「年収の壁」を含む質問（2ページ目）

年収の壁 見直すならどの時期？ 一人の子供を持つ主婦です。パートで働いています。 四月からパートを始め、今は103円の壁に収まるように働いています。 し...

四月からパートを始め、今は103円の壁に収まるように働いています。 しかし、そうなるとどうしても給料は少なく、なかなか厳しい状況…。ということで、もっと上の壁を目標にして、賃金を増やしたいと考えています。 ここではじめにあった質問なのですが、この年収の壁、見直すならどの時期が良いのでしょうか。 年明けの一月？年度の変わる四月？自分でも調べてみたのですが、調べ方が悪かったのか欲しい回答は得られず…。 教えていただけると幸いです。よろしくお願いします。

【年収の壁】私の場合いくら稼ぐのがベストかアドバイスをお願い致します。 子持ちの主婦で現在２か所かけもちで介護のパートをしております。 夫の扶養に入ってお...

主婦で現在２か所かけもちで介護のパートをしております。 夫の扶養に入っており2023年度収入は①３ヶ月更新の派遣として老人ホーム勤務。週２日で週20時間以内、年収70万。 ②ヘルパー訪問、週１で年収30万。 合わせても年収103万以内でした。 昨年と同じ働き方をするとそろそろ103万を超えてしまうため①の老人ホームの派遣契約を延長しない予定でしたが、退職者が多く人手不足のため延長してもらえないかと派遣先から言われています。 夫の会社の健保に確認したところ、業務繁忙による一時的な収入変動を事業主が記入する証明書を派遣会社に記入してもらって下さいとのこと。 あわせて、それぞれ２か所の契約書、直近6ヶ月の給与明細を提出するよう言われました。 契約書をみて年収130万こえない契約であることが証明されれば扶養から外れないが見てみないとわからないので、派遣会社と延長契約を結ぶ前に健保側に契約書と給与明細を先に見せるよういわれています。 もし健保からOKがでた場合、派遣会社と延長により年収が大きくかわります。130万、場合によっては150万超えますが配偶者控除や、市県民税など含めて損しないか知りたいです。 どのくらい稼ぐのがベストなのか教え ていたたけると幸いです。どうぞ宜しくお願い致します。

年収の壁 撤廃について もし年収の壁が撤廃に今後なったとしたら？ 今現在、年収の壁を理由に時間調整して働いてるパートさんがウチにいます。 そのパートさ...

壁を理由に時間調整して働いてるパートさんがウチにいます。 そのパートさん曰く、年収の壁があるから仕方なく調整の為に 月に２度程度一時間時短しています でも、休憩中とかの雑談で話し聞いてると、どうやら仕方なくではなく 年収の壁を都合のいい理由にしてなるべく働きたくない感じです なるべく稼ぎたいではなく、なるべく労働時間を短くしたいという方が 強いのですが、 そういう人にとっては年収の壁が撤廃するのは反対になるんですかね？

年収の壁ってなんですか？ その壁を俺がぶち壊してもいいすか？

年収の壁等についての質問です。 調べてもよく分からず、色々教えていただきたいです。 現在親の扶養に入っているフリーターで、103万の壁の中で働いています。...

。 現在親の扶養に入っているフリーターで、103万の壁の中で働いています。毎月84000円くらいです。 流石にもっと稼がないとな、と思いバイト掛け持ちをしようと思っているのですが... とりあえず150万以上、200万くらい稼ぎたいと思っています。 掛け持ちがキツイのは承知の上です。 教えて頂きたい事を箇条書きでまとめるので、お答え頂きたいです。 ・現在の職場が従業員が少ない為、106万からの社会保険加入義務はありませんが、130万以上から社会保険加入義務が発生します。 どのようにして社会保険に入ればいいのでしょうか？ ・確定申告をする際、職場から何を貰うといいのでしょう？ 源泉徴収票は月給88000円未満は不要との事で今は貰っていないのですが、越えて居なくても貰えるのでしょうか？ ・もう1年も終わりの方ですが、今から壁を越えて働いても損しませんかね？ とりあえず今年のうちは130万未満に抑えて来年から130万以上を目指して、社会保険に入るのがベストでしょうか。 ・確定申告は掛け持ち先が20万を超えたら必要と読んだのですが、20万以下だったら掛け持ちしていても確定申告は不要ですか？ 頭が悪く、色々読んでもよく理解出来ず... 変な質問でしたらすみません。 優しくお返事して頂けると嬉しいです。 また上記の他に知っているといい事とかアドバイスありましたらお願いします。 現在バイト掛け持ちしていて、確定申告しているよ!という方はどのくらい稼いでいて、手取りがどのくらいか。 掛け持ちしている職場では毎月どのくらい稼いでいるかとか色々教えていただきたいですm(*_ _)m 因みに正社員も考えたのですが、1度正社員を辞めている上、自分の性格上厳しいなと判断したのでとりあえずバイト掛け持ちでどうにかしたいなと思っております。 長文になりましたがどうかよろしくお願い致します。

年収の壁はいつ引き上げられるのですか？ 私自身はもう社会人で年収の壁とは無縁ですが、自分の地域で最低賃金が今より150円くらい低かった時代(と言うほどで...

