歯科医院で働き始めました。 所々知っているものもありつつ、新しいことを覚えている段階です。 歯科衛生士さん2人のうち1人の方がとても細かく、昨日やったことをまた今日聞いてるとかあるよ？とか（ここまでは知ってたけどその先は詳しくは知らなかったんです。あとは他の優しい助手の方や衛生士さんが自ら教えてくださるので、1回聞いたけどもう一度聞いていたのですがそれを遠くから聞こえてたみたいです。）正直とてもやりづらいです。細かくて発狂しそうです。その衛生士さんはいつもフルタイムで入っているようで権力があるようで、会話も入りづらいです。年代も40、50代の方が多く全く話の内容も共感もできません。大声で笑って話しててとても入りづらいです。仕事を出来ればいいやと思いつつ、帰ってきてからノートに反省点や改善点を書きつつ、愚痴も言葉にだして発狂しました。 けれどもやはり悲しくて涙がでてきます。 仕事辞めたいです。 同じような境遇の方はいらっしゃいましたか？ 絶望を感じてます。 何の仕事ができるよかまたさまよいそうです。子供欲しいなと考えているため、自宅近くで無理のない範囲で働きたいと思っています。
解決済み
る歯医者さんは歯科医師が46歳くらいです。 衛生士さんは長く勤めている人もいれば、20代かなみたいな人もいます。 ホームページ情報だとそこは衛生士が6人いるそうです。 もっといると思っていました。 歯科医師の方は、私が行くとお久しぶりですね、と言います。 1か月検診でもお久しぶり、と言われます。 衛生士さんはちょっと冷たい印象というか、 事務的に仕事をこなしている風に見えます。 だから何度か私を診たことのある衛生士さんでも あんまり記憶にないのかなtお思ってしまいます。 まじめに仕事をしているだけで、患者にお久しぶりですね、とか なにか一言声掛けしてくれてもいいのになーと思ってしまいました。 みんな仕事でいっぱいいっぱいでそんな余裕ないのですよね。
たらいきなりあれこれお願いされてでも分からなかったりできなかったりして、職場のお荷物状態です。まだ初めて１週間です。 先生は起こらなくて優しいけど、過去にも沢山辞めてる人がいるようでどうせ辞めるというスタンスなのか、院長先生は治療の時以外は一切話しかけてこない。 マニュアルも用意されてなくて、完全に自分の解釈で覚えないといけなくて、パニック状態です。 やりながらなので、メモもできずその場でだけあーこうするのかって思うけど、後でまたやる時は分からなくなります。 不器用であれこれ手際良くこなすのが苦手な私には向いてないような気がしました。 なので、転職したく考えてます。が、したい仕事が無くて困ってます。 どうしたらいいのでしょうか？ 歯科助手の仕事が向いてないのか、それともその今働いてる環境、職場の問題なのかいかが思いますか？
回答終了
2年生では、実際に病院に務めている歯科医の方々が授業を教えて下さっています。 そのため、臨床で実際に使う知識が多くなりました。しかし、インレーやセメント、クラウンなどの臨床に直結するような知識が全く覚えられておりません。言われても、それってなんだっけ？というような状態です。 9月に前期試験があり、10月に当院試験に合格したら臨床実習に出ます。 前期試験の前や、当院試験の前などには自分でも勉強をすると思いますが、今の自分のこの状態を考えると、臨床実習に出てからのことがかなり不安です。やはり危機感を持って今からでも勉強を始めた方が良いのでしょうか。 実際に歯科衛生士として働いている方々に質問をさせて頂きたいのですが、臨床実習に出る前の勉強はいつ頃から始めましたか？ また、国試の勉強もいつ頃から始めましたでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
強きらい、 理解力かけ 進学する子供いるのでそっちも色々頭悩ませないと、、、しかし自宅帰宅するも復習勉強するの？ 時間がおいつかない、 土曜日半日仕事だと、このさき子供の大学キャンパスにあちこち一緒にいかれないなど、、、 あと私通院してる、勤務先ではみてもらいたくない、 製造業みたいに、すみませんあした病院いきたいから朝よってきます！とか普通にできることもできない？ 土曜日キャンパス進学見学で医療事務、歯科助手やすめる？ 社会保険加入じゃないと将来不安、 国保や国民年金の正社員なんてバイトと一緒だし、、 皆さんどうなんですかね？、
