ました。条件仕事内容共に懸念点は無いのですが身だしなみについてどうなのか疑問点があり内定お受けしようか迷っています。 私は普段よりオシャレが好きでその一貫としてネイルも拘って趣味のように手のケアして貰っています。もしこちらの職に務めることになるとネイルは大丈夫でしょうか?長さや派手なデザインしているという訳ではなく、私の中ではあくまで人前に立つ上で化粧と同じような感覚があります。ネットで調べたところ十分な情報を得られず、職種経験のある方などいらっしゃいましたらご意見の程よろしくお願いいたします。
解決済み
したが自分に合わないと判断し12月に1月退職希望と伝えましたが、詳しい理由がないと退職させられない。 まずは面談しましょうとの事で終わってます。 そのままB社への転職を決めてしまい、既に今月から業務を始めてしまってます。 A社は欠勤するとだけ伝えてます。 A社に出社せずにこのまま退職希望なのですが、自分はどのようにすべきでしょうか? 退職代行サービスも考えているのですが…
回答終了
に、体調を崩して3日ほど熱が下がらず仕事には欠勤の連絡をいれ、登録している派遣会社にも連絡しました。 すると、3日後の夜に、派遣の担当者から連絡があり、このままだと翌月更新がないと思うよーといわれました。 それも、言われたのは、二ヶ月目の第一週目にいわれ、いっきにモチベーションが下がり仕事を行く気力がなくなり、仕事自体がクビになるかもしれない中で行く意味はあるのだろうかというきもちになってしまいました。 そのような、場合は他の方はどうされますか?
談である事は自覚しています。 どうか、アドバイスいただきたいです。 私は、デザイン関係の専門学校を卒業し広告制作会社のデザイナーをしています。(デザイナー歴4年目 20代前半女) 現在務めている会社はとてもいい会社だと思っていましたし、給料が低くても勤務時間が長くても苦痛ではありませんでした。 しかし、ここ半年ほど社長とデザイナーの間の確執が大きくなり、私も社長を信じられない、尊敬できない状況になりました。 その事もあり、漠然と「転職したいな」と考えていました。 さらに、1ヵ月程度前から私自身の仕事へのモチベーションが一気に低下しているのを感じています。 やりがいを感じない、上司を尊敬できない、経営方針に賛同できない。 その上、低賃金、労働時間は長く残業代はない。 この状況に、ますますモチベーションが下がる毎日です。 いよいよ本格的に転職について考えているのですが、なにぶん世間知らずの小心者です。。諸先輩方のアドバイスいただけたらと思い質問いたしました。 前置きが長くなりましたが、デザイナーから他業種への転職についてご相談です。 まず、以下の職種を考えています。 ◎印刷会社などのオペレーター ◎携帯ショップなどの店員 ◎資格をとって転職する職業(歯科助手、医療事務など) オペレーターは、業務の内容が近く転職しやすいのではと思っています。 ただし、給料が下がる可能性も高く、金銭面に不安もあります。 携帯ショップは、友人が転職したのでよく話を聞くのですが 給料面はいいものの、精神的にきつく労働環境もよくない、離職率も高いと聞きます。また、務める事は比較的簡単そうですが、正社員になることはまず無理だと思っています。 資格取得に関しては、取得にかかる時間・費用を考えてまで転職すべきものなのか分かりませんが、長く働けそうなイメージがあります。 色々考えるうちに、今の会社であれば給料も順調に上がっているし、正社員で働けている、地位も確実に上がってきているし、今の会社で頑張るのがベストなのかなとも思います。 しかし、精神的にだめになってからでは遅いとも思うのです。 (家族が鬱になった経験があり、あまり自分を追い込みたくないなーと思っています。。気楽ですみません) とりとめもありませんが、今私が考えている事の全てです。 転職に関して、何かアドバイスいただけると嬉しいです!
しいでしょうか?業界未経験者です。
いるのですが、 親や親戚など身内のいる職場です。 両親とも会社は別ですが建設業で働いています。 なので、転職で悩んでた時期に親でもあり 上司でもあるので、相談したかったのですが出来ませんでした。 相談したとこできっと両親とも取締役であることから、上司目線で反対され怒られると思ったからです。 で、とにかく内定まで自分でやりきってから話そうと決めて、今転職活動しています。 今日、スカウトを頂いた転職エージェントと電話面談をしました。 異業界・異業種への転職であることや学歴、現在の環境から転職はしない方が良いと言われ、それから親として転職したい旨を話した方がいいとも言われました。 正直言い出すのはとても怖いです、というか相談どころかその時点で辞めろって話になることが考えられます。 そしたら転職先も決まってないのもあるし 逆に仮に現職を続けるってなっても肩身が狭いです。 親に言うべきだと思いますか? また相談するとして、どんな話し方をしたらいいでしょうか。 是非アドバイスをお願いします。
きますが、エンジニア職ではないため。ニュアンス伝われ〜(>人<;))。歳は24です。 選択肢としては、 1:未経験okの求人先で給料もらいながら研修を受けてエンジニアになる 2:「プロエンジニア」のように研修を受けた上で求人を紹介してもらう があります。 どちらがいいのでしょうか? 研修が厚そうな求人も見受けられますし、 プロエンジニアで研修を受けてからのほうが良い条件で契約を結べそうだなとも思います。(プロエンジニア経由でも入社後に研修はあるとは思いますけども) とりあえずプロエンジニア使ったらいいじゃないかとも思えそうですが、その期間は給料はもらえないわけで、必要のない研修はなるべく省略したいなと思っているので、悩んでいます。 なので要は、 プロエンジニアの利用が給料UPに寄与するか? とも言い換えられますね。 いくつかの転職エージェントの方々にも相談していますが当然彼らは自分の手柄にしたいでしょうから、知恵袋の皆さんの意見を聞かせてください。
すが、完璧な職場なんて探すほうが難しく、ある程度は何かしら我慢すべきだと思い、何年も散々伝えています が伝わりません。それでいて、会って話をしたいと言われます。もう正直、話す事ありません。人に意地悪する人ではないですが、我儘だなとは思います。人を振り回してるのも気づいてないですよね。皆さんなら距離おきますか?
すが、 内定までは至っていません。 色々な事があり、今勤めている会社は辞めたいと 考えています。 (この意思は変わりません) 基本的には内定が出てから、退職を申し出るつもりで 活動をしていましたが、ここにきて新規事業の担当者に 任命されてしましました。 その新規事業は、比較的近い時期から開始が予定されており、 もう既に、色々と計画が組み込まれてしまっています。 その準備に参加をして、いざ開始、また開始してすぐに 辞めてしまうと、間違いなく会社に迷惑がかかってしまいます。 こういう事が無ければ、内定が決まってから辞めようと考えて いたのですが、こういう状況なので迷っています。 新規事業を断り、とどまって転職活動を継続する事は、難しい状況でもあります。 内定が決まる前に退職の意思を伝える事のデメリットは重々承知していますが、 1・来月最終面接が決まっている企業がある(本命) 本命ではないが、内定を頂いている企業がある(時期が合わず辞退の予定) 2・金銭的に若干余裕がある(数か月の転職活動資金) 3・仕事を休みやすくなる為、面接等が行きやすい(今はフットワ-クがもの凄く悪いです) 4・現在仕事をしている事で、心が病んでいるので、少しは晴れると思う 自分の人生の中で、タ-ニングポイントになると思います。 皆さんの意見をお聞かせください。
さんに退職しようか悩んでいるなどの相談ってできるのでしょうか?
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