まれ 今就活中なんですが,どのような職が向いていますか? またこれから私はどのような未来がありますか? 回答よろしくお願いしますm(_ _)m
解決済み
す。 注意されたり、命令された後「はいぃっ」と返事してる自分が情けないです。 旦那に相談しても、俺らの会社でも仕事出来ないくせにビックマウスで、なめられる奴は年下にも命令されてバカにされている おまえもそうなんか、、?と呆れてます。 人の欠点を見ると嫌いになってしまう性格です。 今の会社は陰口で仲間意識を燃やしてるのが嫌で、まだ私にも陰口で話しかけてくれてたら、私は認められてる、、と安心してましたが、、 旦那、友達からは もっと人を尊敬しろと言われます 皆さん 会社で先輩 同僚に嫌われないようにはどうしてますか、、?
タイプではなく同じ課内、という括りで上司に日ごろのお世話を感謝してあげる、という風習がありましたが、一番年上のお姉さんが産休に入ってからは相談、取り仕切りが居なくなってしまいてんでバラバラに…。 女の子は私を含め4人、 1.私が1番職場上も年上で20代前半(流行にはかなり疎)、 2.職歴3年目の今時の子、 3.今年の純情そうな新入社員、 4.お姉さんの変わりに、ヘルプて入った年下・歴も下の20代前半超今時の子。 うちの部署の管理課に来てからは4の子が取り仕切ってるみたいなのですが・・・。 会社のお祭りのときも、年末年始、バレンタイン等の行事もとりあえず、何の相談もなし。決定事項も連絡しないという暴挙。分からないのに勝手に進めるという始末。 まずは、ちゃんと知ってる人に聞けよ!と思うのですが…。 こう思うのって、私がのけ者にされてる感が否めないからでしょうか? それとも世間でいうお局様的に私がなっている? 取り仕切る4の子は、過去にコンプライアンスに引っかかる事をしていたのを怒った私のことが大嫌いでしょう。 勿論私も【ルールを守れないその子】が大嫌いです。ただ、それは業務とは一切関係ない私情と割り切って仕事をしていますが。 上記事柄から聞きたいのは、 ・私が女子間で仲間はずれにされているか。(これは確実だと思いますが) ・4の子の対応 ・今後の私の行動です。 今までお姉さんが上手く取り仕切っていて仲良くやっていたのに、4の子が来てからは皆バラバラなのに加えて女性特有の確執(?)が出て着ていてぶっちゃけめんどくさいです。 あと8ヶ月我慢すればその子はいなくなる予定なのですが・・・。
て下さい。 会社に入ってから半年ぐらいの頃にお説教された頃に私は人の心が読めるのと言われてから日常会話や説教の度に「今あなたはこう思ってるでしょ?だから人間として伸びない」などと言われ当たっている事もありますが当たっていないときもあり否定すれば「言い訳は聞きたくない」と言われ彼女の中で私のキャラクター像が形成されていきます 自覚もないし今までの人生言われた事もなかった事をいきなり言われてもどう返していいかわかりません 小さい会社で毎日顔合わす方なので無視もできませんし言っている事が薄っぺらいと思って当たっている事でもこの人を見下してなかなか聴き入れられない自分の小ささも感じつつも覚えもない性格や考えを形成され否定されるのも正直つらいです 大抵、人が当てはまるような事言ってきて反論しない自分を見て時々出すどや顔には殺意も覚えます 会社内にいる上司の妹の総務(血縁関係は隠してますがバレバレ)にも伝わっているようで相手するのもめんどくさいです この人達の前ではその作られたキャラになって上手い事乗り切ろうとか思った事も何度もありましだが徹しきれません こんな人達とどう付き合っていけばいいでしょうか?
