無かったです。 一方5年強で退職された方は給料1ヶ月分以上いただいたそうです。 それぞれの支給係数の値も違いました。勤続年数によって退職金支給額が違ってくるのは分かりますが、支給係数は人によって変わりますか？ちなみにそれぞれ役職は同じで違うのは勤続年数だけでした。 よろしくお願いします。
解決済み
り込まれてました。 少ないと思ったのですが、他にも振り込まれる可能性ありますか？
回答終了
なった日の翌日が属する月の前月までの期間が2年以上」で退職金が出ると定められている場合、 例えば、2022年4月入社であれば、2024年4月末日の退社でないと退職金は出ないということですか？
控除額の計算式は勤続20年超の場合ですと、800万円×70万円×(勤続年数－20年)となりますが、これを下記の例を使い解説して欲しいです 例、勤続40年の公務員Aの退職所得額が1500万円の場合 この場合ですと、手取りの退職金はいくらですか？
ません。 退職金はいつごろ振り込まれるのでしょうか。 またどこに問い合わせたらいいのでしょうか。
今まだ受け取れないと言うのです。 正規の退職時期まで受け取れないと。 体調を崩して続けられなくなり、軽度の職へ移ったのですが今生活が大変のようで。 それなのに今受け取れないという。 60歳になる前にもし死んだら？ 本人の権利なのに本人がそのお金を使う前に死ぬ事もありますよね。なんか理不尽じゃないです？ それとも本人が嘘を言っているのか、勘違いしているのかなと。 よろしくお願いします。
れていたのか最初の3年間が掛けられていませんでした。 中退共の手帳が届き、3年間未加入だったことが分かりました。 会社の退職金規定では ・満1年以上勤務し退職した場合に支払う ・試用期間も含まれる とあります。 こういった場合、3年分の退職金は貰うことができないのでしょうか？ このまま泣き寝入りしかないのでしょうか？ 知恵をお借りしたいです。 よろしくお願いいたします。
にあるのにどうなんでしょう？ おそらく、就業規則の方にある退職月の給与等を7日以内に、ってのと同じ様に作ったんだと思いますが、規定に盛り込んだ以上は義務があると思うんですが。 こう言う場合、分割で良いので一部を早めに支給して貰う様な形でも出来なんでしょうか？
りますか それとも勤続期間に比例して支払われますか 退職金は法的義務がない会社の裁量に委ねられているという事は 理解していての質問です ごく普通に一般的にはどういうもんでしょうか
今３０代ですが、最近会社の退職金規定を見た時に定年まで勤めると退職金600万になると知りました。 これって金額としては少ないですか？
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