高校のアルバイトからそのまま正社員になったので6年働いています。 今の仕事内容や人間関係に問題は無いのですが、やはり給料が低く、来年結婚を予定しているので結婚前に転職しようか迷っています。 ですが、次の会社で上手くいくかとか不安で中々勇気が出ません。 今いいなと思っている会社は同じ工場勤務で正社員月給21~25万。完全週休二日制。年間休日125日。ボーナスありです。 ただ、今の仕事と少し違い、機械を操作する仕事で覚えが悪い私でも出来るか不安です。 定時制高校卒で頭が悪いのと田舎で自宅から近い会社がいいのでこれ以上いい会社は見つけれませんでした。 皆さんのアドバイスや意見をお聞かせください。
解決済み
ことができます。 そんななか、パートのおばさんが冷水筒ポット？みたいなのに手作り経口補水液を入れて配ってきます… しかも一つのコップに入れて、口だけ拭いて次の人に配ってきます… ①こういうことをする人の心理を教えてください ②うまく断る方法を教えてください 断っても断っても配ろうとしてきます。 深刻に悩んでます泣 皆様アドバイスをお願いしますm(_ _)m ちなみに、断りきれず一回飲みましたがクソ不味かったです（ ; ; ）
現在の会社で働いてから4年が経ちました。切られる様子は全くありません。信頼も深いです。 数日前に朝礼で社員になりたい方は申し出て下さいとの話しがありました。 私は準社員にならなっていいかなと思います。 準社員になる時、どんなことやるのか知りたいです。試験があるとしたらどんな試験がありますか。 面接で用意するものはありますか。 準社員は時給制ですか。または月給制ですか。 準社員で採用されたときに用意するものはありますか。 会社にもよるかと思いますが、分かる範囲で教えて頂きたいです。
年目となる高卒19歳男性です。 ゴム工場で機械保全業務をしているのですが、仕事を辞めたいと考えています。 理由としては、日々の業務にプレッシャーを感じてしまい、精神的に辛くなってしまったからです。 私はとても繊細で、少しヘマをしただけでも「呆れられて仕事を任されなくなるんじゃないか」と不安になってしまいます。 人に嫌われることが何よりも怖いです。 資格は普通自動車免許(AT限定)のみですが、体力面には自信があります。 私が働いている職場は夏場40度近くにもなり、臭いもキツい上に粉塵が舞っている劣悪な環境ですが、1年を通して体調を崩さず仕事をこなすことが出来ました。仕事後に筋トレも行っています。 なので大手メーカーの期間工にでもなろうかと考えていたのですが、転職が厳しくなる年齢になってロボットだとかに仕事を取られたら食いっぱぐれてしまうんじゃないかと思ったので、せっかくなら将来性のある仕事に転職したいです。 私なりに調べた結果、特殊清掃員が合っているのではと思ったのですが、他にも私に合っていそうな仕事があれば教えてください。
理の仕事も覚え、やっと慣れてきたところで、下請けに発注する製品部材資材の用意など重い力仕事を製造部の上司に頼まれるようになり、それがすごく嫌です。管理課の上司もいるのですが、どちらの仕事も任される感じもあり、面接の時点では体力仕事に自信はないと伝えています。ほとんどパソコン業務だと聞いていたため、製造の仕事をたまに振られるのがすごくストレスです。はっきり断っていいのでしょうか？転職も考えています。
になりました。 有給が多く残っている従業員は有給取得で対応してもらうと賃金が100%保証されるので助かると言っていました、 しかし、私は有給の残りが3日しかなかったので、有給を使いたくなかったのです。 休業扱いでも賃金は60%は保証されるはずですので 私の場合操業停止四日間のうち2日が該当していましたが、有給の申請をせず、タイムカード代わりの手書きの出勤簿には定期修理の為休業と記載してました。 しかし次月の給与明細を見てみると有給残が0となっており上司が勝手に私の出勤しなかった日を有給に割り当ててしまっていました。 こういうことは法的に認められるのでしょうか？ 体調不良や急用等で休まなければならない時の為に有給は残しておきたかったのですが。
