わった会社に見学とペーパーテストしてきます。 その後二次面接、最終選考とご縁があれば続きます。 そこで一点教えてください。 初めて今回、見学の際、 服装自由と言われました。 体験会を行ってる日のショールームだからなのか？TPOわきまえて、オフィスカジュアルでいくのが無難なのですか？ キチキチのスーツだと浮いてしまうのかな？と色々加味して、 黒のジャケットにスカートでなく黒のパンツ(スラックスタイプのスーツ)に インナーをブラウスレベルにしたら キチキチでないけど、無難かな。と思うのですが、実際、服装自由といわれたら何が正解なのでしょうか？
解決済み
た。 それまでは思いは強くても冷静に答えることができたのですが、最後に一言あればどうぞという質問に答える際にこの場に立てていることが嬉しくて、涙が溢れてしまいました。もちろん謝罪も入れて、面接官の方も笑ってくださいましたが、やはり泣くという行為は面接において良くないと分かっていますし、結果待ちでその事が気になりソワソワしております。
大きめのぬいぐるみ等は外そうと思っているのですが、推しのトレカケース1つだけ正直つけていきたいです。気持ちが落ち着くので…。 印象は良くないでしょうか？外すほうがいいですか？
られて、企業側も緊張感出しまくってるのに、なぜ笑顔や明るい人柄を求めるのですか？ たとえば、受験の時に笑っていたら不審ですよね？カンニング疑いますよね？ それは面接でも同じでは？面接も受験も「選考」なんだから なぜ、面接では笑顔や人柄を求められるの？企業側が真顔なのにこっちは笑顔って、本人からしたらアウェイ感半端ないです。 矛盾してませんか？ それに、人柄なんて人それぞれですよね？ なぜ明るくて笑顔が素敵な人にさせるの？ 暗くて、自分の笑顔にコンプレックス持ってる人は働くことはできない？
回答終了
まいました。10秒ほど経過し、なんとか話はできたんですけど、内容も薄かった気がします。 そして、最後の質問で自分の本日の面接の自己評価を聞かれ、100点満点中53点と述べました。それらの反省点ははっきりしゃべることはできましたが、もうこれは詰みですか？前回の面接は完璧だと述べた分とても面接官のハードルが上がってしまったと今になって反省しています。
回答受付中
日前までに提出するようにと連絡がありました。 志望度の非常に高い企業であったため、自分の中で整理しようと思っており、日曜日までと思っていましたが、今確認したところ(土日含めず)との表記がありました。 これはやはり、木曜日で土日含めず4日前というのは金曜日までということですよね。 面接をかなり重視している企業で一度に落とされる学生数も多くすごく不安です。 かなり影響しますか？ また謝罪はメールと電話どちらの方がよろしいでしょうか。 企業規模のかなり大きい大企業と呼ばれるような会社です。
（前回応募して内定もらったところ） B社（前回辞退し、これから応募しようとしてるところ） A社を第一希望、B社を第二希望として面接を予定していました。A社を先に面接した際、直ぐにでもきて欲しいとその場で言われた為、B社の面接を辞退しました。 その後、A社と企業規則など話を進めている中で聞いていた話とは違った内容を提示されたので内定は取り消しとなりました。 これを機にB社へ改めて応募したいのですが、一度辞退した場合どんな風に理由を伝えればいいてましょうか
接にいくのはありですか？一応それは隠して本当に働きたい体で面接に臨みます。受かっても他の仕事に決めたって言って辞退します。これはバレた場合訴えられたりしますか？ 一応補足情報です。 自分は公務員試験合格を目指す大学生です。公務員試験の面接の機会がほとんどなく、失敗したら終わるので練習しときたいです。 補足情報は気にせず上の本題にだけ答えて頂ければ大丈夫です。
メールで連絡しますとの事でした。受かったのか心配になり知恵袋を見ていると、翌日や2.3日後には採用通知が届いているようです。土日には届かないのでしょうか。私は面接受けた日を０日とすると2日経っています。。。落ちたのでしょうか…
』とか言う面接官がいますけど、ぶっちゃけやってみないと分からないのがお互いの本音じゃないんですかね？ もっというとやってみて出来なかった、辞めたというパターンも当然あるでしょうし。 でも面接で出来ませんなんて言うと落とされるだけだから、とりあえず出来ます、やれますみたいな事を言わざるを得ない。なのにいちいち出来ますか？大丈夫ですか？みたいな質問にいかほどの意味があるのでしょう？そこで辞める人をを予めふるい落とす？
211~220件 / 906,556件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
一次面接の通過率をチェック！面接を突破するために知っておくこと
選考対策
面接には一次面接や二次面接、最終面接などがありますが、当然ながらまずは一次面接を突破しないといけません。...続きを見る
2022-07-10
社長面接まで行けばほぼ内定？社長面接を行う目的と対策法をチェック
企業によっては、最終面接として「社長面接」が行われることがあります。社長面接の概要や目的を知り、面接前の...続きを見る
2022-07-11
臨床工学技士の面接におけるポイントは？マナーや服装の注意点も確認
仕事を知る選考対策
臨床工学技士の面接には、一般的な面接とは異なる点がいくつかあります。面接でよく聞かれる一般的な質問と回答...続きを見る
2023-09-01
圧迫面接への対策を紹介。面接官の意図を読み取り冷静な対応を
企業によっては、圧迫面接を実施するケースがあります。あらかじめ圧迫面接についての知識を持っておけば、慌て...続きを見る
2022-06-01
電話面接では話し方や声のトーンに注意。うまく進めるコツを解説
電話面接は採用面接の中でも比較的珍しい形式なので、これまで経験したことがない人は多いでしょう。対面での面...続きを見る
2022-06-13
アパレルの面接攻略法は？よくある質問や私服面接で意識したいコツ
仕事を知る
アパレルの面接は、業界ならではの質問が用いられたり、私服面接が行われたりするのが特徴です。選考を突破する...続きを見る
2023-10-04
地方公務員の面接でよくある質問は？面接対策のコツも詳しく紹介
地方公務員の選考において、2次試験で面接が実施されるのが一般的です。試験に突破するには、面接試験の出題傾...続きを見る
国家公務員の面接対策を紹介！面接カードの書き方やよくある質問とは
国家公務員の面接では、どのようなことを質問されるのか不安な人も多いでしょう。面接で失敗しないためには、し...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
