デザイナーに憧れ、訓練校に行き、就活をしていました。ですが就活がうまく行かなかったので、最悪デザインツールを使える所であれば、、という考えになってしまい（この考えがよくなかったと反省しています）現在のパートにつきました。 今行っている業務は画像補正ばかりです。人手不足のため、デザイナーとは違う仕事も頼まれて、次の人が見つかるまでは兼任してほしいと言われました。（兼任といえど、ほぼそっちがメインぽい） 正直、このまま続けていてもデザイナーとしての道のりは遠のくばかりのように感じています。また、画像補正も苦手で全然上達せず、苦痛です。うまく行かなくても、自分のやりたい事（バナー作成やサイトのデザインなど）であれば、頑張りたいと思うのですが、やりたくない事で苦手な上に、自分の夢に近づくどころか遠のく気しかせず、日に日にやる気を失っていきます。 辛く、大変でもみんな頑張って働いている。好きな事、得意な事を仕事としてやっている人の方が珍しい、最初は辛抱だとは思うのですが、毎日モンモンとしています。 まだ、入って1ヶ月程度ですが辞めたほうがいいでしょうか？ 私の気持ちとしては辞めたい気持ちでいっぱいですが、客観的にみると甘えてる。なめてる。のかな？とも思います。 このまま続けていても、時間の無駄なように感じてしまうのですが、せめて、半年〜１年は辛抱してから転職した方がいいでしょうか？ 私は20代ですが、現在のパートの前にも3回ほど転職（どれも派遣やパート）しているため、こんなにすぐに辞めてしまってはよくない印象を持たれるでしょうか？ 教えて下さい！ また、webデザイナーになるのは正直な所難しいのでしょうか？こんな私では、また運良くwebの仕事につけたとしても、デザイナーになんてなれないでしょうか？ もし転職する場合は、ブラック企業は嫌だけど、バナー作成やサイト作成などが多少できれば、web更新がメインでもいいかなと考えています。 考えが甘いでしょうか？ また、未経験可でwebデザイナーの求人が多い、サイトや派遣会社などご存じでしたら教えて下さい！ 現役のwebデザイナーの方は、どうやって転職活動をしていますか？
解決済み
した(通っていれば)高2の年齢なのでパート扱いとして3月の下旬から採用されました。3回の研修期間を経て、今日２回目のレジパートがあったのですが、正直言って既に辞めたいです。 理由としては、 ・以前4回だけ入って辞めた系列の飲食店と同じ、しんどさ辛さを直感的に感じたからです。そこに関しては辞めて本当に正解でした。 ・給料は1100円でコンビニよりは高いので良かった反面、4時間ぶっ通しで10分5分でも休憩は無いので、お客さんがしぬほど来る時は水すらまともに飲めずとても窮屈に感じました。(水分が足りないと心臓が痛くなってしまう+偏頭痛があるので常にそれが来ないかの不安があります) ・まぁ仕方ないかで続けられるほどのメリットがない ・仕事だからと割り切れるほどのしんどさではなかった ・サービスの仕事は別に割り切れるとして、思っていたよりもかなりの重労働(コンビニも経験ありますが、何というか比べ物にならない) ・あまりに不注意の改善が見られず、分かっているのに分かっているはずなのに脳死なのかずっとミス連発してしまう(頭がおかしいのか疲れてるのか) ・自分の体力と仕事量の多さが見合わない。 ・既に多くの人の労力や時間を無駄にしてしまっていることは承知で、せめて、自分に続ける気がないのならなるべく早く辞めて、無駄や更なる不利益にならないようにしたい(語彙力無いです) 等が辞めたい理由に繋がります。 他にもどちらも同じく、元々希望していた仕事(ホール・品出し)とは別の仕事(キッチン・レジ)を勧められ、仕方なくそちらに移って始めたという点があります。 もう完全に自分の中でこれは続けてたらまた自分を壊してしまうと自覚のような何かがあるので、親にも言いたいですしチーフにも話をしたいのですが、親の方は一度その飲食店の件で、二度と保証人の名前は書かないから自分で探せよと言われたくらいには父にぼこぼこに怒られました。