。 (私自身配属院は名古屋と予想しております) 最初の2週間〜1ヶ月間は東京又は大阪の研修センターで宿泊研修があるとの事ですがメディアアシスタントの研修は主に何を学ぶのでしょうか。 SNSを撮ったり編集したりとPC 業務や事務業務が多いとの事で果たして遠方まで行って学ぶ意味があるのか、希望院で先輩から学びつつ勉強していけばいいのでは、、、と感じました。 お客様と関わるといっても症例写真やモニター様の撮影をしたりの数分間の関わりかと思うので最低限のマナーがあればいいかと思います。 わざわざ遠方に出向き長期で研修する必要があるのか、、、考えれば考えるほどわからなくなってしまいました。 そもそものメディアアシスタントの業務内容も経験者の方がおりましたら教えて頂きたいです。 また、MAの業務以外にやる事が無くなった時、他の業務(受付、カウンセラー、看護助手)の仕事を手伝わされたりなどあるのでしょうか？ 最近では良くない噂や動画を拝見するので心配です。 回答によっては辞退も考えております。 よろしくお願いいたします。
回答終了
になります。 ご飯に連れてってくれたり、かわいがってくれてるのは分かります。 ただ、私がニコニコ笑顔で流していることをいいことに最近それは、パワハラではないか？セクハラではないか？と思うようになりました。 最初は仲良く雑談してる途中にツッコミで「しばくぞ笑」と言われたことから始まりました。 冗談なの分かってたので、笑って流していたら、次は「だまれ笑」。 最近は何もミスしてないし、アホなこともしてないのに、「アホ」や「チンパンジー」「真面目すぎるアホ」など言ってくるようになりました。 先日、その営業Aさんと他の営業さん2人にご飯連れてってもらった際も、食後お手洗いで化粧直しして戻ったら、「何色気づいてるんや。この後彼氏とチューするんちゃうやろな笑」等と言われました。 また、「誰がこの中で1番下ネタ好きそうか」「彼氏いるん？」など。 私以外みんなお酒飲んでて酔っ払っていたのかもしれないですが、その飲み会すごく疲れました。ただ、元々口が悪い人で私に対しては直接言ってきますが、私以外の事務員さんに関しては陰で悪口を言うような方なので、そういう人だと思って、私も冗談で笑って流してきたのですが、さすがにちょっと…と最近思います。 小さい中小企業の為、組合などもなく、上司も弱い為相談する場所はありません。 会社にいる時はまだマシで普通に仲良く雑談もするのですが、特にお酒の席ではいじり方がひどいです。 いじられるのは全然良いのですが、アホやチンパンジーなど正直言われたくないです。 そんないじられ方したくないです。 ですが、向こうは冗談のつもりなので、真面目に言うと、面白くないやつと言われそうで結局私も冗談で返してしまいます(本当は嫌なのに)。 関係性を悪くせずにうまく伝える方法、何かアドバイスありましたら教えていただけますでしょうか？ すみません。よろしくお願いします。
解決済み
すがモデル集めやSNSの更新が全く出来ず毎週末怒られていてしんどいです。 入社する前から話は聞いていたのですがいざやると自分では限界だと感じました。 同期は5月に飛んでいて私しかいない状態で仕事も私がいてギリギリ回るかどうかぐらい忙しいです。 給料的にも厳しく一人暮らしするには赤字で貯金もありません。 ただ人はみんな良い人たちで辞めることを言い出せません。 次の転職先はもう目星はつけているのですがどう切り出せば良いのかわかりません。 ・転職するのに先に転職先に面接に行くべきか ・退職を切り出すのにお金のことを言うか ・今年中に辞めるのは非常識か 自分1人の考えだとどうしてもまとまらずぐだぐだ貯金を崩してまでこのままの生活をしてしまうのでどうか回答よろしくお願いします。
トとして就職した会社を４日で実力不足という理由でクビになり、上京もしてる訳であまりにも無責任すぎるし路頭に迷ってしまいました。 一度基礎から学び直そうと思い、職業訓練で基礎から同じ分野を学べることを知り採用試験を受けてみることにしました。しかし、不合格通知と言う結果になってしまいました。 今とりあえず生活するために、1ヶ月半前からからアルバイトを始めアルバイト中心の生活をしています。一体何のために上京したのか理解がいまだにできていません。 そこで自分の金銭状況に関して悩んでるんです。上京する前から就職した会社がアシスタント契約だったため100,000を切るような収入を考えていました。