ありません。 自宅でできる内職など何がありますか？
回答終了
。 この同僚とは、家が近所で通勤が一緒になります。一緒に行こう！と約束はしていませんが、バスの本数も あまりないので必然的に一緒になります。 私は、座りたいので1番目か2番目に並べるように早めに行きます。 バスが来るまで、最低10分は並びます。 座れるのは5番目位までに並んだ人です。 毎朝10人以上は並びます。 同僚の妊婦さんは、ぎりぎりに来るので毎朝座れません。 しかし、必ず私の側に来ます。 そうなると、やはり譲らなくてはという気持ちになりますが、譲るために早くから並んでいる訳ではありません。 でも、渋々譲ります。。。 先週。風邪をひき、体調が悪かったので譲りませんでした。 そしたら、会社に着いてからわざとらしく「今日は座れなかったから、何か調子悪い」と他の人に言っており、お昼には早退してました。 (お菓子を食べたり、元気に話したりしていたので具合が悪そうには見えませんでした) 翌日。私は休みました。 その翌日。やはり側に来ましたが、体調も優れないので寝たふりをしました。 そしたら、ラインが来て「お腹があれだから、席譲ってもらえないかな？」と。 「悪いけど、私も体調が悪いから他の人にお願いしてください」と返信しました。 そしたら、鞄のマタニティマークを見えるように出し、優先席の所に行き、譲ってもらっていました。 そして、会社に着いてから「調子悪いから、席譲ってって言ったのに無視された！」と言いふらしていました。 無視はしてない。 ○○さんも最近、体調悪いみたいだから仕方ないよ～と言ってくれる人も居ましたが、私は、妊婦だよ！ただの風邪じゃないんだけど！と怒っていました。 私が悪いんでしょうか？ 自分がどうであれ、妊婦さんには席を譲るべきなんでしょうか？ 私も女ですが、妊娠経験がないので分かりません。 私も彼女も30代半ばです。
解決済み
もかなり大きく、目立ちます。 接客業で立ち仕事なのですが、パソコンの前で座ってばかりで、大した仕事をしてません。 元から性格がとてもきつい人で苦手だったのですが、こっちが忙しいのに働かない姿にとてもイライラします。 今までと変わらないお給料もらってるんだから、変わらない量を働くのが普通で、できないなら休職なり退職なりするのが、社会人として当然なのではないか…と思ったり。 皆さんの職場の妊婦さんはどのような感じですか？また、この妊婦に対してどう思われますか？ ご意見聞かせて下さい。
妊婦に聴かせたいのはモーツァルトですが、 人夫に聴いてもらいたいのは、どんな音楽ですか？
キドキしていますが、嬉しい気持ちでいっぱいです。 仕事についての相談なのですが、私は中学校の教師をしています。毎日激務で8:00-20:00くらい、学校にいます。今は妊娠9週目で、仕事中は緊張からか(?)何もないのですが、夜と朝が気持ち悪く、なかなか眠れない状態です。しかし、他の妊婦さんに比べると悪阻もあまりない方みたいなので、なんとか頑張ることができています。 しかし、19週目あたりに2泊３日の修学旅行があります。おそらく新幹線で5時間ほどかかる場所に行く予定です。着いた後も、バスに揺られ、歩いたり、夜も遅くまで見回りをすることになると思います。そこで質問なのですが、19週目というのは、悪阻はおさまっているころなのでしょうか？5時間ほど新幹線に乗るって、妊婦にとっては負担になるのでしょうか？ 私は割と仕事にはストイックな方で、結構限界まで頑張るタイプです。しかし、今年ばかりは私だけでなく、赤ちゃんにも影響があるのならば、断ろうかと思っているところです。 以前、私の同期はお腹が大きくなった状態でも飛行機に乗って修学旅行へ行っていました。それを知っているので、もしかしたら19週目でも行けるのかなぁ？なんて思ったりもしています。(できることなら、迷惑もかけたくないし、行ったが良いのかなぁとも思っています。) 自分がその頃どうなっているのか、全く想像ができないので、客観的に見て修学旅行に行っても良いのか、教えていただけると助かります。
渡そうと思うのですが、何をもらったらうれしいですか？ 高いものは気を使わせてしまうので上限2,000～3,000円くらいかなと思っています。 貰って嬉しかったものや、逆に貰って困ったものなどありましたら教えてください(^^)
職があるのに妊娠2ヶ月から担当を一つも持たず、出張も一切免除され、毎日一時間早く上がります。そのしわ 寄せが半端ないです。 妊婦と働くことがこんなにストレスフルだとは思いませんでした。 妊婦だからって甘えんなと言いたい！ 妊婦が職場にいて、その被害を受けている方はどのようにイライラを抑えてますか？
子分（男性で私より1年ちょっと入社が早い5つ歳下）からパワハラを受けています。（私は中途で入ったので同い年ですが3年後輩です） 他店舗の噂によるとその先輩はずっと妊活をしてるらしくおそらくそれもあって日々嫌がらせをしてくるのだと思います。 主に無視、重たい荷物運び（事務所にダンボールで届く水など）、聞こえるように嫌味（「妊婦はしんどくて何もしたらあかんらしい」など）などです。 その先輩は店の2番手で店長にも相談は何度もしましたが店長も手に負えないから大人な対応して見過ごしてあげてほしいと言われています。本部にも相談の連絡はしましたがその先輩で辞めてきた人も多いようで、しかしその先輩を辞めさすことは出来ないらしく気にし過ぎず耐えてくれとの事でした。 何か良い対処法を教えてください。 このまま泣き寝入りしたくないです。 よろしくお願いします。
べてお腹の大きさが目立つ訳では無いし、入社2年目なので上司に気軽に相談できるわけでもなく、周りからの配慮がなく辛いです。 今のところ正社員の方が福利厚生が良いと思っていたので育休後に復帰する予定ですが、預け先探してるかとか両親学級に通っているかとか今は平日は仕事て動けないためなかなかできることが限られているのにも関わらず急かしてくるのでプレッシャーで、ストレスです。 なるべく早く復帰して欲しいと言われていますが正直辞めたいです。 職場には女性が私を含めて4人いますが、皆さん出産経験がないので、気軽に相談できる人もいません。 復帰予定なのに急にやっぱり辞めたいと言ったらまた嫌な態度を取られる気がしてなかなか言えないです。 どうしたらいいでしょうか。
もちらほらいますが、八割女です。 同年代の小さい子どもを持つ人が多く、昼休みは専ら子どもの話題で持ち きりになります。 私は結婚はしていますが、子どもがいなく、正直、その中でご飯を食べるのが辛くなる時もあります。 羨ましくて…。でも、自分は自分と思って、態度に表さないように努力して、笑顔で耳を傾ける様にしています。 やはり同年代の独身女性がいますが、その人が妊婦の女性にきつくあたります。努力が足りないとか言ったり、無視したりとか…。 私から見て、妊婦の同僚に大した落ち度が見えません。 何となく、その人に無い物をその妊婦の女性が持っているから当たっているように見えます。 その気持ちは分からないでもないです。私も子どもが欲しくても出来ないから…。 でも、例えそう思ったとしても、露骨に態度に示すのはどうか？と思います。 皆さんの職場ではどうですか？ 似たような事はありますか？ 宜しくお願いします(>_<)
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