とFP2級を取得しました もう一つ不動産関連の資格を取得して 定年後の働き口に向けて準備したいと思っております 不動産業界で65歳以降でもアルバイトで使いやすい人間になるにはおすすめ資格ありますでしょうか 難易度、余命を考えて行政書士や不動産鑑定士などの難関資格以外でオススメお願いできれば嬉しいです 40万人規模の地方都市在住です
回答終了
で退職できるのでしょうか？ 父の会社は７０歳まで１年契約で延長できるそうですが、そのような場合は自己退職扱いになるのでしょうか？ 来年定年になるので、色々と考えているようです。仕事を探しながらゆっくりしばらくはしたいようです。 その時に少しでも収入があればいいかなぁと言っていたので調べています。 色々御指導ください。 また、定年後どのような暮らしをしているかもご情報お待ちしています。
解決済み
？ を会社からもらえるような制度があると聞きました。 どのような制度名か教えてください。 ちなみに、父親のことで気になりここに投稿しました。 私の会社は一部上場ではありますが組合が悲しいことに全く機能していないため何の情報も得られません。。。 恥ずかしながら全くの無知ですみません。
いるのですか？できたら６０歳で仕事辞めたいな～とおもっているのですが。
生日の月をもって退職金を払い、翌月から1年毎の継続雇用になる制度になっています。 契約書の内容が勤務内容や保険等は現状のままなのですが毎月の給料が2割以上削減された内容でした、これが一般的な対応なのでしょうか。※定年になるまで賃金減額の話しは一切聞かされていませんでした
数あります。定年になって再雇用されたとして、ボーナス等の賞与は無くなるのですか？
く居らっしゃいます。65歳までは雇用が義務化されるそうですが、70歳までは雇用努力という話だったと思います。 嘱託勤務を続ける人の中には、会社に暇つぶしに来るだけで給料がもらえるからという感じの人が少なからずいます。1年契約の雇用なのだから、延長しませんと雇い止めの通知を出せばいいのではと思ったのですが、会社都合で辞めてもらうと助成金がもらえなくなるから言えないのだと聞きました。65歳オーバー、70歳オーバーの人もいます。 高齢者雇用に反対する訳ではないのですが、ろくに仕事もしないで居座っている人達を雇用し続けるほど、助成金は価値のあるものなのでしょうか。 ご本人から辞めると言ってこない限り、70歳を超えようが契約は延長するしかないと聞いて驚き呆れています。
ず履歴書を出してくれと言われました。パソコンで作成しても問題ありませんか？ また、志望動機などは軽く済ませてよいのでしょうか？
ります。責任は無くなるからとの説明でしたが仕事は変わらないような感じです。 全く納得していないのですが会社に何か要求できる方法ありましたら教えてください。よろしくお願いいたします。
給が １４００円に対し、再雇用者は１２００円と 安く、また、勤務時間数も制限されます。 元々年８００万円以上いただいていたのに、 賃金、交通費で年３００万いかず、給付金を 頂いても４０万には届きません。 この場合、同一労働同一賃金で１４００円に してもらえるものでしょうか？
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