むには実務経験がないと難しいのでしょうか。 私は今は実務から離れているものの、運用やヘルプデスクの経験があるので今後目指すとするならITサービスマネージャだと思うのですが、午後Ⅱの記述問題を見る限り実務経験がないと解答できない感じでした。 もし実務経験が浅いとしても目指せる高度試験ってITサービスマネージャなどで取り扱われる記述問題のないネスペとか支援士とかその辺りでしょうか。 また、高度試験でなくてもベンダー系を目指すことも検討してます。 私はIT資格は他にはITパスポートとITILファンデーションを所持してます。基本情報やセキュマネはありません。 そうなるとCCNAやLPIC、AWS辺りが良いのでしょうか。AWSはSAAで失敗したことがあります。 今後転職やキャリアアップの参考にしたいのでご教示のほどお願い致します。 ちなみにIT業界復帰のための転職活動をしていて、主に運用系で探しています。
解決済み
この度、再び転職を考えております。 辞めてからするのではなく在職中にする予定です。 現在は客先常駐のIT 企業でヘルプデスク作業をしおります。 経歴としましては 新卒で自動車用品のメーカーに就職し、2年半の間営業職という名のクレーム対応をやらされ、転勤が多い(2年半で4回の転勤)というのとエンジニアへの興味が捨てきれず、退職して今の会社に転職しました。 転職方法はvorkersや転職会議の情報を参考にし、実際の業務説明と話が割りと同じだったので決めました。 しかし、実際は ・うちは単独ではいかせないでチームで参画している→現在2回目の現場ですが共に単独 ・住宅手当ある→なかった ・ボーナスは2回→面接時には決算賞与しかないと説明→実際はボーナスなし ・開発現場と運用で役職分けているからプログラマー採用は開発現場にアサインされる→1回目は開発ときいてたがEXCEL触るだけ、2回目はヘルプデスク。 ・試用期間は3カ月と契約書に記載→知らぬ間に6カ月になってた。 以上の点から会社が不透明すぎるのと経験不足になる可能性とで、転職を考えております。 転職先は社内SEでITアーキテクト的なことをしたいです。経営戦略のためのIT開発にも興味がありますが、現在のヘルプデスク作業自体にはやりがいを感じております。 この半年でJava bronzeとJava silverを取得し、忘れないためにも家でJavaEE使ってWEBアプリを作っております。 このような状態で転職するのは無謀でしょうか?
歳で3月からIT(SES)会社に中途で入りました。 まだ私には市場価値がないのでヘルプデスクとして客先常駐しております。 そこで同じヘルプデスクとして働いている先輩がゴールデンウィークに有休を取りたいと仰っていたのですが、先輩が「有休つかうと140下回るから休めないじゃん、、残業しないと、、」と仰っていました。 前職はフリーターだったので社員の方とは違ったのかもしれませんが前職のリユースショップは有休の日でも8時間勤務したことにシステム上なっています。(有給休暇と記載してあります) 私はまだ入社したてなので有休はないですが、取得したら有休をつかって毎年帰っている祖母の家に帰省するつもりです。 なので有休を毎回3日分くらい一気に使うのですが、この会社の方針だと 有給3日つかうなら、3日分休んだことになるからどこかで調整して残業してくれということになります。 私はこのシステムはおかしいと思ってしまったのですがどこの会社も普通なのでしょうか、、 社会人経験がまだ1年も無いため無知で申し訳ないですがどなたか教えて下さると有難いです。
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ています。 転職活動中で、不動産かIT運用(社内SEやヘルプデスク、定型作業など)で探しています。 障害者求人でこれらの職種を探すためのおすすめの転職サイトなどありますでしょうか。 当方、宅建持ちですが実務経験はありません。 IT関係の職歴はありますが、主に上記のような運用関係です。 宜しくお願い致します。
す。 仕事は2年まえクローズで正社員として入社し、事情があってあとから障害者雇用になり、IT周りの社内ヘルプデスクの立場で仕事をしております。 過去に普通の人になりたかったため様々な経験をしたので普通っぽく見られることが多いですが、 やはり社内外の人とのコミュニケーションや忘れっぽいところ、不注意など、それ相応にミスをしてしまいます。 上司は「私君は私君の得意な分野を活かしてほしいから私君のペースで〜」のように言ってくれます。 しかし、自分より健常者のほうが明らかに出来る事、周りの人とうまくやれていたりと仕事の出来る出来ない以前の問題から劣等感で仕事に身が入りません。 今年春に入った同僚(だいぶ年上ですが)のほうが仕事もでき、振られている状況で上司にも気に入られているように見え、それを認めたくなく、ストレスで仕方がありません。 一体どうしたらこの考え方を改められるでしょうか。 似たような経験をされた方がいたら教えてほしいてます。
