今の会社に退職申請しても宜しいでしょうか? 大学を卒業して2年目なのですが、親は今の会社で働き続けたほうがいいと言ってます。 自分は今の会社にずっといるのはもう苦痛でおかしくなりそうです。 転職先は自分のしたい仕事で身の程に合っています。 調べると民法では2週間前には申請しないといけないらしいので、個人的には9月にはもう会社をやめていたいという希望があるので、 早く今の会社に辞めると伝えたいです。 転職先は2つ候補があり順調に進んでいます。 他にも色々と探してみようとは思っています。 今の仕事は本当に辛くて、毎日生きるのが辛いので、 転職先は見つからなくとも一早く退職したいと思っています。
回答終了
デメリットの方が多いです。自分都合の辞めたさしかなくて毎日憂鬱だけど辞めるのが勿体ないことなのは分かってて…。 どうすれば良いかわかりません。 迷ってしまう理由としてこの会社の良いところとしては… ・人間関係が良い ・給料が良い(ドラッグストア業界の美容担当で月17万くらい残業代有り) ・人が多いのでもし困ったら聞ける 辞めたい理由としては ・事務、お金管理レジ操作難しい ・美容担当として接客すること、話す事が難しい、ノルマ達成のため購入してもらうための話法などを指摘されたり間違った言い回しだったり言葉が詰まるところを他の人に聞かれたくない ・お客さんのワガママやパートさんのワガママを聞くのが疲れた ・ドラッグストア業界で資格も持ってますが医薬品のことが覚えられない ・担当者の発言や意見に苛立つ ・事務の書類の作成や社員の仕事が、主に私の為なんで私ばかり…と思ってしまう。 ・電話対応が上手くできない ・メーカーさんとの対応が上手くいかない です。私自身わがままだと思うし、どこに行ってもダメかもしれませんが2年間やってきて今1番病んでしまってます。恋愛も仕事も私生活も上手くいかなくて死を考えるくらいです。相談できる人もおらず辛いです。店長に辞めることを伝えるのを躊躇って2ヶ月経ちます。そろそろ言いたいけど勇気が出なくて後押しして欲しいです。
しました。 それから転職を繰り返し現在2か所目の病院で働いて3ヶ月たちましたが、また退職したいです。 長年勤めた所は外来でした。 1か所目は健診センターですが、半年勤務してやはり病院が良いと思い紹介会社に紹介してもらい2か所目は病院の内視鏡室に勤務しています。 内視鏡は経験ありますが、雰囲気や人間関係が合わず辛いです。 意地悪をされたりとかはなく仕事も教えてもらえますが、まわりに馴染めていないせいか暇な時間はポツンとなっています。仕事内容も自分の能力以上のものを求められて続けていく自信がありません。 前の病院は自分より年上の方が多いところでしたが、今は若い方が多いです。 自分が若い方と合わない感じです。 前と同じ感じの病院の外来に転職するか迷っています。 仕事が憂鬱すぎて仕事の事を考えると休みの日も気が休まらず辛いです。
解決済み
仕事が辛い 行きたくない 人生も辞めたい 何だが楽しくない どうしたらいいんですか?
。現在社長と2人きりで、毎日デスクワークに励んでいます。 元々、社長は私の行動力に見込んで、会社へ誘 ってくれました。「給料は今は低くても、今後絶対稼いでいけるし、海外進出もして、バンバン出張行ってもらうことになるから」って事を言われてましたが、そんな事は全くなく。(今思えば都合のいい部分しか言ってないなと思うけど) 入社してからわかったのは、福利厚生は労災と雇用だけ。交通費でない。残業代でない。定時はあってないようなもの。 朝から晩までデスクワークで部屋に引きこもり状態。社長は終電まで仕事をしているので、自分の仕事が終わっても早く帰りにくい状況です。 外に出たいなら、自分で仕事作って回していける人になってと言われました。そもそも企業と言うものに入るのが初めてなので回すとは?みたいなところもよくわからず。先輩に相談しながらやりたいところですがいないですし、社長に聞くとGoogleで調べろと言われます。ベンチャーはなんでもGoogleで聞いてからわからないところを質問するんですね。私はすぐ聞けと言う業種だったので、そういうズレも感じたり。 楽しいよりも辛い。 仕事が決まってないので、自分で考えれば無限大の可能性なのかもしれないですが、目の前の事でいっぱいいっぱいです。仕事を作るってどう言うことかわかりません。自分がなにがやりたいのかも今はわからなくなりました。(元々は人と人を繋げる、または関わる仕事をしたいって言ってました) いつかビックな企業になる事を信じて、我慢してベンチャー続けた方がいいんでしょうか??仕事に余裕が出るまで続けた方がいいのか?? 転職するたびに給料減るのでもうそろそろ身を固めたいです。
けて疲れました… 同じ職種で8年つづけてますが、ここまで落ち込んで仕事に支障が出るのが初めてでどうすればいいのかわからないです。 以前スムーズに段取り良く出来た仕事も、今はさらにスピードが落ちてしまい、仕事も以前より雑に感じます。 職場でも泣いて過呼吸になってしまうし、笑えなくなりました。 わざとしているわけではないのですが、自分で強い罪悪感に襲われます。 ただ、この類いの人間が職場にいたら迷惑なのはわかるので、退職希望の旨を伝えました。引きとめられましたが… 自分がどうすればいいのか、何を考えてるのかすら、わからないのです。 特に職場に変な人がいるわけでもありません。なぜこんなに虚しくなるのでしょうか? 誰か一言ください。