伝ってと自分の仕事が終わってないのに他の人の仕事の手伝いというかサポートをさせられます。 例えば私の会社は飼料を製造する工場なのですが 当然事務所には原料を運んでくるトラックの運転手さんが来て原料降ろしても良いですかと訪ねてきます。 その運転手さんの対応や、電話対応、お客様対応などです。もちろん対応をしてる間は自分の仕事は止まってしまいます。それを全て私にさせるのです。 事務所は全員で7人居ます。分担してやるなら分かりますが何故私が全てやらないと行けないのでしょうか？挙句の果てには無駄話をしてる有様です。 話してる時間あるならお客様対応をしろよと思うのですが、去年入社したばかりということもあり、立場的にも言いずらいです。どうしたら良いでしょうか？ ハッキリ言うと1人で電話対応やお客様対応をしていると自分の仕事が全く進みません。 まだ自分の仕事も完璧では無いので少しでも自分の仕事に集中して、今ある仕事を完璧にして、他の仕事を覚えたいのが現状です。
うに怒鳴り声が工場中を駆け巡り、喧嘩が絶えません。 空の一斗缶を壁に投げつけたりと暴走が止まらなくなる人もいます。止めようとしたら「わかってる。だけどこのモヤモヤを何かにぶつけないと人に手を出してしまいそうだ。止めないでくれ。」と返されました。 私からしたらいちいち反応しないで黙って仕事しろよって思いますけどね。 私は他の職場に勤めたことがないのでわからないのですが、メーカーってどこもこんな感じなんですか？ 福利厚生に応じて社員の民度が変わるなんて記事を読んだことがありますが、私の職場は福利厚生がいい方で平社員でも年収400〜500万円は望めます。土日祝、GW、お盆、年末年始休み、有給休暇も取りやすいです。記事の内容が全然当てはまりません。福利厚生と社員の民度についての意見も聞きたいです。
に就いているんですけど、精神的に辛くて病みそうです。 ラインの仕事をしながら他の作業もしなきゃ行けないのでずっとバタバタしてなきゃいけないっていうのが体力的にも本当に辛くて( ; ; ) マルチタスク以外の仕事も経験したのですが、そっちは終始同じ作業で、時間が経つのがとても遅く精神的にしんどかったです。 転職も考えているのですが、1番簡単と言われてる工場の仕事さえもできないのに他の仕事なんて務まらないですよね…？ 重度の吃音症持ちで人とまともに会話ができないから接客は無理だし…。 頭も要領も悪いから事務の仕事も務まらなそうです。 長所も仕事に生かせるような趣味もないし、(短所なら沢山あるんですけどね^^;)自分に向いてる仕事はないと思うんですよね…社不すぎて辛いです。 正直働きたくないです。自分みたいな無能は他人に迷惑かけるだけなので^^生きるために働かなくてはいけないですけど。 こんな無能な人間でも働けるようなおすすめの仕事あったら教えてくださいm(_ _)m
回答終了
に怒りますか？ 私工場勤務の、初心者で、入社まもないにも関わらず、はよやれはよやれ、うるさいです。 じっくり研修、仕事を教えてくれる人いません いつも主任クラスの人が、私に対して、いつも焦らしますが もちろんすぐに、出来ません、その主任クラスも私の担当の仕事は出来ません 私の能力不足で、3年目とかならまだしも 未経験入社で、未経験と伝えて入社しています。 これは甘えで、頑張らないといけないのでしょうか？ それとも職場の環境がおかしいですか？
11~20件 / 133,729件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
工場長の仕事内容を解説。求められるスキルとキャリアップを解説
仕事を知る
工場長の主な役割は、製造業の重要な役割を担い、生産性と品質管理を両立させることです。デジタル化やグローバ...続きを見る
2024-10-05
ピッキングの仕事はきついって本当？向かない人や仕事にするメリット
広い工場や倉庫で、品物を指示書通りに集めるのがピッキングの仕事です。一見、簡単そうに見えますが「きつい」...続きを見る
2023-03-31
製造業で活躍するオペレーターとは？仕事内容と転職で必要なスキル
工場をはじめとした製造業の現場では、オペレーターと呼ばれる人々が活躍しています。オペレーターには複数の種...続きを見る
2023-07-06
クレーンオペレーターになるには何が必要？必須資格と取得方法を解説
クレーンオペレーターは工場、倉庫、建設工事現場などで重量物を安全に移動させる専門職です。高所作業や重量物...続きを見る
2024-11-07
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