人の日は楽しくやってますが、先輩と2人の日が多く憂鬱です。 私はおとなしく一人でも平気な性格ですが、先輩は明るく寂しがり屋でいちいちリアクションをとらなければ冷たいなど言われるので少しめんどくさいです。 機嫌を悪くさせると機嫌が悪い雰囲気が伝わってきて気持ちよく仕事ができません。 気にくわなかったお客さんへの悪口(口が臭かった、気持ち悪い、死ねばいいなど)をいちいち言ってきたり、たまたま接客せず商品を売ることができたりしたらなにもしないで売れて良いねなどネチネチ言われます。 私がどんくさく仕事ができないので注意されるのは仕方ないと思うのですが、できるだけ失敗しないようにしてるし、教えてもらってるときに理解できなかったり、心配性なので確認のためとかで少し聞きなおしたら『だから今言ったじゃん!たまにはちゃんと話聞いてよ』といわれ、機嫌がいいときはすんなり教えてくれますが、また聞いたら怒るかな…と、わからないことも聞きづらいです。 先輩と2人の日はまた怒られるとビクビクして手も震え仕事が全然楽しくないです。 今日も朝から挨拶したら彼氏にイライラしてたみたいで不機嫌そうに『おはよ』と言われたので怖かったです。 仕事自体は楽しいし、事務所の人もみんな良い人なのでできるだけ辞めたくないのですが、今の先輩に対する恐怖心はどうしたら和らぎますか? アドバイスおねがいします。
の24歳ですが、勤めてる会社の仲のいい先輩(34)の息子(17)との話なのですが僕は普段通勤はバイクで会社に通ってるのですが先輩の人と家も近いこともありそこの息子(以下Y)と通学や遊びの帰りなどよくすれ違ったりしてて5年前くらいからしゃべったりしてるうちに結構なついてくれてよく話ししたりするようになりました。そこで最近仕事の帰り道にすれ違った時にばったりまた会って最近どうなん?程度の話をしててどうやらバイクの免許をとったらしく、でも学生なので当然買うお金もないので僕にちょっと載せてくれないかと言ってきたので自分も免許取り立てですぐ乗りたかった気持ちもわかるので快く承諾して家の近辺2〜3周程度に乗せてあげました。 あまりそういうこと考えてなかった自分も悪いのですが、教習で乗ってたとはいえやはり嬉しくなって調子のってしまったのか絵に描いたように転倒。あちゃーと思いながらもとりあえずは人身の方が大事なので本人は嫌がってましたが先輩(Yの親)に電話して病院に連れて行ってあげるように頼みました。後日擦り傷程度で他は異常がないということでそこは一安心。 ここからがちょっとこじれます。 当然その後揉めるとめんどくさいので気乗りはしませんが事実ではあるので弁償問題のはなしになりました。 バイクに対してあまり知識がないので知り合いのバイクショップの人に見てもらうとまあ外装の割れとタンクの凹みなどで走行そのものに支障はないということでした。修理見積もりしよか?と聞かれましたがめんどくさかったのでいや大丈夫です〜と後にしました。 そのいろいろを一応先輩にも話して修理費用もわからないので先輩が8ぐらいで行けるかな?って言う提案してきたので承諾して今回の件は解決したと思いました。 見積もりや詳細費用を調べなかったのは仕事の関係上(車関係ではないですが)自分で補修(パテ埋めや塗装)できる程度だと判断したからです。 その後補修のため会社の駐車場にバイク置きっぱなしにして自転車で通勤しながら休みや仕事終わり後会社の設備(社長に許しとってます)使いながらまったり修理してたところ、 先輩「あれ?修理頼んでないの?」 僕「まあ自分で治せそうやしこの機会にペイント変えようと思って!」 先輩「は?それやったら金返せよおかしいやろ!」 僕「いやいや。修理出すって言ったわけでもないし、そもそもYがこけてなかったらこんなことにもなってないしそれはこっちの自由じゃないんですか?」 先輩「修理費のためにお金出したんやから修理するのが普通じゃないの?」 僕「水掛け論なんで。」 的なプチ喧嘩になりそれから冷戦みたいな状態です。なんとか仲良くはしたいですが俺たくもないのでどうすればいいかわかりません 長々と前置き長くて乱文読みづらい長文はすいませんでした。 個人的には自分は悪くないと思ってますがはたしてどちらが悪いんでしょうかきになり投稿させていただきました。いろんな人からの意見聞ければ嬉しいです。