でお世話になっているのですが 元々持病があってアシスト時の体制で腰が痛くなりやすい(面接時に伝えています)こと 医院の人間関係や人手不足での休日出勤 気になる仕事の年齢制限が24歳以下であること 今の医院は系列がいくつかあって成績の競い合いをしなければならないこと 以上の理由から良くも悪くも向上心のない安定した仕事がしたい私には上からの圧がしんどいのもあって退職しようと考えています 契約書には「私的理由の退職の場合、2ヶ月前に書面にて提出すること」と書いてあるのですが、院長は月に数回しか出勤日がなく、常に院長夫人と2人でいらっしゃるので退職願を出すタイミングが分かりません… 今の職場が初めての正規雇用なのですが正社員は私含め3人しかおらず、他の社員が退職願を提出するところを見たことがないので、辞め方も分からないです… 事前に院長にLINEで、相談したいことがあるので次の出勤日の診察終了後にお時間を頂きたいと伝えておくべきなのか、それとも当日にタイミングを見計らって退職願を手渡せばいいのか、元歯科助手or衛生士さん、または別の医院に転職された方に教えて頂きたいです
9時出勤で皆ほとんど18時に帰宅しており、トップの方は年収700万程です。 新卒の方は技術力も低い為手取りで23万位ですが、やはりほとんど定時で上がっています。 今現在高3の息子が夫の後を継ぎたいから歯科技工士になりたい。と言いました。 私は夫の会社しか知らないので賛成なのですが、夫が反対しております。 「甘い世界ではない。 学校も潰れている位だから将来性はないと思う。 AIに取られる仕事だ。他にもっといい仕事はある。」と言うのです。 そこで色々調べてみたら、離職率100%だとか時給180円のブラックだとか書かれておりました。 夫の会社がたまたまマシな経営をしているだけのようでした。 高齢化で歯の治療の需要は増え、技術者不足の時代が来るはずですが、売り手市場にはならないのでしょうか。
たところで違和感を覚えて、辞めたいと思うようになりました。 本心は辞めたかったけど、まだ続けなくちゃと自分に言い聞かせていました。それからだんだん考え込むようになって、夜お風呂に入りたくても体が動かない、朝起きても泣いてしまって準備ができない回数が徐々に増えていきました。出勤中1度だけですが事後を起こしそうにもなりました。 1年目なので先輩方に色々教わるのですが、覚えることがいっぱいで少しずつできることをやっています。 Aさんは「時間のことは大丈夫よ」と言ってくれるのですが、Bさんが急かすようなことを言ってきます。 AさんもBさんも受付の方です。 どこの歯医者も予約制なので時間が限られていることは私でも分かります。 患者さんに最前の処置を行いたいと思うと時間がかかるし、でもある程度処置を省いて時間をかけないようにすると「あ、してないの？」や「急いで！」と言われます。なんかこのループに疲れました。 入って3ヶ月までは試用期間なのですが、2ヶ月目くらいから1人で患者さんをみてます。 2か月前くらいのことですが、朝礼で医院長から「前よりお給料が下がっています。患者さんの人数を増やしましょう。」と言われました。今でさえこんな人数多くてバタバタなのに患者さん数増やしてどうするの？と疑問に思ってしまいました。 どこの歯医者さんもこんな感じなのでしょうか？ 単に私が歯科衛生士に向いていないかもしれません。 現歯科衛生士の方のご意見聞きたいです よろしくお願いします！
なので、日本で国家試験を取り少し日本で働いてから韓国で歯科衛生士として働きたいと考えています。 韓国の歯科衛生士はどのような感じましょうか？国家試験受けるためには予備校など行かないといけないのですか？ 韓国の歯科衛生士について詳しく知りたいです 현재 치위생사 전문학교에 다니고 있는 1학년입니다. 저는 어떻게든 한국에서 일하고 싶습니다. 그래서 일본에서 국가고시를 보고 조금 일본에서 일하다가 한국에서 치위생사로 일하고 싶습니다. 한국의 치위생사는 어떤 느낌일까요? 국가 시험을 치르기 위해서는 학원 등에 가지 않으면 안 되는 것입니까? 한국의 치위생사에 대해 자세히 알고 싶습니다
えています。 ですが、院長先生と話すタイミングがありません。 その場合どのようにして辞めると伝えた方がいいですか？ 理由 退職を考えている理由は院長と合わないことが原因です。私もまだ2ヶ月しかたっていないので辞めるかとても悩みましたが毎朝気分が悪く休日も次の日は仕事だと思うと何もする気になりません。何度も考えてやはり自分の体調と心のことを考え辞めることに決めました。 スタッフの方とても良くしてくれているので円満に退職したいです。 雇用規約には退職の30日前に伝えると書いてあります。 ここで質問です。 院長が原因で辞めるので院長に伝えるのも心が痛く先延ばしになっています。院長に直接伝える前に先輩衛生士さんに相談してもいいでしょうか。 皆さんどのタイミングで辞めると伝えましたか？
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