回答終了
ばいけませんか?
いになる人もいます しかし転勤や残業ができなかったり、扶養の関係などで正社員になれなかったりする そのためパートさんの融通をきかせるよう配慮する 管理者以外はそのような意識の高い非正規と作業員の一般職正社員数名の少数精鋭が理想の店舗なのですか? 定年再雇用の人がそうしたいと言ってますが
解決済み
すが、体調を崩しての退職した経緯などから職歴やスキルがほとんどなく、なかなか内定や面談まで通ることもないです。 現在、派遣での面談が1件決まっているのと正社員として1件内定をいただいてます。 内定をいただけたのは嬉しいのですが、そのまま内定を承諾しても環境が合わず正社員としてダメだったらどうしようか不安もあります。 給与は若干下がるが安定の正社員か、スキル・キャリアアップ、プライベート時間の自由も見据えて派遣社員を選ぶか迷いがあります。 派遣としてのご就業経験ある方や皆さんでしたらどういったキャリアを積んでいくべきかアドバイスをいただけないでしょうか。
の求人を見たのですが、働き方が、派遣、契約社員、正社員とありました。 これは正社員ならワールドインテックの正社員ってことですか??
いは何ですか? また倉庫内スタッフはほとんど派遣社員なのでしょうか?
すか? 社員食堂を派遣社員は 割引で食べられないので、派遣弁当が登場していました。
員は派遣会社の正社員として派遣先で働いているといわれたのですが、 よく意味が分かりません。結局派遣社員も正社員ということですか?(・_・; 僕は派遣社員ではなく,正社員として働きたいと思っていました。 無期雇用であることが正社員ということだと思っていたのですが、僕の考えは間違っていますか?
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