入るなら国公立、私立なら京薬（西日本目指してます）に行きたいです。 ただ、薬剤師と調べると将来飽和状態になって就職困難、AIに仕事を奪われる、給料は400万など出てきて悲しくなりました。 本当にそうなんでしょうか？正直将来は結婚したらパートとして働いたり…とか考えていたので少しショックです。教えてください！
解決済み
と ２人て行く事が多く20代女性達は無連絡で 遅れてきたり、まったく喋らない、接待相手のグラスが空でも知らんぷりで困ってます自分は 30代おばさん昭和世代なので、必死にホステスのような気配り頑張ってきましたが、それを今の悟り世代に求めていないし、求めるつもりもないのですが、20代女性本人に何度も確認しているにも関わらず、平気で遅れてくる年上男性と話合わないから話さない、グラス空いても気づかないそれは全ては本人のせいであると思い本人に苦情や文句を言うべきだと思うのですが 若い子の全ての鬱憤を私にぶつけてきます 勿論教育は常していますし、接待なのだから 遅刻はしないでと私が何度言っても[すいませーん]と言って繰り返しますその度に会社からは[君の教育のしかたが悪い]接待相手のおじさん達は 20代女性が遅刻してきて来るまでは[どうなってるんだ]と私にキレますが、遅れて来た20代女性が来ると本人には何も言わないので、本人達も悪いと思ってないから繰り返し成長がないのだと思います世のおじさん達どうか本人の失敗じゃない事で中年女性をいじめないで下さいどうか20代女性達本人の失敗は本人達に言って下さいお願いします接待において中年女性が無価値でどうでもいい存在だから世の中おじさん達は中年女性にキレるという事なんだとわかっいますので、年齢をいじる回答はやめて下さい
情が冷たいような、無いような方が1人います。 これまでの関係での内容ですが、その職場に入ってすぐ、同期ながら少し挨拶はするじゃないですか。しかし、目だけちらっとして、最初から無視の態度でした。 また、研修でも自分が正しいと思ったことを正当化してきたり、チームワークでも必要最低限のことしか会話にせず、自分の意見が正しいと他の意見はほぼ無視という態度で、非常に付き合いにく状況です。 また、配属部署がその人と私が一緒だと知った瞬間、不安です。ずっと目は見下してるような感じで。 ぽっちゃり、メガネをかけて髪はパッツンいった感じですが、非常に雰囲気が怖いです。 上手く余り関わらないようにするにはどうすればいいでしょうか？一々業務にその人から指摘とか正当化してくるのは非常な苦痛で怖いです。 また、他人の卒業大学をクスッと笑ったり、自分は某大学〜学科と優秀気取ってます。
就活中、営業職が嫌になってエンジニアを受けました。 両方の職種から内定をいただけましたが、各々不安があります。 営業としてやっていけるのか、ほぼ未経験かつ文系でエンジニアとしてキャリアを積めるのか。 また、メーカーの方は最低でも3年間は実家いることができますが、エンジニアは地方配属の可能性があるため家族と一緒にいれないかもしれません。 これまで実家暮らしなこともあり、新卒で慣れない環境で社会人を始めるのは怖いです。 また、エンジニアの場合勉強をかなりしなければならないと思うため、環境も相まって精神的不安で押し潰されないか不安です。 ただやりたいことはエンジニアです。 面接では非常に営業向きだと言われましたが、私自身エンジニアに憧れていたこともあり、転職などでキャリアアップもしやすいのはエンジニアだと考えて志望度は高いです。 その上で、皆さんであればメーカーとエンジニア、どちらに就職されるのかお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
理由は、私の出来が悪く退職追い込み そりれにより私のメンタルもきて、、 もうメンタルは大丈夫ですが 会社で上手くやれず辞める悔しさ、 またそれ以上に 転職スペックがなく正社員仕事が全然決まらない、 やりたいこと、やれる事がわからない。 ↑を自分でわかっていたので10年しがみつきましたがもう限界。。 派遣等ならあるかもですが、 初めての非正社員が不安です。 クビにならないか、安定してないんじゃないか… また30代前半女性なのに 探しているのに数年彼氏もおらず不安です。 色々切羽詰まって悩んでいるため、助言等よろしくお願いします