事していて楽しいこと辛いこと教えて欲しいです。 一応資格はフォークリフトを持ってますが有利になったりしないでしょうか? それと、勤務時間や勤務形態についても教えて頂きたいです。
ークをしていて来月の3月で1年になります。契約社員で転職4回目です。 今年の7月に数人退職してしまい、8月になった頃には人手不足になり仕事量が増えました。そのせいかミスが多発しました。 勿論、ミスが増えないように指摘される度にExcelに纏めています。 9月に新人が2人入り、先輩は新しい仕事を教えています。上司や先輩、周りの人達は何も言ってこないので呆れてるんだと思います。 新しい仕事を教えて欲しいと思っても周りは忙しいですし、またしょうもないミスをして周りの足を引っ張ります。 8時間のうち、3時間手が空いていてその間はモニタリングしたり、送られてくるメールを確認しています。 周りは忙しいのに何も出来ないのが辛いです。 資格を取ろうと思いましたが今の職場では取っても役に立ちませんし、デスクで冊子など開いてたらきっと怒られます。 こんな社内ニートでも余程の事がないと解雇されないのでしょうか?不安です。
ですが悩んでいるのでお願いします。 わたしの前職はパワハラ横行しており、耐えかねず、入社一年未満で退職しました。 転職の際にエージ ェントを使用し、2社から「品質保証」にて内定をいただきました。無論内定を頂いた1社はお断りさせていただき、退職、引っ越しを経て現職に就職いたしました。 しかし入社日に渡された名札、配布された組織図、パソコンの設定に至るまで、わたしの配属は「開発」となっておりました。もちろんその場で「品質保証で内定を頂いた」ことを伝えましたが、入社手続きを担当していた方には「えっ?開発の求人で入ったんじゃないの?」と言われてしまいました。 技術顧問にも抗議を申し出ましたが「品質保証なんかより開発の方がやりがいある。それにあなたは分析をやっていたのだから絶対開発の方ができる。」と品質保証の仕事をけなした上にわたしの要望を聞く耳も持って頂けません。挙げ句の果てには「開発はこの会社の技術系全ての業務ができなければいけない。女だからって優遇したりしない。」と言い出す始末です。 開発の業務には、170度に熱せられた20キロないし30キロの金型を持つ製造の仕事や、約10キロほどある試験器具を片手で持たねばならない仕事など、正直女性にはかなり辛い仕事が多いです。実際開発に女性を入れたのは7年ほどぶりであり、その方はもうすでに退職しています。おそらく勤続1年〜2年で退職しています。 わたしはすぐにエージェントに「求人内容」「雇用契約書」の確認を取りました。予感はしていましたがエージェントの仕事にはミスがなく、開発に転属されたこともエージェントは全く聞いてない状況でした。 ただ雇用契約書に書かれた仕事内容は「品質保証/開発」と、第三者から見て仕事内容に相違がないよう書かれており、訴えようにも訴えられません。雇用契約書を見たときにその部分に少し違和感は感じておりましたが、面接では開発サンプルの測定をやる業務を聞いてたのでこのことかと思い、あまり気に留めておりませんでした。(この時に聞かされてた仕事内容はクレーム対応、定められた物性試験、標準作業書の作成など肉体労働のかけらも感じませんでした。ちなみに品質保証の物性試験は重い試験器具を使いません。) ですがいくらなんでも求職者に無断で業務をすり替えることは酷いと思います。 また、他の社員に「本当は開発じゃなくて品質保証で内定を頂いた」ことを話すと、「あなた開発やりたくてうちの会社来たんじゃないの?」と返されました。もう言葉が出ません。 内定を1社断り、引っ越しまでしたのにと思うと呆れて仕方ありません。 エージェントも流石に求人と齟齬が大きすぎるので企業に働きかけようとしてくださってますが、うちの会社の技術顧問の決定権は大きく、実行しても揺るがないと思われます。 仮に品質保証に転属になっても、もう技術だけ盗んで辞めてやると思えてしまう程度には傷つきました。 ここで相談です。 ①転職者に無断で勤務内容をすり替えるようなこの会社をわたしはもう辞めたいです。わたしの考えは甘ったれでしょうか。 ②エージェント経由で入社した場合、企業が紹介会社に転職者の年収の1/3が支払うこと、また転職者が早期退職した場合、その料金が返金になることをネットで調べたのですが、今回の場合紹介会社には全く非がありません。(むしろ一番の被害者でさえあります。)紹介会社への返金を無くし、現職に対して1番ダメージを与える退職の方法をご存知の方、教えていただきたいです。 前職の勤務歴が1年満たないわたしにも、親身になって手厚くサポートしてくれたエージェントの顔に泥だけは塗りたくないので、よろしくお願いします。
