「シフト制とは」を含む質問（23ページ目）

会社の夏休みってお盆がいいですか？シフト制がいいですか？

アルバイト（シフト制）についての質問です。 バイトの休み希望を出した時に、「忙しい時に休むならシフトを減らすよ」と脅すのは法律的に大丈夫なのでしょうか？

い時に休むならシフトを減らすよ」と脅すのは法律的に大丈夫なのでしょうか？ 休み希望日:ゴールデンウィーク 休み希望提出日:約1か月前 休み希望がある場合は3週間前くらいには伝えてくださいとバイト初めに説明があってます。 基本的に平日2日と土日バイトに出てます。 昨年の年末年始やお盆は出勤しています。 正直、土日に働きたい時間を伝えても変えて貰えなかったりで他のバイトの方との兼ね合いもあるので仕方ないかなと納得はしていたものの今回のはすごく腹が立ちました。 ご意見お聞かせください。

シフト制の事務職を正社員で探したいのですがどんな会社だとシフト制の事務がありますか？

シフト制の事務職を正社員で探したいのですがどんな会社だとシフト制の事務がありますか？

シフト制の仕事でライブの日にシフトが入っていたら皆さんはどうしますか？ どうしても行きたいライブですが、シフトが出てしまっているため言いづらいです

も行きたいライブですが、シフトが出てしまっているため言いづらいです

シフト制の職場と休日が暦通りの職場で働いたことありますが、シフト制の職場は休みが取りづらいところが多いのでしょうか？ 暦通りの職場は有給休暇や夏季休暇の申...

取りづらいところが多いのでしょうか？ 暦通りの職場は有給休暇や夏季休暇の申請は、申請する日に休みの人が多くなかったり自分の事業がなければ最悪当日の朝でも申請、または当日勤務中でも早退の申請OKな感じでした 逆にシフト制の職場は次のシフト決まるおおよそ2週間少し前が提出期限なので、その時点で希望休や有給も決めなければなりません。シフトが決まってから出勤日である日の都合が悪くなったりした場合、とくにその日が近いと非常に伝えにくい感じになります。だいたい言えば休めますが、良い空気ではなくそういうのが増えるほど悪くなります。

シフト制の会社 ・1ヶ月に4日だけ公休日を指定できる。 ・有給は使わせてもらえない(人手不足)。 ・シフトが出るのは当月 ex) 先月でいえば1月のシフト...

い(人手不足)。 ・シフトが出るのは当月 ex) 先月でいえば1月のシフトが1月の10日頃に出てそれままでは電話で次の日のシフトの連絡が来るor3日ずつシフト出される 私は今月2日だけ希望を出していたが、通っていなかった。これを知らされたのも希望を出していた日の10日前。 私の意見としてはもし希望通りにならないのなら事前に相談するか、もっと早くに知らせるべきだと思うのです。 皆様はどう思いますか。

シフト制の仕事の場合、どちらのシフト制が良いと思いますか？ ①固定のシフト制 ・収入と先々の仕事の予定が安定している ・休みたい時に代わりを探す必要がある

収入と先々の仕事の予定が安定している ・休みたい時に代わりを探す必要がある ②月毎のシフト制 ・休みたい時でも代わりを探す必要はない ・シフトに入りたくても入れない日があるなど、収入は安定しない

変形労働時間制のシフト制について質問します 当方運送業です。 ※当方雇用契約書には就業時間0:00〜24:00 内実働8時間 (残業あり)の記載があります

は就業時間0:00〜24:00 内実働8時間 (残業あり)の記載があります 週休2日で休みの日は決まっており確実に休むことができます。 ①翌日シフト(配車)が出るのが前日19時ごろです。1週間分などまとめてでません。 プライベートの予定が組みにくいですがこれは合法でしょうか？ ②出勤時間が9〜11時の間で配車が組まれますが、最近14時出勤のコースもできました。 交通状況にもよりますが終業が翌0時を超えるコースです。恐らく残業時間を抑えるためにできたコースですが合法なのしょうか。(事前に説明なし) まとめると、勤務時間がばらばら、前日までわからない配車でプライベートとの両立に困っています。運送業の為、ある程度覚悟はしていましたが我慢できなくなり 質問させていただくことになりました。 よろしくお願いします。

今月シフト制で 2、8、14、16、19、23、24、25、30、31 が休みですが、 月上旬に5勤務1休み5勤務1休みがありますが、月10日休みあります...

すが、 月上旬に5勤務1休み5勤務1休みがありますが、月10日休みありますが、このシフトは問題はないでしょうか。普通でしょうか。

シフト制の仕事をしています。 旅行に行くのに有給休暇を2日間申請したのですが、出来上がったシフトを見ると申し込んだはずなのに2日とも出勤になっていました。...

来上がったシフトを見ると申し込んだはずなのに2日とも出勤になっていました。 書き忘れたのかと思い担当者に聞いてみると「人が足らないから出勤にした」「変更したいなら自分で代わってくれる人を探して」とも言われました。 前から企画していた旅行で相手もいる事なので変更も出来ないし、今まで申し込んだ有給休暇は希望通りで取れたり、担当者から申し込んで日が出勤になるかもしれないとの連絡もなかったので自分のなかでは何も心配していなかったんです。 連絡も無しで希望していた有給休暇の日にちを出勤に変えることは何も問題ないのでしょうか？