子供が手を離れ仕事をしたいと考えています。 ただ、専業主婦の時期も長く歯科衛生士の資格を生かした仕事があるかのか現状が分かりません。 訪問歯科であれば需要があるのかなと思っているのですが、同じようにブランクのある方や40代を過ぎて歯科衛生士として働いてる方のご意見が伺えると幸いです。 ケアマネの資格も取ろうかと考えてるのですが、就職に有利な点などありますか？ 回答を宜しくお願いします。
解決済み
おります。そこは、試用期間3ヶ月なのですが、2ヶ月目にアシスタントもあまりできてないと言われたり(その時と比べれば、できるようになってきました。)色々あり、定期検診もあまりやることが出来ずにいます。「本当はラストの試用期間1ヶ月で 1人で行動するはずなのね」と言われてしまいました。 かなりショックを受けました。 試用期間は自分の能力にも、解雇が関わってきますか？また、私は全体的に生きてること事態，不器用な 人間なので、ここでダメだったら、どうしようとなりました。後，スケーリングの技術を身につけるには どこか研修会に行った方が良いですか？ 私は，家や、職場の診療時間が空いてる時、練習をしていますが、あくまでも仕事なので、毎回先輩にお願いできる訳ではないので、、、 まとめていうと、本当に危機感抱いてます。 どうすれば良いですか？
回答終了
戸惑っています。歯科に関わりがある方、面接を受けている方にお話を伺いたいです。 先日歯科クリニックで、歯科助手・受付の面接に行きました。 私は5年間飲食店のアルバイトをしており、自分のサービスでお客様に喜んで頂けることにやりがいを感じており、培った経験もありますので、それを生かしつつ、もっとお客様(患者様）の役に立てる仕事で、自分自身を更に成長させたいと思い歯科を志望しました。 そして、面接にいったクリニックのホームページには、「人に優しく」「患者様を大切に」「安心して頂ける様な歯科」のようなことが書いてあり(詳しく書きすぎるとバレてしまうので控えますが)その理念に共感し、今回面接に行く事にしました。 しかし実際に行ってみると、クリニックの顔である受付の従業員にはいっさい笑顔はなく無愛想、ホームページに顔写真が載っていた女性の歯科衛生士にあたっては、髪の毛は束ねない、指輪をしている。正直感じの良さをいえば、今の私のアルバイトでの仕事の質の方が良いと思ってしまいました。おまけに面接官もとても感じが悪く、ガッカリしました。 ここが初めての歯科の面接で、ここがダメでもこれからも歯科を受けようと考えていました。 しかし、歯科クリニックの多くがこのような雰囲気ならばもう2度と受けたくありませんし、ただ単に、私が世間知らずで、接客と言えども病院と飲食店では全く別ものであり、歯科はこれが普通ならば、潔くこの業界のお仕事を志望するのはやめます。 仕事を選べる時代ではないのは分りますが、やるからには長く勤めたいですし、成長したいのです。 もし、歯科を受けている方や、実際に働かれている方がいらっしゃいましたら、是非お答え頂きたいです。
がするという事は分かるのですが、エコー検査も放射線技師がするのですか？
理に関する利用も無料なのでしょうか？
ゃいますか？ 先日ですが、歯の定期検診で初めて行く歯医者の歯科衛生士の方に検診をしていただきました。 その後、家に帰ると携帯に「本日、担当しました〇〇です。歯の調子はどうですか？」というメッセージが入っていました。 送り主は歯科衛生士の方で、何度かやり取りをした後に「何で私の連絡先をご存じなのですか？」と質問したところ、私が診察券を作る際の電話番号からメッセージを入れたとのことでした。 私は今までにこのような経験がなかったので少し怖く感じております。 女性の方で同じように、個人的なメッセージを職場のお客にしたことがあると言う方はどのような考え、又は目的でするのか教えていただきたいです。 長文失礼します。