回答終了
るのでしょうか? 文系の高卒という学歴で社内研修を経て、異業種から未経験で転身しました!なんて経験談とともに求人が出ています。 仕事内容はITサポートなどヘルプデスク系だと思います。 私は転職を希望しています。 スクールに通うよりも未経験OKな会社で勤務しながら職歴を積む方が有意義だと考えていますが、企業の言う「未経験OK」とのうたい文句を信じていいのやら…とも思ってしまいます。 その会社は社内研修後は契約企業へ常駐し、上記業務に就くようです。 そもそも未経験の人間が、たかが3ヶ月くらいの社内研修で社外へ常駐し、やっていけるのでしょうか? またこういった職種は残業がやはり多いですよね?それとも企業によるのでしょうか? パソコンに詳しい人って確実に増えてきていますが、このような職種はこの先も需要はありそうですか? 質問ばかり申し訳ありません。28歳での転職のため慎重になり色々と考えてばかりで答えが出ません。 アドバイスいただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
正社員
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味があります。 今まではメーカーの生産管理でした。 情報系の資格は昔取った 初級アドシスしかありません。 関係ないところだとTOEIC845、 宅建、簿記二級、AFPとか。 まえアベマで自衛隊を退官して 55歳からITエンジニアに 未経験からなった人の話を聞きました。 大前提として それなりにお金は持っているので 給料は大して興味がない、 年齢的に長く働きたいので 残りの人生で積み重ねられる 拡張性のある分野が良い、 と言うのがあります。 例えばITでもキッティングや ヘルプデスクなどは 1年とかで仕事を覚えられてしまうかも? というイメージがあります。 他にそれなりに拡張性があり 時間かけて勉強できるIT分野で 上記のような未経験者は 薄給でも採用される IT分野ってありますでしょうか?
く働いた20歳です。 向上心もなく、学ぶかもなくなってきてITである必要なくなったなと感じています。 ただ他の業界にも興味が湧かず、唯一興味が湧いてしまったのが水商売、いわゆるデリヘルとかのスタッフ側の仕事でした。 今までヘルプデスクだったり、お客さんのところでの作業が多かったり、現場作業の管理側の仕事をしてたりと、割と活かせる経験ありそうだなというのと、性癖がだいぶ歪んでてそっちの業界をまぁ1人寂しく楽しんでたこともあって、興味が湧いてしまいました。 水商売系とはいえ管理側のスタッフ、履歴書に書く際も店舗名とかじゃなく会社名でしょうし、業務内容はサービス業や、人材派遣の管理側の業務とでもいえば経歴に傷がつくといったことにはならなさそうですし、お金も普通の業界で働くよりかは貰えます。 ただ漠然とやっぱりこういった業界で働くことへの恐怖というのがあります。 何か面倒ごとに巻き込まれたりといったような 実際デメリットとしてどういったことが考えられますでしょうか。
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bデザインの勉強してます。 求人を見てたら、 Web総合職(デザイン/エンジニア)未経験歓迎、研修制度充実 との文言で掲載されている求人があり、年齢的にもフリーランスでやろうとおもっていましたが、勢いで 応募して、書類選考で断られると 思っていました。ですが、意外と 1次面接が早くに決まり、二次面接へ驚いてウキウキしていました。 ですが、よくよく話を聞くと 研修中の半年~1年は、平日はコールセンターや ヘルプデスク、または携帯販売などで 働きながら、自社サービスで勉強。勉強が終わった同時に派遣先の勤務を終了し、そこからIT系の客先にグループで配属→働き方選びとのこと。ここの職場大丈夫でしょうか?ブラックでしょうか? もしうかった場合不安です。 誰か教えてください!
すが、私はPCに不具合があってヘルプデスクに電話した時に、電話の向こうの人がいろいろ聞いてくることがまったく理解できません。(環境は?とか、ウインドウ?のバージョンは?とか、ローカルは××☆☆ですか?とか) 環境は?と聞かれて、隣にベッドがあります、って答えたら一瞬黙られてしまいました。。 また、プリンターを買った後、実際に使えるようにするのにどうすればいいのか、とかもわかりません。ドライバーをインストールしてくださいって書いてあるんですけど、ドライバーってなんですかね。。運転手ですか・・・・? このどうしようもないレベルで、なんとかヘルプデスクの人と意思疎通できるくらいの知識を身につけたいのですが、そのためにITパスポート試験とドットコムマスター試験は有効でしょうか? また、双方の試験の内容はどう違うのでしょうか?
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