男 妻子持ち 住宅ローンあり １０年続けた職場を数年にも及ぶ過度のハラスメント(上層部全員からの嫌がらせ)、現在労基介入中、退職者続出で組織崩壊、社員の民度、仕事レベルも非常に低く将来性を見出だせず精神的にも限界が来て妻と何度も相談を繰り返し年収500万、年休125日を捨てて本腰をいれて約一年転職活動してやっと転職しました 現在転職して４ヶ月 ① ・初年度年収300~350万(下記冬季の条件次第で変動) ・基本土日祝休み(年休125日)のほぼ残業なしだか冬季(11月末~3月上旬の約3~4ヵ月間)は休日出勤、残業発生(積雪量によって不定期に変動、代休なし、休日出勤手当て、残業代あり) ・外仕事で肉体労働だが休憩は長く取れる ・未経験の職種になるが体を動かすのは好き ・人間関係はわりと良好 ※転職失敗に悩んでいて現在声をかけてくれてる知人の職場に転職 ② ・初年度年収290万 ・年休115日 ・月半分ぐらいは残業あり(手当てあり) １日最低1時間30分～4時間30分 しかもいきなり言われる ・繁忙期は休日出勤あり(休日手当てあり、代休なし) ・作業着、安全靴、工具自費購入 ※入社前にこちらから自分で準備するものはないか確認して無いと言われたのに入社当日に初めて言われた。しかも上司ではなくただの従業員に ・コミュニケーション皆無 朝からシーンとしていて皆集まっていても私語や世間話すらなし ・パワハラはない(ミスしても怒られない) ・仕事も一応は教えてくれる ・コミュニケーションがないことから連携不足で作業上も計画性がなく残業に繋がる ・経理、総務の仕事がずさんで給料計算ミスやその他の対応が雑、失礼な態度 ・技術職で頭は使うが体力的には楽 (同じことの繰り返しで暇なときもある) ・賞与あると聞いていたが出ないことの方が多い(出ても求人表に書いてるよりも少ない。ただでさえ少ないのに) ・仕事自体もやりがいを感じない 現在勤めてる会社です そもそも入社前に入念に確認し聞いていたことと話が違うことが多い ひとつもメリットを感じない 雰囲気も見学時と180度違い正直今すぐにでも辞めたい ③辞めずにもう少し良い求人が出るまで我慢して続ける ④すぐに辞めて失業手当をもらいながら転職活動に専念する
に不満があり、転職を考えてます。 現職への不満な点は、友人同士でやっているような身内会社（社員数4名で私だけが外部から転職）なのですが、友人に対しての待遇がよく、私含め外部からきた人の待遇が悪いところです。※外部からきた人間は全員辞めてしまいました。 先輩方は社長の友人で、30過ぎまでずっと夜職や俳優をやってきた方で社会人経験はなく、社会的常識も皆無ですが、ほぼまともに仕事はしてないのに、年収600〜700万以上です。※仕事内容は私と変わりません。またうちの会社は、給料が公開されている変わった会社です笑 仕事は営業的な仕事で、個人プレーな面もありますが、組織が小さいので、組織体制を整えていかなければならないことが多く、外部からきた社会人経験がある私が頼りにされ、完全に彼らのサポート的ポジションです。 仕事は他責思考で失敗しても謝らないプライドの塊です。にもかかわらず本当に洒落にならないくらい仕事も遅いです。ホテルの予約に1日費やすレベル。また新人が入ってきても教え方がわからないらしく、マネジメント経験がある私にすべて新人教育をやります。 社長には悩みを打ち分けました。そこで友達を甘やかしてきたことは認めましたが、〇〇から注意してくれない？と、その教育を私に押し付ける始末。 仕事は楽しく感じることもありますし、社長や先輩社員も基本は愉快で楽しい方々です。毎週食事もいきますし、嫌いではありません。仕事も残業があるわけでもなく、こんな環境なので、正直ゆるさはあります。私もこのゆるさに慣れてしまい、甘えてしまっている部分もあります。 でも給料が公表されているがために、あんなに給料をもらってるのに、、、と理不尽に感じ、実にやりきれない気持ちに陥るときもあり、転職を考えては考え直したりを繰り返していました。 そんな中、いざ転職活動を始めたら、御縁があって内定を頂いた企業が。そこは仕事内容は少々ハードになるものの、給料は良いですし、整っている環境です※このご時世で現職は有給も使えない空気感があります笑 ただ37歳にもなると、新しい会社に入ることはそれなりに勇気はいります。今の会社が人間関係は何とかなっているだけになおさらという状況です。次の会社が劣悪な可能性もありますしね、会社は入ってみないと正直わからないですしね、、、。 色々考えていたら、いま何を大切にすべきなのか、選択すべきなのかわからなくなってしまい、こちらに質問させていただきました。 同じような経験した方いたら、体験談でもいいので、転職すべきか残るべきかアドバイスを頂いてもよろしいでしょうか？？