が、自分の地域で最低賃金が今より150円くらい低かった時代(と言うほどでもありませんが)に大学生やってました。 最低賃金は引き上げられ、物価も上昇しているのにも関わらず「103万超えたら扶養外れるからシフト減らそう、、」「手渡しのバイト探そう」って今の大学生もやってると思うと割に合わないような気がします。特に自費で生活している学生(かつての自分です)。母校もかれこれ年間の学費が10万円くらいは上がっているようで、、、 そう言う話を全く聞かないので皆様にお聞きしたいのですが、引き上げられる気配はありますか？/引き上げない理由はなんですか？

年収の壁ってさ、例えば一家のお母さんがパートで働いていて、年収の壁にぶち当たったら、家族の名義使わせてもらって書類上だけでも例えばお母さんの両親か、 息子...

ら、家族の名義使わせてもらって書類上だけでも例えばお母さんの両親か、 息子が娘あたりの家族が働いているって事にしてそのまま自分が働くってのはあかんの？ あと、ニュースやなんやで、「インボイスが！年収の壁が！大変だ大変だ！」と報道するけど、大変なのはもう知ってるからなんで抜け道やルールを逆手にとって得する方法教えないんだろ？

『年収の壁』や『働き損』といった表現、どう思いますか？ そもそも彼女たちが払わないために、ほかの人の負担が重くなっているだけなので、 壁があるとすれば、現...

いために、ほかの人の負担が重くなっているだけなので、 壁があるとすれば、現状の肩代わり負担している被用者にとっての壁だと思っています。 それに専業主婦の年収は１３００万と言われるほど忙しいのに、 トクトク制度がついたらパート労働時間を伸ばせるって、おかしくないでしょうか？ SNSなどで忙しいアピールしまくって”だから働けない”という主旨のことを必死にアピールしてるのに、トクトク制度がちょっとついたら、 増やして働くなんて矛盾してますよね。 さらに、専業主婦や扶養内パートは、なんでも世帯主勘定にして、夫が払ってるから、とか言います。なのに自分がパートで得た収入は世帯勘定にしないのはなぜでしょう？ 世帯勘定のマインドセットならば 夫５００万 妻１００万 だったら世帯で６００万分の負担をする、となるはずなのに、 パート所得だけ労働者単位のマインドセットなのが超矛盾してませんか。

年収の壁 支援強化パッケージについて教えてください。 医療職、午前パートをしています。8月より診療時間が30分延びるので今年予定していた130万を少し超え...

ます。8月より診療時間が30分延びるので今年予定していた130万を少し超えてしまう予定です。そこで上記の支援を使いたいと思っているのですが。 そもそも雇用契約上で １日４時間、週4、時給1700円 月にすると108800円となり130万以内の月の上限108333円を少し超える契約です。 ただ実情は9万前後が多く、年に2回ぐらい11万になる時はあります。 この場合でも上記の支援強化パッケージの申請は出来るでしょうか。 来年からは扶養を抜けて自分で社会保険に加入しようと思っています。

パート年収の壁が下がり社会保険に入り、働く時間を増やす事にしようと思いましたが、パートに健康診断を受けさせる基準のひとつに所定労働時間が正社員の4分の3以上。

パートに健康診断を受けさせる基準のひとつに所定労働時間が正社員の4分の3以上。と、あります。 私の場合、働く時間を増やしても4分の3以上にならず、健康診断を受けれないそうです。夫の扶養内の時は、妻も無料で受ける事ができていました。年収の壁が下がる事によって社会保険に入って、健康診断を受けれない人は増えると思います。やはり、健康診断はどこかで受けたいと思います。政府として何か対策は行われるのでしょうか。たとえは、4分の3以上ではなくもっと幅広くしたり。手取りは下がりますが、サラリーマンの妻の優遇措置は不公平だとも思うので社会保険に入ろうかと、思いましたが、さらに健康診断も受けれないのはもやもやします。