内定なし、一次面接が2つ落ちて、あと2つの企業はこれからESを提出する予定です。 この場合は、残り2つの企業の名前と書類選考待ちと書いておけばいいですか?
解決済み
関の100%子会社で、IT系、年商200億、社員600名程度、客先常駐なし、営業なし、中途採用比率は5%以下です。1-3年目の年収はおそらく400万程度です。オープンワークでは上位3%以内でした(サクラの可能性もありますが)。 同期は東京一工〜大東亜まで様々です。ボリュームゾーンは成成明学かなと思います。懇親会等では自分と雰囲気が似た方が多くて馴染めそうでした。 しかしMARCHだとSIer最大手にも入ってる人は普通にいるので自分の無能さに悲しくなってきます。 自分は営業はやりたくないので社内SEばかり見ております。 いまだ就活をしていますが、着地点がよくわかりません。他人からの見え方ばかり気にして辛いです。どうしたら良いと思いますか…泣 アドバイスいただけるととても助かります よろしくお願いいたします。
回答終了
次が最終面接の企業が2社控えているとの状況をお伝えしました。 この時期に内定なしといった状況は合否に影響しますか?悪い印象を与えたか心配です。
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それは面接がなくESだけの選考で行うインターンシップも同様でしょうか?
刷系です。 2週間後に控えた内定者懇親会で、画像のような服装は印象悪いでしょうか?率直なご意見を待っています。(画像はブラウス、スカート、パンプスです。)カバンは就活でも使えるような普通の黒い革製のものを使う予定です。 企業の方からは 服装自由(暑いため上着不要) 会場は結婚式場?みたいなところ と伺っています。
と言われました。 現在転職活動中でマーケティングや企画職を中心に応募していたのですが、1社内定を頂きました。 そちらの会社の入社条件に少し不信感があり、一般的にどうなのか教えて頂きたいです。 内定を頂いたのは、マーケティングやプロモーション事業のベンチャー企業で、IT事業にも携わっているそうです。 私自身がIT関連に未経験であったため、入社条件がIT関連の資格取得でした。(ITパスポート、基本情報、JAVA) その資格が取れるまでは会社が指定する全くの別業種の会社へ(IT関連でもなく、事務職や工場などの本当に全くの別業種)入社をし、資格取得後にそちらの会社を退職して内定先の会社へ入社するとの事でした…。 勿論、雇用契約もその指定された別業種と結ぶことになり、雇用条件も求人の内容とは全く異なります。 その別業種の会社は上層部はこの件を把握しているけど、人事や現場の方は把握していないので、面接から受けないといけないし入社後も資格取得後退職するなどは話さないで欲しいとも言われています。 面接では「資格が取れるまでは別業種をやってもらうことになる」とは聞いていたのですが、いざ内定を貰って話を進めていたら他の会社への入社手続きが始まっていて混乱しています。 資格が取れるまでの繋ぎを内定先の会社が提供してくれると考えれば聞こえはいいのですが、現在20代後半で既に複数社転職経験をしているのでまたさらに職歴を増やしてしまうのは不安です。 その事も内定先の人事の方へ相談したのですが、を1社増えたところでそんなに変わらないですよ」といなされてしまいました。 資格が取れたとしても内定先の会社へ入社できるかも不安ですし、入社出来たとしても万が一その内定先の入社を辞めてしまった場合には一度に2社も職歴が増えてしまうかと思うとさらに不安です。 一般的にこのような入社条件等は発生するものなのでしょうか?または違法であったりしないでしょうか…。
派遣社員
クに行く、エントリーするも堕落した生活をしています。 大学が県外ということで、卒業式も卒業旅行も行けません。 たまに、これから先ずっと置いて行かれてどこまでも落ちていく不安があります 情けないですが、落ちる不安から、過食や勉強の逃避を繰り返してしまいます。 投げやりで、親にも「どうせ、駄目、ずっと負け組、ひがみ、腐りながら生きていかなきゃ行けない。」など、卑下した発言をしてしまいます。 今の時期いい職つくなんて無理な事は、承知だけど自分これから先も変わらず、腐りながら働いてる自分がいるような気がして嫌になります。 どうしたら、向き合って頑張れるのでしょう。 ただの言い訳なのは、わかります。 こんな自分に、叱咤激励やアドバイス頂けたら、幸いです。
を一刻も早く辞めたいです。 ですが7月のボーナスをもらってから辞めないと生活が苦しくなるんですけど、精神的に会社に行くことが辛くて息切れ、手の震え、ダルさなどの症状があり7月のボーナスを貰うまで耐えられるかわかりません。 しかし、内定も決まってないのに辞めてボーナスなしだと金銭面的に生活が苦しくなるという不安もありどうしたらいいかわからない状態です。 休みの日も仕事のことを考えてしまい精神的に不安定でお酒を飲まないと寝れないです。 続けるにしてもなにか少しでも気持ちが楽になる方法や違った方法などあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
パート・アルバイト
ましたか? 2.その転職エージェントを選んだ理由は? 3.何社ほど受け、どのくらいで内定が出ましたか? 4.履歴書添削や面接練習はしましたか?した場合、どういった流れでしましたか?(履歴書ならエージェントに経歴伝えて書いてもらった、面接は電話で練習した…など) 5.面接練習した場合、実際の面接に活かされましたか? 6.今もその会社で働いてますか?+転職前と比べてお金や仕事面で何かプラスになりましたか? 7.転職エージェントを使って良かったですか?また、エージェントを選ぶコツなどあれば教えてください。 答えられる範囲で大丈夫です。 転職エージェントを使おうか迷っており質問させていただきました。
て7月に第二志望としていた企業から内定を頂きました。当時は就職先を確保したかったので、内定書にサインをしました。 しかしこれでも私は就活を続けて、ついこの前第一志望としていた企業から内定を頂き、そこの内定書にもサインをしました。 第二志望の会社には大変申し上げないのですが、そこでの内定をなしとしたいんです。 ここで皆様に質問です。来年の下旬に第一志望の会社が私のバックグラウンドチェック(経歴調査)を行うのですが、ここで第二志望から既に内定書をサインしてることがばれるということはあるのでしょうか?出来れば経歴調査後、内定が100%決まった時に辞退したいのですが大丈夫だと思いますか? 経歴調査などに詳しい人、回答宜しくお願いします。
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