ております30代の男です。 退職理由としては、残業の多さと人間関係の悪さです。 今回、内定をいただいた会社でどこにしようか悩んでおりまして皆様にご意見をいただきたく思って投稿いたしました。 今までの職歴は工務店の大工→専門業種の施工→ハウスメーカーのリフォーム部門の施工管理→大規模修繕の施工管理です。 悩んでいる会社の概要は ①全国規模で大規模修繕を行なっている会社の施工管理職 年収670万（月40万残業45h含む＋賞与約190万） ※年齢層が高く若手がいなく将来会社の中核を担えるようになってほしい。 ②全国規模の中堅ハウスメーカーの施工管理職 年収約520万（月35万残業含む＋賞与約90万） ※新築の施工管理で、年収交渉で550万は出せる。 ③また別の会社を探してみる。 ※他にも内定をいただいた会社は数社ありますが年収等の面でお断りさせていただきました。 転勤はどちらも将来的にはあると思うので、 ①は前職と同じ業界で経験を活かせて給料は良いが、残業の多さや休日が少ないと思われることが懸念。 ②は経験があまり無い新築の施工管理だが、仕事内容や会社の規模的に志望度はこちらの方が高い、給料が前職よりも下がる点が懸念。 ③は他にも内定まで行ける会社があると思い、内定をいただいた会社には回答期限まで待ってもらうか。 どちらも是非入社して欲しいと言ってくださり、経験のある給料の高い仕事にするか、やってみたい給料の安い仕事にするか、休みをとるか（ハウスメーカーの方が休みは確保出来そう）、または違う会社を受けてみるか。 人間関係は入ってみないとわからないので無視してますが、悩んでおります。 皆様のご意見をいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
か並ばないお客さんがいます。ずっと前から来ていて、そのお客さんの事を怖いと思うようになったのは1か月くらい前からです。 その人は毎日来て、レジ付近に来るとめっちゃ見てきます。自意識過剰だとか気のせいだとか思うかもしれません。自分でもそう思っていました。けど、見ないようにしてても視線を感じて、視線を感じるなと思って見たらこっちを見ています。 そして、レジは必ず私がいるところに来ます。私のレジに並んでくるのは良いのですが、最初は普通の雨降りそうだねとかの会話だったのが、最近では個人情報を聞き出すような質問をしてきます。 どこの大学？とか、そんな感じです。私はあまり頭の回転が早くないので、嘘をつこうとすると考える時間で答えるのに間ができてしまいます。なのでとっさに本当の大学の名前を言ってしまいました。 そしたら、最近「昨日、大学いったけど、○○さん(私の名前)もいた？？」とか「大学の近くの坂で友達と歩いてるの見た」とか言ってきます。 大学を教えた私も悪いし、もしかしたら大学の関係者なのかもしれないし、スーパーと大学は近いので、この付近に住んでいるのでたまたま見かけたのを言ってきているのだと思います。 また、私が休みの日が固定なので(希望しているわけでなく職場から指定)先日、来た時は「〇曜日と〇曜日は休みでしょ？」とか聞いてきました そのお客さんのことが気持ち悪くて、怖いです。 私は1度前の職場でお客さんに待ち伏せされたことがあります。 そのせいで、こういう事が過敏になってしまっているだけでしょうか？？ 毎日バイト行くのが嫌で気分がわるくなってしまいます。休みの日も不安やモヤモヤでゆっくり休めた気がしません。 仕事場の人には言いたくないです。あと1ヶ月ではやめるので、それまで我慢し続けるつもりです。でもどう乗り切ればいいのでしょうか。
をさせていただきましたが、考えのまとまらないまま投稿してしまったと感じているので再度投稿させていただきます。 法律事務として働いていますが、毎日辞めたいと思って仕事をしています。理由は、 ①上司が今何をしているか把握しておらず、マニュアルがあることもよく分かっていない。マニュアル通りに書類を作成して提出するとこの書類を何を見て作成したのかと怒られる。 ②口調が強い(と感じる) ③分からないことがあれば直接聞いてと言われたので聞いたところ怒られる このままだと何かをきっかけにキレてしまいそうと感じたため、ハローワークに相談に行きました。 仕事は段々覚えてきて何とかなりそうだと思っていますが、上司と馬が合いそうにないです。 私の性格上強く言われると真に受けてしまい、流すことができず萎縮してしまいます。 事務の人数も減り、事務の人間関係は問題ないですが、続けていく自信がないです。 毎日、また怒られるかもと考えて憂鬱です。 我慢して働くべきでしょうか。
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