しょうか? 私の勤務先なんか大型連休を除くと完全週休1日制です。すぐに休みが終わります
解決済み
自治体が試行・導入 4/29(月) 7:18配信 https://news.yahoo.co.jp/articles/1de741ef42ba65b8312ffa4333279c8391ebcbb6
回答終了
なく、飲食店スタッフに負担かかるだけかかって又サービス残業増えるだけなので正直辛いですり 週休3日制にするより、アメリカのように完全に法律でサービス残業なくして法律で有給取らせて、法律破れば即逮捕の禁固刑、罰金刑して欲しいです。 日本は法律あるのに長時間サービス残業し労基署に訴えても知らぬ顔されるし、雇用保険入れてもらえなくても労基署は知らぬ顔されるし、アメリカのように絶対的な罰則にすることってそんなに嫌ですか? 飲食店も少しくらいは人並みの普通の生活したいです。
増やさなくてもそんなに変わらんだろと思ってます。 労働時間増やしたら個人的に週休3日制にする意味あるのかなって思うのですが皆さんはどう考えていますか? ※個人的に週休3日制より1日あたりの労働時間を6時間、残業の上限?を月20時間まで下げたら、土日で心身の疲労は取れると思ってます。
職場で週休3日制にするか検討中と言ってたのですが時間伸びるなら意味ないやんと思ってしまいます。
なりますか? 夏季年末休暇は若干少ないものこ、結果として週休2日祝日休みの普通の企業よりはお休みは多いのでしょうか?
休2働2休の小分けタイプか金土日や土日月の4働3休連続タイプのどれがいいのですか?
われる薬剤費や調剤料をもっと下げた方がいいんじゃないかと思います。 確実に医療費削減になりませんか?
2日にして、有給休暇消費率を100%にすることをもっと優先的に行えよ! って感じます
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