そこで国民年金や奨学金や携帯代などが払えず、親に負担してもらう形になっていました。しかし早くアシスタントから卒業して正社員になり頑張ろうと思っていた先まさか4日でクビになり、今はフリーター生活をしていると言う状況で追い討ちをかけるように、金が苦しくなって、親の扶養にも入っているため月なんと80,000円の収入で生活しているんです。 ここから本題です。自分で遊ぶ金も作れないし、とにかく悩んでいることとして、何とか食費や家賃や光熱費は払えているものの、例えば病院代や自転車のパンク修理などイレギュラーのお金が発生した際に絶望してしまうんです。毎月80000の収入の中で家賃と光熱費と食費で丁度78000円の計算なのに今月まさかの病院代と機能チャリがパンクして、金が足りなくなり、今２日絶食しています。親になるべく負担させたくないし、手助けしてもらわないと生きていけなくなる時がありますが、とにかく余裕がないんです。 皆さんも同じような経験ありますか？その日暮らしのような収入源で生活している中、イレギュラーの出費が出た際にどうカバーしてるんですか？ 考えられる改善策などあるのでしょうか？とりあえず親の扶養から外してもらって出来る限り稼いだほうが良いのでしょうか上京して3ヶ月ほど経ちますが、まだ携帯代や国民年金や奨学金などを自分で払えることができず、親に負担してもらっているって情けないことなのでしょうか。 ただただバイトして時間を過ぎるよりも、早く就職数をして正社員になれる会社を探したほうがやはりいいですよね。 先日ついに学生時代の友人に相談してみたんです。するとまさか自分だけがこのよう早くクビになって悩んでいると思っていましたが、友人ら5人中4人もすぐに辞めて、1人は専門学校に仕事を紹介しに行ってもらって、他の3人はすぐに転職活動して、今は違うところで働いているそうですやはり自分の行動が遅すぎるというか、世間の視野が狭すぎるというかやはりバイトだけをして行動に移さず時間だけ過ぎ去っていると言うのはあまりにももったいないですよね。果たして今私は何をすれば良いのでしょうか週3日ほどのバイトだから、残りの時間で求人を見たり、就職活動して早く正社員になったほうがいいですよね。時間を設定したほうがいいと思いませんか正直自分では甘えていると思うんです。ただただバイトをして楽なほうに向かっているような気がします。 具体的な改善案をどうかアドバイスいただけないでしょうかまず空いてる時間でネットで求人等を見れば良いのでしょうか？そしてバイトがない日に面接などに行き、早くて年内には決めたほうがいいと思いますかどのくらいに時間を設定したほうがいいと思いますでしょうか？学生時代の就職活動も、親の知人の会社にアシスタントで誘われて就職したのに、まさかこんな結果になってしまった悔しくてたまらないんです。見返したいんです。 クビになったのは自分だけだと思っていましたが、友人なも早く会社を辞めて転職している。だから自分だけではないと少しはほっとしたんです。だからこそ早く自分も正社員にならないとなと思い、どう求人を探してどう正社員になるために、ルートをたどっていけばいいかわかりません。友人の会社を辞め1ヵ月以内には違う転職先に就職したそうですが、会社を辞める前か辞めたすぐには求人を探して面接などに行っていたのでしょうか親もう就職活動などをほとんどしたことがなくて誰にも頼れる人がいなく、わからないんです。だからとりあえずバイトをして今何をすればいいか路頭に迷っているんです。一人暮らしも春から始めまさか4日で俺の知人をクビにするし、悔しくてたまらないしどうしたらいいかわかりません。 私は私はどうしたら良いでしょうか。早くバイトだけの生活から抜け出し親に負担してもらわないように金を稼げるような普通の会社に入って就職してお前の負担を減らしたいです。 どうかどうかアドバイスいただけないでしょうか。
ック込み)の練習をしています。 そもそもタイムに入らないし、仕上がりも汚いしで嫌になります。 美容師さんに練習見てもらった際にはボロクソ言われて、涙が出そうになるのを堪えましたが 堪えきれず泣いてしまいました。 うまくなれる自信がありません。 更に、 オーナー【ある程度の綺麗さは必要やけど、まずはタイム意識してみて】 別の美容師さん【タイム気にしすぎて雑になっとるから、お客様に施術できるくらいにして】(綺麗さ重視) と言われました。タイムに入ってから徐々に綺麗にしていくのか、綺麗に塗れるようになってからタイムを縮めていくのか、どっちを優先すればいいのかも分かりません。 どうしたらメンタル崩さず練習できるのでしょうか。