苦手な人だという印象を持ってしまうと、 その人との間に勝手に線を引いてしまい空間が空いた関係になってしまう傾向があります。 仕事中は誰とでも日常会話や雑談をしたりして情報収集することも大切ですが、 人によって話す量が全然違うので少しもどかしく思っています。 そこで、 苦手だと思っても「でも、この人にはこんないい面がある」と考えることが出来たら 少しは話しやすい心構えができるんじゃないかと考え質問させていただきました。 現在の職場の上司で、 他の人とは全然しゃべるのに私と同じ空間になるとピタッと会話の止まる人がいます。 その人はよく「早く帰りたい」「めんどくさい」とネガティブなことを言ったり 他人の悪口をよく言ったりする方で正直なところ苦手意識があります。 私の直属の上司で付き合いも多いので 私から話題を提供しようと試みるのですが、 その人と一緒だと考えるとつい身構えてしまい 自然な会話が出来なくなってしまいます。 人の良いところを見つけるのは悪いところを見つけることよりも難しいと言いますが、 皆さまはどのようにして良いところを見つけていますか? 是非伝授をお願いいたします。
の整頓が下手になり、また締切ぎりぎりまで手を付けなくなることが増えました。 今までは締め切りはちゃんと終わらせ、書類もすぐ片づけていたのでむしろ早く終わって暇なくらいでした。 今ではやらなきゃいけないとわかっていても後回し、仕事中にサボってしまいぎりぎりまで追い込まないとやれない状態です。 毎日サボっているのに疲れたと感じ、何もやっていないくせに疲れたとかないわと自己嫌悪です。 ただ、普段サボっていても最低限はやっているので、締切をすぎたり間に合わなかったり、変な書類を提出したりということはありません。上からも特に何も言われていません。 これはただのサボり癖なのでしょうか?それとも何か別のものでしょうか? また相談するとなると、どこに行けばいいのでしょうか? 説明が下手ですみません。よろしくお願いします。
した。 休む前の日には謝罪をして休みましたが、休んだ次の日にお礼を言い忘れました。 そのことが原 因だと思いますが、上司(女性)に 嫌われたと思います。 お礼を言おうにもタイミングを逃してしまい一週間が過ぎてしまいました。 職場に女性は二人です。前は雑談などして楽しく過ごしていましたが、今は仕事の会話のみで気まずいです。 その方は常識のない人をとても嫌がります。 やはり謝ったほうが良いのでしょうか? どなたかアドバイス下さい。
同じデザイン関係の仕事をしていますが、自分は近寄りがたいというか嫌いです。 何故かと言うと・・・ ・不潔(風呂に入っているのか分らんが、臭い。以前上司が注意したらしいがそれでも汚い!) ・常識が無い(借金王で、会社へ以前バックれていた金融業者から督促状が届いた) ・子供が3人も(聞いた話だが、避妊がめんどくさいらしい。妊娠中、堕ろそうとか言っていたらしい) ・話がデカイ(確信が無い話でも、自分の話を当たり前のように話す) ・卑しい(差し入れや驕りだと、人一倍がっついて食う) ・毎日洋服が同じ(持っていないのか?着替えていないのか?) ・仕事のスキルが低い(そのくせプライドだけは人一倍) ・パチンコ大好き(夫婦でよく子供を置いて行くらしい) ・つめを伸ばす(汚い!) ・旅行に紙袋で来る(離島への2泊の旅行へも紙袋だけ) ・旅行中の集まり(同部署での飲み会)にも、金が無い為来ないで部屋に居るだけ ・結婚式に来ない(ずっと世話になっている先輩が同じ職場同士が結婚しても、金が無い為来ない) 人間的に滅茶苦茶おかしいと思うのですが。どう思いますか??
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