提出しておいた方が良いのでしょうか? 相談したい事があるので、提出はもう少し先にしようかと考えています。 もちろん配送トラブルなどがあってはいけないので、ギリギリに提出するようなことはしないよう気をつけますが、 調べても1週間以内がマナーと書いてる事が多く不安です。
解決済み
消化中です。 12月1日入社予定です。 転職エージェントを通じて活動していたのですが有給消化中に自身で受けた会社からも内定が出ました。 1社目の内定先より更に条件が良く、よりやってみたいと思えます。 もちろん良いか悪いかで言えば悪いでしょうが 1社目は辞退しようと思ってます。 2社目からは辞退したことや有給消化中であることはばれませんか? 2社目も12月1日入社予定で退職交渉に入ると伝えてあります。
回答終了
ていた第二希望の会社から内定をいただき、2週間以内に内定承諾書を提出するよう言われました。 しかし、第一希望の会社の選考はこれからスタートで、最終的な結果がわかるのが7月ごろとなってしまいます。 仮に今回第二希望の会社へ内定承諾書を出したのち、第一希望の会社から内定をもらえた場合に内定を辞退することは可能ですか?
ても他社の選考受け続けてる人多いんですけどみんなそこの内定辞退した上で別のとこ受けてるんですか?
のですが、企業様から「内定承諾後の辞退は出来かねます」とメールで入っていました。その際、承諾し、辞退することは不可能になるのでしょうか。
回答受付中
くる予定なのですが、そう言われてから8日経ちますがメールや郵便がありません。一般的にはどれくらいの時間がかかりますか? 内定承諾の時に12月予定(県外で研修からスタート)となっていて、初めての転職ということもあり少しだけ心配な気持ちがあります。
ず住所の部屋番号の部分が見切れてしまっていることに提出後に気付いたのですが問題ないでしょうか、 訂正のメールなど送った方がいいですか?
でしょうか。
た方がよいでしょうか? また、内定承諾書に現住所を書くのですが、これは郵便番号は必要でしょうか? また、返信用封筒にプラスして簡易書留や特定記録にしても大丈夫でしょうか? 普通郵便で出した方がよいのでしょうか? 添え状もつけても大丈夫でしょうか? 色々質問すみません。 よろしくお願いします。
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