派遣を受けることになりそうなのですが、派遣先が「守衛室」という話になっています。 これは、派遣の禁止業務である、"警備業務"に該当しますか? 守衛と警備の違いは、自己で行うか他人に依頼するか、だという理解なのですが、今回の場合は、子会社も同一ビル内に入っていますが、やっぱり"守衛業務"には当たらないですよね? そうであればヤバいよ、と申し入れしようと思うのですが、一応念のために質問させていただきました。 お手数をおかけしますがよろしくお願いいたします。
解決済み
には職員のいる部屋(事務所で20畳くらいの広さ)があります。守衛室には家庭用のエアコン、事務所には業務用の天井パネル冷房(?)があります。 守衛室の家庭用のエアコンが数年前に壊れてしまい、その代わりにスポットクーラーがあてがわれました。 (私がこちらで勤務を始めたのが4年前くらいで、それより前は、真夏でもエアコンは使わせてもらえず、扇風機でしのいでいたようです。 古参の警備員さんは、職員が夜遅くまで残業したときは事務所のエアコンがついてるから涼しいけど、職員が全員帰ったら暑くなる。職員は容赦なく事務所のエアコンを消して帰るから自分たちのことを人だとは思ってないのでは?と愚痴を言ってました。) 警備員のいる時間帯は職員がいないので、スポットクーラーを使う時は、守衛室に冷風を、事務所側に温風がいくように配置しています。 しかし、事務所内にコピーをしたり、備品を取りに行ったりと温風で暑くなった事務所に入らないといけないときがあります。 そのたびに(なんで事務所のエアコンを使わせてくれないんだろうなー)と嫌気がさします。 スポットクーラーなので、本当にスポット的に冷えるだけで、立ち上がるともわっとします。 警備会社にこのことを伝えても「職員に伝えたけど返事がない」とのことで、保留にされている状況。 1人現場なので万が一のことが起きても発見が遅くなる可能性もあり、心配しています。 ちなみにこの職場では、原因が熱中症かはわかりませんが、過去に2名の警備員が勤務中に亡くなっています。 警備員の中には70代の人もいるので、何かあってからでは遅いと思いました。 みなさんの意見を聞けたらと思います。宜しくお願いします。
回答終了
で食事を取りますが、出入がある場合は対応します。守衛は労基法上41条業務になるため自由に休憩がとれないというのは本当ですか
社です。質問ですが。 断続勤務申請していると会社はいっていますが、これでも認められるでしょうか? 3人のローテです。4月から12月の月曜から木曜は2人勤務です(1人は昼夜勤) 昼夜勤者は朝8時10分から翌朝8時10分。 仕事は、平均200台の車輌の管理(出入りの時間をノートに記入)、従業員の遅刻、早退、私用外出の管理。11時30分交代で食事、13時より会社所有のグランドの草をエンジン草刈り機を使っての作業を15時30分までします。守衛所に戻って、シャワー、身支度をして17時より15分、18時より25分、19時より15分外で社員を送ります。夏冬問わず。 21時からの巡回が終るまでは食事もとれません。これで 日当は\10、500 当然日勤は半分です。 仮眠時間は23時から翌朝5時、5時から巡回があるので起きるのは4時30分ごろです。 1月から3月は草が生えないという事で、日勤はありません。1人勤務は、金曜、土曜、日曜、祝祭日。 この間、休憩時間はありません。食事も守衛所で食べ、トイレも30秒がリミットです。連絡の電話がいつあるかも知れないので、緊張はずっと続きます。会社の担当は、「出入りの無いときが休憩」とか言ってますが・・・ 断続勤務とは、比較的軽度な仕事と聞いてますが、このケースも断続勤務とみなされるでしょうか?夏の草刈りはキツイデス。 アドバイス宜しくお願いします。
毎日たくさんの従業員が出入りすると思いますが、防災センター(中央監視室)の 中を覗き込んでまで挨拶してくる従業員は迷惑ですか? 私は女性ですが、会社の入り口で挨拶をするのが習慣になっているので、人が見当たらないと 中をぐるっと見渡して挨拶してしまいます。 ただ、それで人によっては、用事があるんだと勘違いして部屋の奥の方からでてきて 「どうしました?」と聞かれてしまうことも・・・。 ちょっとやりすぎでしょうか? また、挨拶する方の立場のみなさんは、会社の窓口に人がみえなかったら、 そのまま中を覗かずに素通りしますか? ちなみに覗くというのは、ドアを開けるとかではなく、ガラス張りの窓口なので、 外からじっとみる感じです。
間は通常月間何時間でしょか。 通常の労働者は、1月(31日)の場合177時間ですが守衛業務も同じでよいのでしょうか。 24時間勤務で4時間仮眠と2時間の休憩です。仮眠は深夜1時から5時までですが、22時から1時までの深夜手当は、22時からの3時間の1時間あたりの賃金かける0.25倍×3でよいのでしょうか。 教えてください。
ビルに作業に入ることがあるのですが、高圧的で変な人が多い気がします。鍵開けなど警備さんが、いないと出来ないのはわかります が、それが仕事ですよね?めんどくさそうとか、偉そうに喋ってきたり、作業に口挟んできたり。ビル直の社員さんなら、わかりますが、外注?の人なんで、立場的には同じだと思うのですが。警備員とかになると、自分が強くなった気になるんですかね?
のですが、守衛は男性のイメージがあります。 求人の募集には女性活躍中などと書かれていて、女性の募集をしてるイメージでした。 守衛は女性がしてるとこありますか? また、難しい仕事ですか? 無知の為教えてください。
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