ってきてと言われました 計算方法教えて欲しいです Ｎ８を60グラムの場合Ｎ5は30グラムですか？ それとも、Ｎ８が30でＮ5が60ですか？？ そもそも1:2とはどういうことでしょうか。2:1じゃだめなのでしょうか そして、90グラムの30％で27グラム入れればいいと言うことでしょうか。
トになったばかりの先輩がいます。 その先輩はシャンプー、ヘッドスパが上手い(自称)です。 何回かしてもらったことはあるんですが、 言ってる割には...てかむしろ雑くない？と本気で思いました。 最近その先輩がアシスタントの技術を見直すという意味で、アシスタント練習会があります。 先輩が講師となり、一人一人見てもらいます。 自分は一番したっぱです。 で、自分のシャンプーの際に行う頭皮マッサージが「悪くはないが良くはない」と評価いただきました。 うちはシャンプーのレベルが高いと評判なので、普通ではダメということで今回指摘されました。 ただ、4年のカリキュラムに対し9年もかかってるし、カットもリクエスト通りじゃないし、ヘアセットはビビるぐらい下手です。その上シャンプーは雑くて、良く威張れるなコイツと思っています。 そんな先輩に言われても何も焦りません。 尊敬する人に言われた言葉は重いですが嫌いな人の言葉は何も響かないとはこの事ですね。 いくらベテランシャンプーボーイでも何も入ってきません。 その上具体的な指摘もなく、「良くはない」の一言です。アドバイスもなく、腑に落ち無かったので、一つ一つの動作から聞きまくりました。改善すべき箇所を理解するために聞いたんですが、「言葉で簡単に説明できたら皆んな上手くなるだろ」とキレ気味で返されました。 挙げ句の果てにシャンプーの再試験を言われました。 ひねくれ者だと思いますが、過去最速でシャンプーの試験に合格した自分に対しての僻みかと思ってしまいます。 スタイリスト全員に認めてもらって合格がもらえますが、その時は先輩はまだアシスタントでした。 自分の教わる姿勢がダメなのは自分でも分かるんですが、どうしても素直に教われません。 他の先輩ならスッと入ってきます。 練習会では毎回その先輩が講師なのでこれからが憂鬱です。 美容師の方、同じような経験された方意見くだされば幸いです。 厳しい意見でも構いません。
店長(女20代後半)の距離感がえげつなくキモく、入社当初からとても気になってました。 新しい店舗に分かれて2人の店舗に就くことになってからより2人の距離感に目が行くようになり 店長と副店長だから仕事があるのもわかりますが、営業中の作業を置いてまでニヤニヤしながら 話に行ったり、女も店長に話す時めっちゃ女の顔になるのと声が変わるんです。 2人で狭い受付だったりラボで肩揉み合ったり ちょっかい出したりしてて本当目障りなんです。 何が1番やばいっていうのが、店長妻子持ちで 離婚の危機にその女が原因だという事。(仲良い先輩に聞きました) 子供は髪を切りに来るのに、奥さんは一度も来たこと無かったんですが唯一初めて私が入ってから 副店長が有給を取った日に奥さんが来たんです。 とてもゾッとしました。 その次の日副店長が私に「店長離婚の危機なんだって〜」って言ってきて自覚無さすぎてもう鳥肌が止まらなかったです。 先輩が2人に距離感が気になることを言ったことがあるみたいでその時もそんな事ないよね〜って2人で言ってたみたいです。やばいですね。 しかもこれを思ってるの職場全員が思ってるので 本当2人の距離感がバグってるんです。 それから退職する子がでてきて2人は私達との距離感が遠いと思って寄り添おうてしてるのも丸わかりなのですが、やはり店長は副店長をすぐ庇うのでミーティングでも副店長も副店長なりに沢山考えてるんだよみたいな言い方をしてきたりだとか、練習とか営業も全部他のスタイリストではなく副店長基準で言ってきたりもするのでそろそろ呆れてきます。 同期から聞いた話だと入社する時、店長が副店長を妹みたいな存在ですって言ってたらしく ゾッとしました。男が妹みたいな存在とかいう奴ほどろくなやついねえなと思いました。 もうこれは目を瞑るしかないんですかね。 私は結構気にするタイプでそれを見るとやる気が下がるので仕事に行きたくなくなります。 文章ぐだぐだのただの愚痴になってしまいすみません。 こんな最後まで読んで頂きありがとうございます。
