なり激務で中途 退職者が多いって本当でしょうか？
解決済み
にして見分ければ良いでしょうか？ 去年タイミーでホテル清掃のバイトを申し込んだ時、とんでもないブラックな職場に当たってしまいました。 掃除機をかけるのが遅いからという理由でお昼休憩ももらえず、時給1100円も無理と言われたり、少しのミスをしただけでもキレられたりしました。さらに、上司が社員に向かって「あんたそんなんじゃお嫁に行けないよ」と言っている光景も見ました。私についてくれた新人のお兄さんがフォローしてくれたので何とか仕事を終えることができたのですが、終始地獄のような環境でした。 このような思いはもう二度としたくないので、ブラック・ホワイトの見分け方があったら教えてください！
回答終了
れる会社 こんな会社あるわけないですよね〜あったら教えてください 100％ないですから
い。」と回答したところ。 「それではブラック企業の問題は解決しない。辞めればいいってもんじゃない」との 反撃を食らいました。 ただ、辞める以外方法はないと思いますが、ブラック企業の問題とは一体何なんでしょうか？
か気になります。 いつも募集してて派遣も入れてて。 正社員は少なくて良いけど。 つねに人手不足な職場なのでしょうか。 良い職場なら人が定着して離れないだろうから、いつも募集してるって何かあるのかな、と思ってしまいます。 良い職場なら人が定着するだろうから、いつも募集しなくても良いですよね？
、有給休暇、 年間休日記載なし 給料 23万2000円〜30万円 (固定残業代5万7000円〜7万円込み) 固定残業代時間50時間 社員数8名
月の残業300時間で残業手当は最大100時間までしか出ません。 帰宅は週2、3回しか出来ずほぼ事務所のデスクで寝泊まりしてます。 手取りは35万程ですが見なし残業がなかったらもっと貰えてたんだなと思います。 上司はみんな帰るけど独身の私は残業しないといけない圧力をかけられ毎日帰れないです。 これってブラック企業じゃないんですかね？ 仕事辞めたいと愚痴ると母に「正社員はそういうものやししぬ気で働け。若いうちはそれが当たり前。」と言われてしまいました。 睡眠3時間あれば良い方で毎日寝不足で頭が回らず仕事も凡ミスしてしまい悪循環です。
ますが、 そういうのは大概、 回答者自体が同じ違法な事をやっているブラック企業の経営者の類で、 自分が責められているようで不快に聞こえるからですかね？ でもそれは君が悪いからしかたがないよｗ 他人のせいにしない事。 このカテは問題児が多いのですかね？
か？ ・人間関係は良い ・給料は400万ほど ・忙しくて毎日終電近く。 ただ仕事は終わらない。 ・できる人に仕事が集まりがち。 ・フレックスの為休日出勤手当てはつかないのに忙しくて平日代休がとれない。 ・土日でも平気で連絡がくる。 ・取引先との連絡は自分のプライベート携帯、 またライングループ。 連絡が来たら即返せと上司に言われており、土日でもPCを持ち歩かないとならない。
カラーな企業や職種も 嫌がるみたいです。 ホワイトカラーも嫌がるって こういう人たちは、何が目的なのか？ 単なるわがままとしか思えない。 確かに緩すぎて 仕事に覇気がないっていうか 充実感が、もしかしたら無いかもしれません。 でも、どう考えても ブラックよりマシですけどね。 しんどいなぁ けど 充実している 僕の意見、理想としては、こんな感じですけどね。
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