職金が発生するのですが、 丸３年経過の時に有給消化中だった場合も、支払われるのでしょうか？ 例:2022年2月1日入社で、2025年1月27日から有給消化 色々調べては見たものの、わからず質問いたしました。
回答終了
けて振り込まれるんでしたっけ？
定の冊子にも退職金には触れられていないレベルの会社です。 こうなると退職金は社長の気分次第ということになってしまいますよね。 トホホです。
解決済み
したが、仕事内容や年齢等で早めに転職活動をしたいと考え、20から勤めた職場を7年目の3月31日をもって退職する事となりました。その時点ではもちろん10年目からの規約なので支給されないは仕方ないと諦めていました。ですが先日送別会があり４月から新年度として退職金を1年目から積み立て5年目から支給対象とする辞令があったという事を聞きました。自分は有休消化中のため知らなかったのです。 要するにあと１日でも働いていたら退職金が出たと言うことになります。仕方ないとはいえ自分が辞めるのを待ってたかの様なタイミングで退職金制度が変わり7年目ですと大体80万くらいは出る計算らしくやらせない気持ちでいっぱいです。これから思い出す度に嫌な気持ちになると思います。 この件について皆様の意見をお聞きしたいです よろしくお願いいたします。
のをするのですが、中退共の退職金と会社の退職金は別の物になるのでしょうか？ 中退共の退職金を貰うと言う事は会社からの退職金は貰えないと言う事でしょうか？
れが無いように、チェックリストがあり全て記入しましたが、一枚目下部に源泉徴収票を貼り付ける欄があります。 が、私は年末調整を会社で行っていない(今年中に退社)ので手元にありませんし、チェックリストや書類の説明書には源泉徴収票を必ず貼ってくださいなどの記載はありません。 法人の大元に送り返すようになっていますが、そちらでやってくれるのでしょうか？
ぎまでし、円満退社です。 退職時に上司に相談をし、引き継ぎのために全て有給を使えなかったので、16日残った有給買取りも了承をいただきました。 本日退職金の明細が届きましたが、驚いたことに21万円しかありませんでした。 同じように9年勤めた先輩は90万円ほどもらえたと聞いていたので、どういうこと？となってます。 それに有給買取の連絡もありません。 12月いっぱいで退職済みです。 計算方法を見てみると ポイント制で 106ポイント✖️10000円となってます。 これに自己都合乗率適用と記載があり、✖️20%になってます。 そのため21万円の計算です。 この20%の出し方が別表２に記載とあるのですが、その別表２はどこにもありませんでした。 ネットで調べると、自己都合だとこの計算が0.8となっているものが多かったです。 なぜ0.2なのか訳がわからないです。 明日会社に連絡してみようと思うのですが、これはおかしいのでしょうか？
職です) 退職金が150万でした。 これって少ないですか？ 会社は地方の中小企業で小売業種です。
育休を取得したこともあります。 そこで、退職金共済は掛けてから一年以内だと退職金が出ないと聞いたため退職金共済からの退職金はないとの返答を会社からもらいました。 なので会社から退職金を一桁もらうことになってるみたいです。 共済の加入は必ずなのか、もしそうなら時期などは入社当初からすぐになるのかどうなるのでしょうか？ 2年半から共済を掛け始めたとのことです 詳しい方いたら教えてください
した。 1. 現職場での年末調整は可能ですか？ 2. 退職金は、年末調整に含めないという認識で合っていますか？ 3. 確定申告も不要ですか？
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