科助手の経験、婦人科、乳腺科での医療事務の経験があります。 小児歯科では、主に予防を中心に定期健診を行ってきました。 前回の検診では指導されていた子供達が、毎日頑張って歯磨きしてきたと笑顔で言ってきた時、この仕事に就いてよかったと実感したと共に、とてもやり甲斐を感じていました。 医科の分野では、健診を行う事で、病気の早期発見や未然に防ぐ事ができる為、とても魅力を感じています。 今まで培ってきた医療事務の経験を活かし、事務員として貢献して行きたいと思い、志望いたしました。 ～ました。 という文章が多く、違和感を感じています。 文章を考えるのが苦手で、苦戦しております。 ご指導お願い致します！
から同じ所でずっと働いています。 歯周病の認定衛生士に興味があります。 ですが学生の頃は 成績はそんな良い方ではなく 知識的にそこまでないので 自信がありません。 仕事では患者さんが一旦離れてる人は モチベーションを上げてくれ 検診でまた通院してくれたり SRPも写真で見ると分かるぐらい 変化を出すことが出来ています。 単純な質問ですが ある程度、頭が良い人の方が 認定衛生士に向いているのでしょうか。 先輩の認定衛生士にも 出来ていると言われてますが 自信がありません。
三件の歯科医院で実習をしてきたので自分の中で理想というかこういうところで働きたいという思いがあります。 今働いているところは働き始めてから違和感がありどんどん不満がたまっています。 ひとつは衛生実施のことです。定期検診などクリーニングをして歯磨き指導をした際に書くのですが、私の場合その当日には患者さんに渡せません。一度院長のチェックを受けます。それもかなり理不尽なチェックで専門用語をだらだらつかいまるで教科書のような内容(たぶん患者さんが読んでも何が何だか分かりにくいと思う)を長ったらしくかかないとオーケーが出ずに渡せません。その衛生実施の直しは2年前くらいから新人衛生氏に対して院長が始めたらしく先輩衛生士(10年目の先輩衛生士が2人勤務しています)は私たちが新人の頃はなかったよ。急に初めてね。それが嫌で辞めた衛生士ばかりだよ。と言われました。確かに先輩衛生士の書く衛生実施は『◯◯に歯石がついていました。歯間ブラシを使用しましょう』程度です。四月から今までずっとその直しをやっていますが未だにチェックを受けないで出すことに許可が出ません。先輩衛生士はもういいと思うけどね。面倒臭いね。と言ってくれますが私にはその院長のチェックがストレスでなりません。衛生実施の専門家になるために歯科衛生士になったわけではないからです。ならもっと手技のレベルを上げたいです。 ふたつめは虫歯と判断する基準が私と院長とで誤差があるので定期検診で私が見た患者さんに虫歯を発見して院長にまわしても治療の必要がないと判断され後日怒られることです。まだ一年目なので判断が難しいので院長に毎回虫歯な感じがするので治療が必要かみてほしいと確認をお願いするのですがなら院長にまわしてそのときみるからと言われてしまい患者さんにはいつも無駄な時間をとらせてしまいます。どこからが虫歯でどこから院長に回せばいいかわからないと伝えるとなぜか怒られました。判断基準がないのかもしれませんがしっかり教えてもらえないことが嫌です。 他にも色々違和感があることがありますが主にはこの２つです。なんと伝えて辞めたらいいのでしょうか。辞めるにしても年度いっぱい勤めなければいけないルールがあります。
、専門用語の嵐で分からない上に 先生にこれ持ってきてって言われても名前も知らなければどこにあるのかも分からないので足でまといになってしまい横で教えてくれている人に変わってと言われてしまいますし、カルテ見ても専門用語が書いてありなんの治療でどこの場所なのかも分かりません。 検診のいるものや流れ、バキュームの吸い方は2日で覚えましたが、これからやって行ける気がせず 辞めたいと電話をしたら止められました。 覚えようと努力はしてますが、未知の世界すぎて理解できないです。 社会人2年目で3個目の職場です 今度こそ長く続けたいと言う気持ちの反面 みんなについていけず挫けます。
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