す(子育て&戸建てを建てるため)。転職先はIT業界を希望してます。 私の現在の状況ですが 年齢:32歳 年収:350万〜360万ほど 家族構成:私、妻、子供(0歳児) 【職歴】 大学新卒から26歳までは人材派遣会社の正社員(携帯販売や人材管理業務を行ってました) その後転職し、28歳まで保険代理店の営業事務 29歳から今の会社です。 4年間ほど「ヘルプデスク業務」を行ってます。現在5年目です。 業務内容としてはコール対応、PCや周辺機器全般の保守業務を行ってます。 これまでヘルプデスクしか経験がなく、かつ年収を上げたい(400万くらいは欲しい…)旨キャリアコンサルタントに相談したら「それは難しい。静岡は製造業が多いから基本的にIT部門は何でも出来る人材を求めてる、ヘルプデスクデスク、それも断片的な業務しか出来ないのであれば、収入アップする求人を紹介することは難しいし、収入を上げたいなら東京で転職した方がいい」と一刀両断されました。 現在少しでも資格をと勉強している「基本情報技術者」も「意味がない」と切り捨てられました。それならオラクルとかAWSの資格をとったり、自分でホームページを作った、とかサーバーを運用している人の方が戦力になるし、収入があがるとも。 この歳までまともに将来に向き合わずにダラダラと過ごして来たことを深く後悔しています。もしヘルプデスクを経験している人で、収入アップの転職が出来た(Uターンの人は特に)人がいるのであれば、使った転職サイトや取得した資格などアドバイスをいただきたく思います。 不躾なお願いとなり申し訳ないのですが、よろしくお願いいたします。
解決済み
の会社で正社員になる際、社会保険(保険か年金かちょっと覚えていません)は直ぐに加入せず103万?位をこえる見込みになってから、旦那さんの扶養を抜けて、こっちに入った方がお得(3ヶ月位税金引かれちゃうの勿体無いよね?!との話で)だと言われましたがそれは可能で合法ですか? 【質問2】 旦那は正社員で月35万位(手取りではないです。)私は契約社員で月37万位(手取りではないです)。 子供2人(大学生の20歳と3歳の子供)いますが、別々(旦那一名、私一名)に扶養した方がお得ですか? 今は私も含めて3人旦那の扶養に入ってます。
面倒なことはやらなきゃいけないです。生きるモチベーションが低いためと怠け癖のせいで能力のないです。中堅よりの工学部を卒業して平均年収470万ほどの小さい大手子会社に技術職として就職しました。(あくまで平均年収です) 何も楽しいことがないですし、希望もないです。仕事をため込んでいた自分が悪いだけですが、こんな人生に飽き飽きしています。 その上、容姿も良くなく、年収も高くならと思いますし、コミュニケーション能力も普通かそれ以下です。なので結婚などを人生の目的にするのも厳しいですし気が遠くなります。 一人っ子なので孫を見せられるのは自分しかいませんが、容姿も性格もよくない自分みたいなタイプはせめて年収が高くないと結婚などは厳しいですよね。 世界には今を生きるだけでも精一杯な国などもあるとは思いますが、それとは関係なくただ人生がはやく終わって欲しいと思ってしまいます。 生きる上でしなければいけない仕事が人生の大半であり、苦痛であり、楽しいこともない。 一人で楽しむ趣味も少なく、仕事も要領や頭が悪いので辛いことばかり…これがあと何十年も続くと思うと心底苦しくなります。苦痛ばかりなのに何のために生きてるのかわからなくなりボーッとしてしまう事が多いです。 自殺などは両親に申し訳ない上に恐怖心があるため考えていませんが消えたいとはよく思います。 自分自身で解決するしかないとは思いますが、ずっと苦しんでいます。 数ヶ月前に一度だけ心療内科に行きましたが、当然何も変わりませんでした。 アドバイスなどを頂けると幸いです
回答終了
関大学出身なことをいつも自慢のようにしゃべってきます。帰りの電車が一緒になった時には、身内の高学歴やら自分がめちゃくちゃ年収あった時の自慢話を延々されて顔が引きつりそうでした。 色んなバイトの子にもそんな話をしていて、いい加減迷惑だなと思うのですがよく顔を合わせるのでむげにもできず、ストレスがたまります。 ちなみに私もおじさんも普段の仕事は別にあり、副業として行ってるバイトでの話です。 人間関係を悪くせずに、こういう自慢話ばかりする人に何か対抗できる方法ってないでしょうか。
を模索してましたが、社内では変なキャリアばっかりついてこのままじゃ行く末は行きたくもない営業(もっと給料のいい会社ならやらしてもらえるなら進んで営業でもやりますが)か、子会社に出向とか、、たくさん他社さんの面接も受けましたが中途は実績がないと(すぐ馬鹿も見抜かれますが、けっこうタイミングよければ誰でも採用されるような場合もあるみたいですが。)っていうかこの会社研究のキャパ小さすぎ。からといってどこも人員が特に要るとこなんてないし、、なんて会社だ。。同窓会とか行っても負け組みみたいな感じで悔しい想いするし。。こんな将来を学生のときは予想もしてませんでした。これ読んでる人も嘲り笑いますよね。。