タントの歴としては2年経とうとしてます。 元々人とのコミュニケーション、人間関係がとても苦手でしたが、 美容や技術職が好きなこと、美容師さんがお客さんと和気藹々とおしゃべりし、綺麗にしてお客さんを笑顔にさせる姿に憧れを持ち、 高校生の頃に美容師になりたいと思い進みました。 働いていくうちに、嫌でも人慣れしていき、私もキラキラした美容師さんのようになれると信じ、苦しみながらも働いてきました。 しかし、いつになっても顔はこわばるし、話も苦手で、『頑張って話してる感』や、『無理して言ってる感』がお客様まで伝わっていて、暗い顔にさせてしまいます。 人と話すこと自体、接客自体がもうしんどいです。 そうなってしまうくらいなら初めから会話しない方がお客様的にも良いかと思うようになり、余計話せなくなってしまってます。 スタイリストや他のスタッフもそれには気づいていて、 直接注意されませんが、嫌な変な空気感を感じます。 自分が話せそうな時に、勇気を振り絞って話せる時もありますが、それが精一杯です。 他のスタッフたちからすれば、話せるくせに、なんで話さないんだ、ラクしてる、とか思われてるんだろうと思います。 また、私はマルチタスクができず、お店の状況把握だったり、忘れっぽさがとにかくひどいです。記憶が難しく、今さっき言われたことも飛んだり、違う仕事を挟むと何かしら忘れてしまうこともしょっちゅう。 意識して、頼まれたことは必ず復唱するようにしたり、少し余裕があるときには紙や手にメモ取ったりもしますが、基本流れ作業でこなしていかないと後が詰まってしまうので、毎回目も取るわけにもいかず。 仕事ができなさすぎて、スタッフとも上手くいきません。 自分が美容師になった将来を想像できなくなってること、 もう美容師になりたくない、こんなに人と密接に関わるお仕事から距離を置きたいと思うようになってしまってます。 この間施術中に、突然涙が込み上げてきて急いでバックヤードにいき、どんどん涙が溢れて止まらず焦りましたが、なんとか心を落ち着かせまた仕事に戻りました。 鬱や双極性障害でもありませんが、すぐタヒにたい、消えてしまいたい、と思ってしまいます。 仕事もできない、人とも上手くできない、自分の社不さに本当情けなく思います。 メンタル激弱で、とても繊細気質で、自分に自信がないタイプです。 これは甘えでしょうか。 逃げているだけなのでしょうか。
くちゃ、雑過ぎて困っています。低予算の中で案を捻出しても理屈破綻した理由で却下され、時間も奪われるし困っています。 これ以上は協力出来ないと伝えるのは無責任でしょうか。役員が絡んでるし、噂のたちやすい業界なので贈るものは慎重になる必要があるのでおかしな事に巻き込まれそうで嫌です。 指示が雑だしビジネスマナーも理解してないくせに、君の腕の見せ所だよ、早く決めてよと言われ、腹が立ちます。 ◆依頼内容 アニバーサリー関連で当社役員から取引先にギフトを渡すので手伝って欲しい ・当社 大手企業(6,000名) ・相手 世界的な超大手企業の会長、社長(ギフトは貰い慣れている) 独特なビジネスマナーのある国なので制約が多く、全て私が調べ、課長に共有 ・予算 5,000円(超えてはならない) 他のチームは通常、最低1〜3万円のギフトを差し上げていますが、この課長からはそれ以上の予算は上に交渉出来ない(恐らくビビり過ぎて交渉出来ない)との事。あともう2千円あげてもらえれば、こういった案がありますと伝えましたが予算を守って欲しい？との事。 ・決定期限 ASAP 準備不足で間際になってしまったとの事。アニバーサリーまであと2週間しかなく、これから役員にも承認貰わないといけません ◆課長指示の問題点 ・予算、個数、案が二転三転する ・先方の文化を理解していないし、自身で調べてもいない ・予算に限界があるのに予算を上げず、上に交渉すらせず何とかしてくれとの事 ・これまでの手配実積を管理してない 予算、時間がないので高級菓子折りで提案したところ出来ればギフトがいい、そのお菓子は役員に確認したところ過去にあげたとの事(最初からなぜ確認していない？) ・会社対会社のギフトであり、当社の規模感からしても会社に恥じないものをあげるべきと思いますが、課長からは軽く考えているように感じる ・チームのイベントを把握しきれてない ・指摘や懸念について伝えても、理解できないのか逆ギレされる
191~200件 / 16,137件中
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