童保育にパートで入ってます。 20代男です。 職場環境が非常に悪く辞めることを伝えたところ子供達にも言わないとねとなりました。（いた期間は短かったですが子供にはとても懐かれていたので何も言わずにいなくなるのはあれかなということで） そこまではいいのですが、その辞めることを全部自分で言ってと言われ。 そこでちょっと違和感を感じました。 上の方が「実は〇〇さんが今月でここを離れることになりました。残念ですが、〇〇さんからもどうぞ」 みたいな感じかと思ってたら、「〇〇さんからお話しがあるみたいです。」 と振られるだけでした。 普通辞める側の人間に子供達に向かって僕辞めますねーなんて言わせますか？ 自分はちょっと理解できなかったです。 みなさんはどう思いますか？ よろしくお願いします
回答終了
のですが、将来子供と関わる仕事がしたくて(保育士の国家試験受験も考えています)、1年以上前から小学校の学童でバイトをしているのですが、土曜日に子供に嫌われてしまったみたいです…。 土曜日はお昼ご飯を持ってきてもらうのですが、一人の子が持ってきていたチーズをご飯の時間が終わってからこそこそ何人かで回して食べていました。その途中で床に落としたみたいで、誰の？となった時に他の子から「あの子達が食べてたよ」と言われたので、本人達に聞いてみたら私のじゃないとしか言われませんでした。 なので他のパートの方に相談したらその方が何人かを呼び出して注意して解決してくれました。 解決したのは良かったのですが、その子たちからしたら私は怒る先生に告げ口した人なので気に食わなかったみたいです…。 そこから近寄ってこなくなって、無視されたりします。1部の子だけとはいえ嫌われるのはかなり辛いです…。特に今まで懐いてくれていた子達だったので。 私が自分だけで注意したり解決できなかったのが良くなかったと思うのですが、結構落ち込んでしまいます。 このような事があった時、どうしたら良かったのでしょうか？ 他の先生にも聞いてみた所、もっと早く気付いていたら例えば「今片付けたら怖い先生に言わないからしまってきて」とか自分たちを悪者にしてもいいからねと優しく教えてくれました。 もっと早く気付いていれば良かったし、こんなことで落ち込んでいては子供関係の仕事向いてないのかな、と思ってしまいます。でもやはり頑張りたいので、嫌われた時の対処法など教えていただきたいです。 長くなってしまいすみません(;_;)
解決済み
とは楽しかったけど仕事としては段々分からなくなってきて、1年でやめてしまいました。 半年過ぎた頃から『遊ぶんじゃなくて全体を見るようにして』『子どもたちだけで遊ぶようにして』と主任に言われました。いつものように声をかけてくれた子供達にごめんね、先生見張りしてないといけないから。と断るようになりました。 後からそこの卒業生(大学生)がバイトに入りました。おばさん先生達に甘やかされていました。その子が掃除等の雑務の仕事をしなくても何も言わなかったり、サッカーをずっとしてても何も言われてませんでした、、。(遊ぶな！と主任は言ってたのにサッカーは何故か許されてました。) あとはバイトの先輩が遊具で子供と一緒になって遊んでても何も言われなかったのに、私が同じようにすると遊具に乗るなと言われたり。 あとは、20代のパート方は、子ども達とボディタッチ(肩を組んだり、手を繋いだり)をしていました。私は主任に子どもになるべく触るなと言われていましたが、向こうはなんで何も言われないのか？と謎でした。 ちょっと子どもに声をかけられて、ちょっと喋ってただけで、全体を見るようにしてよ！子供から離れて！と副主任にぶつぶつ言われたりして、私だけ細かく見られてたようにも思えます。 他にも色々あるのですが、マニュアルがないが故に、不公平で細かく色々言われて嫌になって辞めてしまいました。 学童ってどうなんでしょうか。何をすることがよくて、何をするのが悪くて、よくわかりませんでした、、。なるべく子供と話さないように、触らないように、近づかせないように、段々子供達を監視するだけの堅物になってしまってしまいました。
