お仕事の時給が高いため挑戦をしようかと悩んでいます しかし、人見知りで人と話すことが苦手です まず、敬語が得意ではなくすこしおかしいです。 また、頭で文字の順番を整理することが出来ず、順番がバラバラな文章になってしまい、相手も私もうん？という感じに毎回なります。 相手に意図は伝わるようなのですが、こんな私がコールに向いているとは思えず、今までの接客のバイトでも心が折れてしまい 電話対応なしの事務仕事に就いていました。 やはり、こんな性格の人にコールは向かないでしょうか？ トークスプリクトがあっても合間の会話のアドリブが必要ですし、電話をとることに対して毎回嫌だなと躊躇しそうな未来しか見えません…
解決済み
もらえないか相談しようと思ってます。 それを明日連絡しようと思ってます。 派遣会社からもらったタイムシートがあり、それを派遣先の管理者にサインしてもらって、そのタイムシートの写真をメールで送って給料を貰ってるんですが、 最終日にタイムシートを忘れてしまって、サインをしてもらえてないです。 派遣先の人には今度でいいと言われましたが、もう出勤しない場合はどうしたらいいのでしょうか？ その日の分の給料は貰えないのでしょうか？
回答終了
うか。 つまり、彼らは傍で聞いてる先輩や上司に叱られたりするのは怖くないのでしょうか？ 後輩とか部下とか、そういった格下の社員しか近くにいない、ということでしょうか。
の説明欄に履歴書不要で当日指定のエントリーシートにご記入をお願いします。と書かれていました。 エントリーシートというものがあまりよくわからず調べてみたのですが、どのサイトも就活生が就活の際に書くものという説明がされていて、バイトの面接でエントリーシートというのは珍しいようです。 アルバイトの面接で書くエントリーシートも就活の時に書くエントリーシートとほぼ同じと思っていいのでしょうか？ 学校からも通いやすく絶対に落ちたくないバイトなのでアドバイス等頂きたいです。 バイト応募時の電話での注意点なども書いてくれるとより助かります。
バイトしてるので今後もそこでバイトしようかと思ったんですけど収入が少ないのでAVの方に行こうかなと思ってるんですけど親に言っ たら止められますか？ また子供がそーゆー仕事してたら嫌ですか？
、他のコールセンターよりずっと「ゆるい」（厳しくない）と会社だと思いますが、適性がなくて悩んでいます。 私は上司の隣の席に座っています。上司のチェックは厳しい、というより「嫌味」です。言葉を噛んでしまったり、言い回しが変だったりすると、「プッ」っと鼻で笑い、「あ～あ、今の、なに？信じられない。突っ込みどころ満載だね」と言われたり「ちょっとちょっと、頼むよ」と言うので「どこが悪かったでしょうか？」と聞いても「はあ？わかるでしょう？」と、指摘してくれなかったり。もっと気に入らないときは、思い切り顔をひきつらせ（顔の皮膚がピクピク動きます）、睨み続けます。上司の隣にいることが苦痛ですし、自分が萎縮しているのがわかります。 そのコールセンターは通販の受付をするところなんですが、「話法」を使ってもっと買わせる仕事もしています。ひとつでいい、と断わられても、上手にもっと買わせます。決して怪しい商品ではないので、買ってしまっても「被害」にはなりませんが、いらないと言われてもしつこく攻め続けるのが辛いです。日中電話してくるのは年配～お年寄りが多く、判断能力が低い人もいて、わからなまま複数買ってしまう方もいます。いくら自己責任とはいえ、売りつけたという罪悪感が常にあり、自分自身を責めてしまいます。 割り切れないし、「プロ」になりきれないので、早く辞めた方がいいと思うのですが・・・。契約は9月末で満了となります。満了日以前に辞めたら迷惑がかかりますか？それ以前に、上手に辞めるにはどうしたら良いでしょう。どなたか教えてください。
に伴、急に契約が切れそうだったことを不安に感じ、転職活動をし、正社員がみつかったので事情をお伝えした 上で退社しました。 それから母の病気や他界など家庭の事情などで、やむを得ずいまの会社も退社し、バイトを探していた中、短期で前職会社運営の、別のコールセンターでオペレータでの求人があり、応募しようかどうか悩んでいます。 わりと色々なセンターを運営していた会社だから、元々、一緒に仕事してた人と遭遇するかどうかはわかりませんが… やはり採用されにくいでしょうか。 短期だから割りきれるかなと、安易に考えていますが、元々、いた会社に立場違いで入るのは、やりにくいものでしょうか。 経験談などあれば、聞かせてください。
ンターのバイトで試用期間中なんですが、自腹で健康診断受けてきてください。結果は最終選考に影響されます。と研修開始から言われました。 アルバイトってこんなもんですか？ 正直なんで自腹でさせられるのか意味がわかりません
とストレス 大学生でコールセンターの発信のバイトやってます。 ここで一緒に勤務する女性から言われたのですが「ここの会社はテレアポだけどシステムが良い」みたいなこと言われました。 テレアポと言えば、高時給だけどクレーム処理やノルマなど成績が大変だとよく言われます。実際私も勤務していて、努力してるのにその月によって変動がありましたし、固定時給ではないから不安感もありました。 パソコンにヘッドホンが繋がっていてマウスでクリックすれば自動的にお客様のお電話に接続されます。「二度とかけてこないで」と頻繁に言われますが、一応購入歴あるお客様に新商品のご案内です。 テレアポのバイトって、他社ですとどのようなシステムになってますか？ 今の会社がコールセンター初めてなので、よそのことはわかりません。最低時給はあるけど、成績が極端に悪いと自分から一週間程で退職する人も多くて、上司から冷たく言われてる人もいます。 辞めようかと何度も悩んだけど社員さん達は良い方ですし、テレアポとしてこの時給がもらえれば…と割り切りつつ続けています。
医療関連とか、保険関連とか、それぞれの分野で覚えることが多いのかなと思うんですがどうでしょうか？？
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