回答終了
が就職当時の3年からかわり5年に変更されていたのですが この場合勤続年数3年以上の場合でも退職金は受け取れないのでしょうか? 会社内で3年では受け取れないのでは?知らないうちに5年に変わっていると言う話が持ち上がったのですが 就職当時3年から4年で辞めると伝えていたので退職金については聞いていて3年だと言うことで入社しています。 もらえない場合それ相応の対応をしたいと考えているのですが退職金の事で対応してもらえるのか少し不安な部分があります。
解決済み
0日でちょうど4年なんですが、次お世話になる予定の会社が15日締めで8月16日から席を移したくて8月15日付けで退職した場合、退職金は大きく変わってしまうのでしょうか? 誰かわかる方いたら教えて下さい!
問に思ったのですが 勤務年数が20年超あるのに退職金控除計算式が 20年以下の40万円✖️勤続年数を使用するのには どのような理由があるのでしょうか。 お詳しい方、ご教示頂けますようよろしくお願い致します。
なしってことですか?
れました。 契約書では退職金有り3年以上となっており、3年10ヶ月勤めました。会社からは入社3年間は対象外であり、それ以降1年間経過毎に1ヶ月分払うと言ってきました。 全く納得いかないので労基に相談しようか迷っています。無駄足でしょうか。
たらとありますが 前に辞めた工事会社のとき 建退共を積んでいました。 いまは工事会社で派遣会社として 働いています 建退共の退職金って請求できますか? よろしくお願いします。
と今までの減額になってしまうから、退職した事にすると。 退職金って非課税ですか?今までの退職金が入って、次の年って住民税が上がったりするんでしょうか?
丸5年間勤めた会社を退職しました。 前職会社に退職金は支給されるのかを確認したところ、下記回答をされました。 ・中小企業退職金共済制度に加入しているが、対象年月到来前のため対象外 雇用契約書には退職金有とだけ書いてあり、具体的な年数などの記載がなかったので少しモヤモヤしております。 ご経験された方や知見のある方、ご教示いただけますと幸いです。
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