が、今回のベルクのパートで何故か名前を貸してくれたのでまた同じことの繰り返しで幻滅と共に父の名前を使ったことによる父への信用を失わせるのが怖いという本音もあります。 チーフに関しては単に、喋り方と見た目と立場的にも怖いのがあるのでこれはもう勇気を出すしかないのですが、面接の時(は副店長でした)から店長に一度も会ったことがなく、チーフだけに話せばいいものなのかが分からないというのもあります。後、パートだからなにか退職届何かや、年金なんちゃら等本当に全然理解してないのですが大事な書類などやらなければいけないことがあるのかすら分かりません、 退職したい、とりあえず意味だけでも理解してもらえるような理由が、曖昧すぎて言語化できません。語彙力のある方、退職理由と共に後押ししていただけませんでしょうか。
70の境界知能と発達障害ADHD、ASDの傾向があります。 二次障害で精神疾患もあり、体調が悪い時があります。 今は一般就労でオフィスビルの清掃のパートを扶養範囲内で働いているのですが、入った1日目で辞めようかと思ってしまいました。 それは色んな理由があるのですが、 オフィスビルが思ったよりも広く、 30階建てと高く広すぎて迷子になってしまいます。 研修1日目だったのですが、ゴミ回収の際に 西側と東側は、通路の広さが違うからわかるよね？と言われたり、 ゴミ回収をした後に、ゴミをどこに置いておいたのかわからなくなる事がありました。 休憩室、個人ロッカー、ロッカー室の扉の鍵が全部、数字4桁の暗証番号を入力をしないと入れないので紙にメモをした暗証番号をいちいち見ないと入ることができないくらい、数字が苦手で暗証番号が覚えられないため、困っています。 今のパートを辞めて、 「しまむら」というアパレル販売のレジ業務、品出し、接客、商品のご案内のパートに変えるか、 鮮魚店での清掃スタッフにするか、 スーパーマーケットの青果部門にするか悩んでいます。 これだけの理由で、オフィスビルの清掃のパートを辞めるのは甘えだと思いますか？ 今現在、クレジットカードの借金が毎月3万円ほどあるため、仕事を辞めないか 辞めたとしても次のお仕事をすぐに決めないといけません。 また、候補に挙げた「しまむら」などのお仕事は今のオフィスビルの清掃のお仕事よりも厳しいと思いますか？
回答終了
に時給が数百円上がりました。 週3在宅ワークで、土日祝休みです。 常に人手不足で残業が毎日あります。 有給は取る暇がありません。 個人的に運動不足が怖く危機感があるため、立ち仕事がしたい。 残業が多く、多忙のため病院に行けないのが辛い。 という理由で辞めようか迷ってます。 世間的にはかなり好条件だと思うので、やめるか迷ってます。 みなさんならどうしますか？
な仕事を紹介しないから決まらないんだ。もっとまともな会社を紹介しろ。バカヤローと怒鳴っていました。これってカスハラですよね。そんなだから仕事が決まらないんだ。
した。 この1年、1人の上司からセクハラを受けてましたが、セクハラ以外では仕事の融通をきかせてもらえていたので、それほどストレスはなく仕事ができていました。 しかし、最近新しく幹部として入った上司が、パワハラ気質で威圧感がすごく、その人と仕事をするのがとてもストレスです。 それに増して、セクハラの上司の行動も徐々にエスカレートしてきており、非常に苦痛になってきました。 こんな理由でパートを1年で辞めるのは我慢が足りないでしょうか？ 事務の仕事自体は、自分に合っていて辞めるのも少し勿体ないのかなとも思ってしまいます。
と伝えたのですが、わたしの仕事に対する態度や人柄がいいという理由で辞めさせてもらえません。 忙しい職場なので、人手不足で引き止められているのは分かっているのですが、 年々体調が悪くなり今は、体調不良でおやすみをいただいていますが、 体調が良くなったら連絡してと言われてしまいました。
