「中小企業とは」を含む質問（24ページ目）

中小企業診断士の1次試験に3ヶ月間で合格を目指しています。 実際に受験された方からすると、3ヶ月で合格は無理でしょうか?

らすると、3ヶ月で合格は無理でしょうか?

大企業と中小企業の就職でどちらが良いかについて 24歳男 私の希望職種は生産ラインなどの設計または保全などの 技術職なのですがどちらか迷っています。 中...

ンなどの設計または保全などの 技術職なのですがどちらか迷っています。 中小企業で設計職(図面から設計まで裁量が大きい） 日勤のみ 年間休日123日土日祝休み 残業ほぼなし ボーナスは2ヶ月 大企業で保全業務 夜勤あり3交代 シフト制で１週間の中のどこかで2連休 年間休日120 残業10時間ほど ボーナス4ヶ月 年収は100万ちょっと開きがあります みなさんならどちらを選びますか？ やはり経験を積める中小企業の方がお金に変えれない価値はあると思いますか？ お金も大事ですがその後のキャリア形成として広い範囲で経験してる方が転職などもしやすいのか迷っています。 自分で決める事ですがあくまでみなさんならどちらにするか意見も含めて参考にさせて下さい。

中小企業で経理をしている者です。 顧問税理士の変更ついての質問です。 長年大変お世話になっている田舎の税理士事務所についてなのですが、今年から二代目息...

世話になっている田舎の税理士事務所についてなのですが、今年から二代目息子税理士に代替わりすることになりました。先代は苦労人で大変人情深い優しい人柄だったのですが、二代目は社会人経験のない傲慢な人柄で、この人で大丈夫かな？と思ってしまいます。 昔は、大勢の顧客をお持ちだったのですが、今では顧客の大半が高齢の後継のいない家族経営零細企業・個人事業主らしく、経営難で10年以内に廃業になりそうだと噂になっているくらいです。 最近、社内会議で代替わりのタイミングで顧問税理士を変えようという案が出ているのですが、先代に大変お世話になっていたので、社長も変えたくても変えづらいとお考えのようです。 こういった状況の場合、付き合いを優先して二代目にお願いするか、もしくは会社を良い方向に導いてくれる税理士さんを探すべきか、どちらが合理的なのでしょうか？ 会議中に疑問に思ったので、皆さんの意見をお聞きしたいです。

中小企業診断士２次試験事例Ⅳについての質問です よろしくお願いします 事例Ⅳの練習問題に以下のような設問がありました （一部省略して記述します） ・投資...

習問題に以下のような設問がありました （一部省略して記述します） ・投資額（設備）は5,000万円。耐用年数5年、残存価額ゼロ、 定額法による減価償却を行う ・現金収入増加は、初年度は900万円（2年度以降は省略） ・現金支出増加（設備維持費）は、毎年度100万円が固定で発生する また人件費で45万円が毎年度発生する ・投資の実施は毎年度期首であり、 それ以外のキャッシュフローは各年度末に発生する ・Ｄ社の全社的利益（課税所得）は今後も黒字であると予想される ・法人税の実効税率は30% この設問に対して、私は、以下の計算式を用いて解答しました 損益計算→ （現金収入ー現金支出ー減価償却費）＝税引前利益 税引前利益－法人税＝税引後利益 ＣＦ計算→ 税引後利益＋減価償却費＝営業ＣＦ 900-100-45=1000 で、税引前利益は-245とマイナスになるので 法人税はかからない よって、-245に減価償却費を足して、営業ＣＦは755 これに対して、問題の解説は 現金収入900 － 現金支出145 ＝ 税引前収支755 税引前収支755 ー 法人税226.5 ＝ 税引後収支528.5 税引き後収支528.5 ＋ タックスシールド300 ＝ 営業ＣＦ828.5 テキストでは、「営業ＣＦの求め方として2つの方法がある」としています ① 営業ＣＦ ＝（現金収入ー現金支出） Ｘ （１ー税率）＋ 減価償却費Ｘ税率 ② 営業ＣＦ ＝営業利益 ｘ（１ー税率）＋ 減価償却費 私は②の方法を用いたつもちだったのですが、 解説のような答に至りませんでした 私の解き方、考え方のどこが正しくないのか やさしく教えていただければ幸いです よろしくお願いします

知人（中小企業を経営）が、自社の従業員が仕事中にケガをした際、「健康保険で治療を受けてくれれば、自己負担分は会社が払うから」というリードをしていると。私は...

受けてくれれば、自己負担分は会社が払うから」というリードをしていると。私は、明確な“労災隠し”だと強く非難しました。 すると彼は、「労災保険を使ったことで労基に立ち入られたくない」とのこと。 私の感覚では、よほど職場環境・安全配慮が疑われる大きな事故が重ならない限り、いちいち目をつけられませんよね？具体的にどの程度で指導を受けるのでしょうか。 例えば彼は、軽い捻挫程度でも労災保険を使わせません。（そもそも、労災保険は怪我の程度で使う・使わないを選ぶものでもありません。気にするところが違いすぎています）

中小企業診断士は中小企業大学校の費用払ってまで取得する価値のある資格だと思いますか？

中小企業診断士は中小企業大学校の費用払ってまで取得する価値のある資格だと思いますか？

中小企業で同世代の平均年収よりプラス100万稼ぐのって、めっちゃ大変じゃないですか？ もちろん業界にもよりますが。 逆に大企業で平均年収プラス100万稼ぐ...

か？ もちろん業界にもよりますが。 逆に大企業で平均年収プラス100万稼ぐのって、中小に比べると死ぬほど楽じゃないですかね？ 中小の営業で外回りして歩合込みでやっと500万以上稼げるようになりましたが、知り合いの大企業勤めは入社5年目でもうそれを超えていたようです。 負け犬なんですが、ずっとクーラーの効いた部屋でパソコン作業してるだけの人とこんな過酷で精神をすり減らして働いてる自分とがこれだけ差が付いているのを知ると悲しくなってきました。笑

大企業と中小企業について教えてください。 大企業の定義は、中小企業の定義(資本金と従業員数)に当てはまらないものだと見ました。 資本金1000万円、従...

と従業員数)に当てはまらないものだと見ました。 資本金1000万円、従業員数1500人の医療福祉系企業について、中小企業の基準(製造業・建設業・運輸業・その他の業種：資本金3億円以下／社員数300人以下)に資本金のみ当てはまっていますが、何に分類されますか？

中小企業と大企業どちらが働きやすいですか？

中小企業の事務員をされている方に質問です。 発注するものの数が80以上100近くあったとして、それをひとつずつ手入力して発注書を作成していくのって 普通ですか？

あったとして、それをひとつずつ手入力して発注書を作成していくのって 普通ですか？ 発注するものは部品なので型番などの入力もあるので 簡単な入力ではないです。 宜しくお願いします。