待に応えてくれた事が救いになっています。私は失敗したけど、弟は成功して親の周囲への面子も保てて良かったなと思います。 このような背景があり、私は、今の会社がとにかく辛い!というよりは、落ちこぼれの自分が、特にやりたいこともなく、今の会社では違法？な扱われ方をして、ただただ生きていって、何になるのだろうか、という事を考えてしまうようになりました。 (ちなみに今の会社を選んだのは雇用条件と、作っている製品に比較的まだ興味が持てたからです) 今は、次の3月かその翌年くらいで退職したら、死んでしまってもいいかもしれないと考えています。死ぬのは怖くないですが、今は痛いのだけが怖くて、痛覚がこの世になければすぐにでも死ねるのになあと考えます。 やはり家族を持つと違うのかもしれませんが、自分は恋愛ができないマイノリティだと自認しているので、恋愛や結婚もできません。 長文になりましたが、みなさんどうやって自分の気持ちに折り合いをつけて生きていっているのですか。 私もあと少し働いていかないといけないので、自分自身を無理やり洗脳？する方法とかもあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
場移動も希望は出しているが人でが足りないことを理由に移動出来ずにいます。 唯一の救いは野郎の独り身なことぐらいです。 本当は結婚もしたいですが、恥ずかしながら友人と呼べる存在は片手で数える程度でそこから紹介も厳しいです。 昔は浅く広い付き合いをして、あらぬ噂を流されたりあまり人に話してほしくない家庭の事情を流されたことから人間不審になった経験から、友達の付き合いも狭く深くしてます。 再度、開放的な性格にはなりましたが、似たことが起きて退職して そもそもが同僚が仕事関係以外は信じられないため、人間関係の構築に難があります。 唯一本心を話せた同僚も退職してます。 最近は隣の部署の人とお話をして色々相談にのってもらおうかと考えていますがモチベが持つかどうか。 式をやるくらいなら、将来に貯金や子供が出来たらいい教育環境にしてあげたいとか思う口です。 適齢期をオーバラン中の輩の妄言ですが。 サイト登録もしていますがあと一年続けて駄目なら諦めるつもりです。 一度は海外に行こうか考えましたが、持病があるので思うように動けません。 うーん、四面楚歌状態です。どうすればこの状況を解決できますかね？ 休日中の自宅でも出来るスキルアップとか、打開案を募集してます。
ございます。 今回も皆様のお力添えを頂きたく、久々にこちらにお邪魔します。 9時から21時の営業時間のお店で、 自分含めスタッフ数は2人で営業しております。 （オーナー件プレイヤーの人と、雇われているスタイリストの私） お休みは月に7日。 2年前から有難い事に2人では手が足りなくなってきたので、従業員を増やすことを提案するも動かず。 世の中の値上げに伴って、元々低価格設定だったお店の値段を上げる相談をし、お客様に予告もし、ご理解、了承を頂いた後、2人で悩みながらも金額を決めるも変えると予告していた月の直前で却下。 薬剤を高いのに変えても、メニュー料金はそのまま(微妙に赤字) 昨年、私も結婚をし、長年仕事中心だった生活を新しくできた家族、未来の妊娠・出産との両立に変える意識に変わりました。 オーナーとは10年以上一緒に働いてきたので、わたしの出産願望、子供好き、結婚願望は知っています。 (20歳の頃から言っていたので) しかし、 30歳を超える私に結婚を控えていた頃から子供はまだ辞めてねとお客様の前で釘を刺す。 (自分はデキ婚) 新店舗が出来たら私を店長にする話をお客様にする。 (相談無し。店長になる気は私は毛頭無い。そんな話をしたことも無い。) さらに、私がコロナに感染したの時の対応で、不信感を抱き、一緒に働いていくのが気持ち的に難しくなりました。 ・高熱時のお客様への予約変更の連絡 ・感染後5日で出勤させられる ・歩合給なのに、休んだ分の給料を引かれる (話をしたら取り下げられた) この先、ここで妊娠、出産は難しいのだなと。 身内に不幸があった時も同じような対応をさせられるのだなと思ったらコロナ後の対応含め、ここで働いていくのは難しくなり、揉めた結果、辞めることが決まりました。 その後、再度オーナーからの説得で、スタッフを増やすこと、私は日曜日を休むこと、勤務時間を10時～19時に変更することを条件に、辞めることを撤回しました。(ちなみに求人はまだ出していない) その後 お客様より 土日の予約が取りづらくなったことへのご意見が増え、モヤモヤしております。 家庭と美容師の両立はやはり難しいのでしょうか。 お客様にとって、私の問題、お店の問題は関係ないことと思いますが、私は間違っているのでしょうか。 無責任な美容師ですか？ 説明が長く、もしかしたら怒られてしまう内容の相談かもしれません。 オーナーの立場の方達からはふざけるなという内容かもしれません。 モヤモヤしてしまって、色々な方のご意見を伺いたいです。 私の希望は家族との時間を作りながらも、美容師の仕事を時短しながらも両立したいのです。 もちろん、ご理解頂いてるお客様も、応援して下さるお客様もいるのですが、なにぶんご意見が多いのも現状で、どうしてもモヤモヤしてしまいます。 どうかご意見をください。
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