目ですが、転職ばかりを繰り返していて本当に辛いです。 ホテル業(派遣)→飲食店(正社員)→販売業(契約社員)→接客事務(派遣)→販売業(正社員)と転々としています。 パワハラ、暴言吐かれたり恫喝を受けたり、かなり言葉で八つ当たりをされることが別々の職場で何度もありました。 内容を人に相談をすると「それは辞めてもしかたがない」と言われることが多いです。 それぞれの職場で悩みを抱え、鬱病になって車で自損事故を起こしたり、自律神経失調症で退職した事もありました。 ホテル業、飲食店以外は女性のみの職場でした。 飲食店は自分以外が男性のみの職場でした。この中で唯一ホテル業だけは人間関係が良好でした。 入りたては印象が良いことが多いですが、次第に失望されてしまいます。 理由はADHDである事やどんくさい事だと思います。 聞いたことはしっかりメモにとり、機敏に動くように心がけていて、初期に比べてかなり改善はしたのですが。 何回確認を繰り返しても「ダメだ」といわれてしまいます。 「忘れやすいので、改善するよう心掛けます。人一倍気を付けます」と言った際にも「貴女の言う忘れっぽいので~って免罪符なの?本当に改善する気あるわけ?どうしたらいいとおもうの?」と詰め寄られます。 ただ、どの仕事に関しても一貫して言えるのは「お客様からの評価は高い」という事です。 顧客評価が高く、表彰されたり お客様評価の高さから、派遣社員でしたが二ヶ月ほどで正社員の誘いを受けた事もありました。 外面や人当たりは良く、感じもいい方だと思います。 容姿に関して虐められたり欠点を言われたことはありません。 接客のお仕事に固執しているのはそれ故です。 新しく始めた販売のお仕事も、仕事内容は申し分ないのですが人間関係が辛くて正直辞めたいです。 新人のうちだから一年は我慢しなければと思い、別々の友人に仕事の愚痴を溢したのですが「それは無いよね、あそこの人キツイって有名だし転職してもいいと思うよ」「私だったら1日でやめてるわ!本当転職運ないね、鬱になるよ?」 と言われ心が揺らいでいます。 でもまた転職して、一からやりなおしをするのはもう嫌です。 逃げ癖、転職が癖になってしまっています いまの職場で頑張るのが良いのか、自分に本当に合った仕事を吟味するべきなのかな悩んでいます。 仕事は接客業が合っていると思っています。美容に関わるもの、リラクゼーション系、食に関するもの、教育に関するものに興味があります。 絵を描く事も好きです。 因みに高校時代のアルバイトは続きました。 頑張ってお仕事をしているうちに、ファンクラブが出来て楽しかったのを覚えています。 団体プレイはあまり得意ではありませんが、商品説明やお客様対応、クレーム対応はどちらかといえば得意でした。 事務作業はかなり苦手なので、いまの職場を選びました。 もう転職ばかりの人生は嫌です。 しかし病気になるまで追い込まれて働くことも嫌です。 車のローンもあるのである程度落ち着いて仕事がしたいです。実家にもお金の余裕がありません。 今後の人生どうしたら良いのかアドバイスをください。 また今も仕事を辞めたいと思っている自己嫌悪して苦しくて情けなくて堪りません。 よろしくお願い致します。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
CADオペレーターは辛い仕事?理由や悩み解消方法も紹介
仕事を知る
CADオペレーターは、CADソフトを使用して設計図や仕様書などを作成するのが仕事です。「業務量が多い」「...続きを見る
2023-03-31
正社員が辛い理由は?原因と対処法、退職前にすべきことを解説
働き方を考える
正社員が辛いという理由で会社を辞めたいと思った場合は、退職を決める前に原因を考えてみる必要があります。原...続きを見る
2023-06-24
インサイドセールスの仕事は辛い?業務内容や大変なポイントを解説
顧客と対面せずに営業するインサイドセールスは、近年ポピュラーになりつつある手法です。インサイドセールスの...続きを見る
35歳転職限界説は過去の話?35歳からの転職を成功させるコツとは
選考対策選考対策-自分を知る
転職市場では、35歳以上になると転職の成功率が大きくダウンするといわれています。いわゆる「35歳転職限界...続きを見る
2024-01-16
転職したいときに考えること!スキルがないと転職は無理?
現状を打開したくて転職を検討しているなら、具体的に何をすればよいのかを知ることが重要です。単に転職したい...続きを見る
2022-06-13
転職したいけどやりたい仕事がない?原因と対策を知って転職を成功へ
転職を考えているもののやりたい仕事がなく、転職に二の足を踏んでいる人もいるでしょう。やりたい仕事がなくて...続きを見る
転職したら後悔する?転職に失敗しやすい人の特徴と後悔の原因を解説
職場に不満があり転職したのはいいものの、転職先でも不満が生まれたというのはよくある話です。転職に失敗しや...続きを見る
公務員から民間企業への転職は厳しい?成功のコツとおすすめの転職先
公務員から民間企業への転職には、高い壁があると感じるかもしれません。確かに厳しい側面もありますが、ポイン...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です