その後試験があります。 私は今60歳です。 来年は5月で61歳なんですが60歳スキルなしと61歳パソコンスキルありなら受講おえて資格取ってから就職した方がいいでしょうか? また資格なしで60歳と61歳では就職条件厳しくなりますか? 失業中に色々勉強してから就職活動したいです。 途中で仕事が決まるとパソコンのほうもやめなくてはいけなくなります。 授業は平日9:00~15:30までたっぷりあります。 受講料はテキスト3,080円、試験が一万円かかります。
回答終了
合っている彼と結婚の話が出ているのですが、今後の彼の仕事の事が不安で… 彼は30代前半、フリーのパー ソナルトレーナーで、月に40〜50 の収入があります。 3社と契約しています。 ほとんど1社(大手)がメインな感じです。 月に休みは2日程度、朝から晩まで働いています。 ただ、彼自身とても仕事にやりがいを感じており、休みがなくても苦でないほど、仕事を楽しんでいます。 そんな彼を私も応援しているのですが… ただ結婚となると不安です。 40代、50代になってもできるお仕事なのでしょうか? また、パーソナルトレーナーをされていた方はある程度の年齢になるとどのような道に進むのでしょうか? 極端な話、60歳とかになっても続けていらっしゃる方はいるのでしょうか? 彼に今後のことを聞くと、独立して自分のスタジオ?ジム?を持ちたいと話していました。 今は元気で働けていても、年齢を重ねるごとにどうなっていくのかと不安で、中々結婚に踏み出せません。 でも彼のことは好きで、仕事も応援したいと思っています。 (もちろん結婚後も私自身、正社員として仕事は続けます) あまり彼の仕事についての知識がないので、色々と教えていただけたら嬉しいです。
解決済み
見て、散歩するという生活をしているようですが、退屈でつまらなくないのでしょうか?
っぱいでした。しかし、終わったことを、とやかく言っても仕方がないので、切り替えて、頑張ることにしました。 一生働かなくてもいいめどがついたら、辞めたいと思っていた仕事でしたが、さっき、60歳定年をむかえるまで、辞めないことにしました。皆さんが、あたりまえに、クリアしていくことを、とりあえず、クリアします。 職場に辞めますと言うのが、嫌だということも、ありますが。 そして、60歳で辞めて、旅行に行こうと思います。箱根の彫刻の森美術館と沖縄がいいかな?と漠然と思いましたが。 質問です。おすすめの旅行先教えて下さい。 よろしくお願いします。それを、夢見て、あと、9年弱頑張りますので、是非、良い場所ご回答お願いします。
事ができないことが全ての原因です。 元々違う部署にいましたが、ジョブローテーションの関係で4月より現部署に異動し、働いております。 8月より本格的に仕事を任されるようになりました。 指導は60歳(再雇用予定)のオジサンが担当です。 指導は雑なことが多く、メール見てわからなかったら聞いてと言ったスタンスです。 最初は怒られながらももがいておりました。 ただ、言葉遣いが悪く、「お前」呼び。 ぼそっと「こいつ使えねえなあ」と言ってる日もあります。(自分のことかな?と思ってしまうこともあります…。) 見た目も怖いため、どんどん萎縮していきました。 仕事自体はやっておりましたが、溜まっていく一方でした。そのためレスポンスが遅れる時もありました。 報連相も怠っておりました。 ふとある日、共有不足のためメールにて上司に怒られたことがあります。 午後からの出勤がであったため、メールを確認し、開口一番で謝りました。 反応は「なにが?あー気をつけてね。」と言った感じでした。 この時点で見放されたのかな?と思いました。 その後は 出勤退勤の挨拶は無視、 質問した際は、 僕 「上司さん」 上司 「(無視)」 僕 「今お時間よろしいですか?」 上司 「ない」 僕 「わかりました…」 上司 「なに?」 といった感じです。 なんか存在を消されてるような感じです。 この場合どのようにすべきでしょうか? ・上長へ相談 ・人事は相談 ・証拠を集める 等 仕事の見返そうと思っておりますが、わからないことは上司に聞くしかありません。 上長には仕事に対する意識の低さを注意されたため、心を入れ替えました。 ご回答をお願いいたします。
、あるのでしょうか? 具体的には、60歳以降まで働ける仕事につきたい…と思い、勉強しようと思っています。 企業経理の経験が少しありますし、ビジネスには興味があり詳しい方だとは思います。 実務経験はありませんが、自分では、ビジネスセンスがある方だ…と思っています。 私は、40代後半です。 ご回答、よろしくお願いします。
っている人いますか。 年収も減ると思うので、車や保険といった固定費の 高くつくものを手ばなし、収入減にも備えたという 経験談もあれば、お願いします。
、その後継続で委任契約で6年間同じ会社で働いて、60歳でやめました。この30年間支払った雇用保険料は掛け捨てでしょうか? その後1年間充電して、ハローワークで高齢者雇用を選択して、5時間パートの時給契約をしようとしています。当然月額の給与も少ないのですが、なんだか30年間掛け捨てということがどうしても納得できないので、どなたか教えていただけないでしょうか?
年あるのに退職金(? )が出た…けれどまだ今までどおり会社行き働いていて給料も貰っている。こんなパターンあるんでしょうか。関係あるかはわかりませんがその人はサラリーマンでかなり役職が高いです。本人に聞いても、話をはぐらかせられたので気になっています。
合先の臨時2人が追加で 4人でやることになりました 新しい2人のうち50歳くらいの女性は 臨時歴が長いからプライドあるのか 仕事教えていてもいちいちつっかかってくる 低姿勢にお願いしても やらないといけないんですよね?とか いちいち言ってくる 私と私の先輩(60歳)にもです 他の臨時仲間にはにこやかに会話してるし 偉い手さんとも談笑したり わざわざ席まで 雑談しにきてくれたりしてますから 悪い人ではない ただ私たちに対する態度 あまりにもひどいですが どうしたらいい?絶対変ですよね?
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