貰い、最近 はま寿司でパートを始めて2回出勤しました。 初日からアレやってコレやってとバタバタ指示されながら 特に説明もなく始まり、何もわからないのに放置され、その間にも注文入るので 対応しては間違え…誰かを必死に捕まえて「これはこうでいいですか」と確認しては違うと直され… 初日にしてダメージいっぱいのまま終わりました。 2回目は日曜日のピークに入り、またわからないまま簡単に説明され 放置… 何度もミスして終わりました。 でもミスに対して 特に対応もされず、他の人たちのやり取りを見て ミスしたことに気づいたという感じです。 家に帰ってネットでメニューを確認して覚えようとしたところ、トッピングや値段の違いを知り、この2日間 間違いまくってたことに気付きました。 ちゃんと、「これの見方はこうだよ」「これはこうやって」などの教えがないことで 今後 ちゃんと覚えられていけるのか不安でしょうがありません。 みなさんバタバタ忙しそうに動いてて、わからないときに誰かを捕まえるのに必死になり、説明されたらすぐにいなくなってしまい、これで合ってるのかどうかの確認もされないまま流すことになってしまっているので不安で押しつぶされそうです。 今までの仕事では割と仕事を覚えるのは早く、こんなに不安で押しつぶされそうになる職場は経験がないので、私には ここのはま寿司は合わないのかなって思ってしまいます。 まだ2回、今日が3回目の出勤。もう辞めるのはどうかとも思います。でも、ストレスでご飯無理やり摂っても味もしなく、夜中も何度も目覚めてしまいます。子どももいるので心配かけないように努めてはいますが「ママどうしたの？」と心配されてしまい涙が出てきてしまいます。
な人がいたり、家事が疎かになるくらい疲れたりするなら、そこまでしてやりたくないと思ってます。家と、自分の体調の事を優先したいです。 でも仮にそんなすぐに辞めるなんて非常識でしょうか？ 合わない場所だったらどうしようと不安すぎて一歩踏み出せないのです。 最短で、どのくらいで辞められますか？ または、周りですぐ辞めた人いますか？
せん、長文になります。 元々、社長の考えで人件費削減の為 少人数(社員2人パート6人)の人数で回している状態でした。 仕事内容は特殊な内容なので詳しく書くとバレるのですが ドタバタとやる事が多い体力仕事です。 ブラックな職場なので去年の12月末に 一度に社員2人を含む計3人が辞めました。(社長のセクハラ等)なので急に居なくなりました。 1日の出勤は最低4人は出なきゃ終わらない内容で今月は、ほとんど休みも無いし パート募集してもなかなか応募もなく 残業しても30分過ぎてからじゃないと給料が発生しません。 タイムカードは17:20くらいで毎回押す感じです…。 30分過ぎそうな時は早く帰って！！ と言われバタバタ返されるんです。 とにかくケチで そして、若い子は遅刻。雪が降ったからと欠勤。 私が一番長く働いてて慣れているからだと思うのですが、嫌なことはやってくれません。体力仕事なので毎日クタクタです。 みんな年下で中には10代の子も居るので強く言えません… 親子くらい歳が離れているから特にです…。 でも、時給もみんなと一緒なのに こちらの負担がデカくて明日から行きたくないところまで来てます… でもいきなり辞めると周りが困るだろうし色々他にも沢山理由があるので やめにくいです。。 新しい人が入るまで辞めないでと 釘を刺されてますが、ただのパートなのになんでこんな我慢しなきゃならいのか バカバカしく思えてきて… 辞めるなら3ヶ月前と、かなり前に契約書にサインをさせられています。 勝手に辞めたらもし裁判沙汰にされると こちらが不利になりますよね。。 そんな事を普通に言う社長なので… どうしたらいいか、皆さんならどうするか少しだけお話聞いてください……
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