令嬢たちに対して劣等感を感じて、 「我が子をお金に苦労させたくない」「我が子にお金がないから諦めてくれと言わせたくない」と強く感じて、それによって一人っ子主義者になった人いますか?特に奨学金で大学入った人は強く感じるでしょうか? 架空の例 ・一族経営のW社の役員Kは三人きょうだいの三男であった。W社の社長の御曹司である副社長を見て「我が子をお金に苦労させたくない」「我が子にお金がないから諦めてくれと言わせたくない」と感じて、それによって一人っ子主義者になったとか。 Yahoo知恵袋から引用 ・貴方のように三親等以内に高収入がいれば強い劣等感を感じても不思議じゃ無いですが、普通はいません、孫正義さんの財産に劣等感を感じる庶民はいません。いるなら心が病んでいます。 ↓ 私の意見 ・でも、赤の他人に対して劣等感を感じている人もいるでしょう。薬剤師が医師に対して劣等感を感じる人や、灘高校で京都大学薬学部理学部工学部農学部に進学した人には東京大学行けなかった劣等感など。 テレビやネットでも話題になっている『貝印』の社長令嬢の遠藤加奈子さんは慶應義塾大学卒の綺麗なお姉さんです。私はこのお姉さんを見ると「貝印の女性社員には劣等感感じて一人っ子選んでいる人いそう」と感じます。 私のいとこ3人兄弟は一族経営の大企業の子供であり、長男は子供3人、次男は子供2人、三男が子供3人います。彼らの妻は専業主婦です。その会社の専務は一族でないですが、年収4000万円あるそうで、これからも仕事を続けるようです。 その会社の一般社員で年収700万円くらいの千葉県在住の会社員K氏がいまが、子供が二人いて2800万円の住宅を購入してまだローン支払い終えていなしそうです。子供が一人っ子ならば、千葉県に1000万円の中古マンションを買えたかもしれないけど、K氏は「固定観念にとらわれやすくて、人に騙されやすい性格」であるため、「一人っ子はかわいそうだから子供二人以上持つのは国民の義務であるという」という固定観念にとらわれていそうな気がします。私はK氏は一人っ子のメリットに気が付いていないことに哀れと感じます。 『ドラゴンボールZ』で、地球戦士が圧倒的に強いベジータとナッパと戦うシーンがあります。K氏が子供二人持っている様子見ると、ナッパを倒すために自爆する餃子みたいに見えます。 私は内心ではいとこの3人兄弟見ると、一般庶民は「我が子にお金の苦労させない!!」という気持ちが分かります。 例えば私のいとこの(次男)は一族経営の大企業の役員であり40歳台で年収3000万円で子供が二人いて妻は専業主婦です。年収600万円~700万円くらいのその会社の一般社員が年収400万円~500万円の看護師女性と結婚して子供が一人っ子なら、世帯年収1000万円になれば経済的ゆとりが生まれます。一般庶民の夫婦でも「一人っ子」「倹約家」「中古物件に住んでいる」ならば私立医学部の学費払える可能性があると思います。 東大卒国際政治学者の三浦瑠麗さんは五人きょうだいで節約生活を余儀なくされていたそうで、ただ才能に恵まれたので東大理科一類に合格できました。大学に東大を選んだのも、兄と姉が浪人して私大に入ったため、金銭的な問題から国立に行ってほしいと親にいわれ、入りやすそうと思った東大の理系に進んだそうです。三浦さんは娘は一人っ子なので内心では「5人きょうだいは嫌だった」と思います。
給28万ちょい、年収にして340万程度でボーナス・退職金なしです。 10年後、年収が500万くらいになります。現在お付き合いしている人がおりまして10年後くらいをメドに結婚する予定でいます。そこで都内で年収500万と過程して生活していくことは可能ですか?定年まで言っても600~700万くらいです。子供は一人くらいは欲しいと思ってます。
350くらい? 私は300万弱くらいです。 夫の希望で遠方から引っ越して同棲し、去年結婚しました。 その際に未経験の事務に挑戦したいのもあり、 無期雇用派遣で事務職をしています。 私はボーナスもないのですが、夫は私の仕事に不満があるようです。 そもそも ・面接はその1社しか受けておらず、まともな就活をしてない ・正社員ではない(一応正社員ですが派遣されているので納得いってない) ・これから子どもを産むのになぜ正社員で安定した仕事に就かなかったのか 上記が気に入っていないようで、事あるごとに文句を言われます。 夫は大手の子会社に勤めており、 今までの会社も大手企業に勤めており、 就活も貪欲に行って、上へ上へと目指してやってました。 私は面接が苦手なこともあり、すぐに決まったところに決めてしまい、 待遇はたしかに満足いくものではないかもしれないですが、 働く環境や仕事内容には不満もなくやっています。 仕事を終えたら家事全般私が担当。 夫は気まぐれに自分が食べたいものがある時は料理をしてくれますが、後片付けは全てこちら。 "お前は人生(家庭)において責任をもっていない"と、ことあるごとに言われてしまいます。 私はそんなことは思ってないのですが、 やはり甘えているのでしょうか?(主に仕事の件) 正社員で良い待遇で働く女性の方々も多く、 夫の会社にも実際そのような方がいらっしゃり 子どももいる中頑張っているみたいで そういう方と比べて私に腹を立てるようです。 私はもう少し頑張るべきでしょうか。 夫の批判意見より、私に対する意見をお聞きしたいです。
0時間以内 ・(できれば)大手の子会社 で、仕事内容なんでもいいので皆さんが知っている職種や業種あれば教えてほしいです。 経験職種は ・web販売用旅行パッケージの企画3年 ・webデザイン1年 年齢は26です。 よろしくお願いします。
か悩んでいます。 グループはあまり口コミもないし、 年収や離職率などが、細かいことがはっきりわかりま せん。 ダイセルの残業代がないのも気になります。 皆さんならどれがオススメですか。 ダイセル 旭化成グループ 積水グループ です。 ダイセルが唯一親会社なので、 いいのかなと思ったり 少しでも情報がほしいです。
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