イトで学童指導員を約3年間しています。何故か子どもから舐められてしまいます。 特に優しいわけでも子どもの言うことをハイハイ受け入れるわけでもありません。ダメなことはしっかり声を出して叱っています。 しかし、どこか舐められているように感じます。普段は〇〇先生と呼ばれるのですが時々、呼び捨てにされとことがあります。 また、今日、理由なく私の背中を蹴った子供に対し「そういうことしない。主任先生に報告するよ」と言うと「〇〇先生（私）は優しいからしないよ」と言われました。子どもからすると優しいらしいです。感情任せの怒りより叱る方が大切だと考えていますが、少しは感情を出すべきか悩むようになりました。 どうしたら良いでしょうか。主任先生とも相談をしていますが、3年も働いていて小学校教員も目指しているのに少し自信をなくしていました。 子どもに舐められないように、先生として認められるようにはどのようにしたら良いでしょうか。
されて辛いです。 私から話しかけたら遊んでくれますが、自分から話しかけてくれる子は未だにいないし、嫌なことを言われてもされても注意の仕方がわからすいつも奴隷のように扱われます。 他の正規の方やパートの方はすごく子どもから好かれていていつでも周りに子供がいて、それを見ると余計辛いです。 面白い話も全くできず、鍵っ子だったため学童の遊び方もよく知らず、正直私が子供だったらあまり関わりたくないタイプだなと思ってしまいます。 子どもに関わる仕事は向いていないんでしょうか。
てどうにか辞めて頂けないかと考えています。 その方は40代くらいの主婦の方なのですが、私が苦手としている理由は以下の2つです。 ①子供への接し方 ②様々な問題行動 1つ目の子供への接し方ですが、まずとにかく厳しいのです。何か子供が悪さをした時これでもかと言うほど怒鳴りつけます。内容に関しては、筋は通っているし子供を侮辱するようなことは言っていないので問題ないのですが、怒鳴り方が聞いている大人ですら驚いてしまうようなものです。もちろんそれで泣いてしまう子もいますし、実際に親からクレームが入ったという話も聞きました。 また、子供がいない時に子供の悪口を言っていたり、他のパートさんから聞いた話では、子供を叱った後のおやつの時間で、その子がおかわりが欲しいと手を挙げたのに、無視しておやつをあげなかったということがあったりなど、正直挙げたらキリがないくらい子供に対して酷い行動をしています。 最近では子供たちも、私や他の支援員の方に、 「今日あの先生いますか？」とこっそり聞いてくることも増えており、子供たちが可哀想でなりません。 2つ目ですが、これも挙げたらキリがないのですが、裏で人の悪口を言う、仕事中ほとんど同じ場所に座り子供を見ずに他の方と喋っている、一人しかいない社員の方を操り学童を取り仕切ろうとしている、などがあります。 また、私が実際にされたことなのですが、私がいつも使っていたロッカーが上の段でその方のロッカーが下の段にあったため、それが気に食わなかったのか、ある日ロッカーを開けたら中のものを出され、その人の荷物が入っていたことがありました。他にも、恐ろしく機嫌が悪い日に被ってしまい、何も悪いことをしていないのにとんでもなく怒鳴られたこともありました。他のパートさんから、私の悪口を言っていたという話も聞きました。 上の方に相談しようにも、小さな事業所なので社員の方は一人しかおらず、よく人手不足の話をしているので恐らく手が回らないでしょうし、前にアンケートがあってそこに書いてみたりもしましたが、特に音沙汰ありませんでした。 自分が辞めようかとも考えましたし、正直社会に出たらこんな人いくらでもいるのだと思います。ですが私はこのバイトが大好きで、その人さえいなければ卒業するまで続けたいという思いでいます。また、子供たちや他の支援員の方にも本当に迷惑な存在であると思います。 恐らく無いとは思いますが、その人を辞めさせられるミラクルアドバイスを頂けたら幸いです。 拙い文章でしたが、最後まで読んでいただきありがとうございました。
うになり、新しいクラブ長から、毎回内容について準備具合やり方について逐一聞かれ練習もさせられます。 終わると毎回意見や感想を言われ、指導してくれていると受け止めてはいますが、段々負担に感じるようになりました。 先日、職員皆がいる前で「誰さんと誰さんは子供たちの信頼が絶大で、自分とあなたは違う(日が浅い)。そういう状況で、今日あなたと自分がレクレーションで子供たちの次に参加したのは意味がない、子供たちは自分達がやることに関心などない」と言われ、疑問を感じました。 名前が挙がった人を苦手と感じている児童を知っていますし、クラブ長がその職員に追随する姿勢を感じていますので、私への態度は指導以外のものも含まれていると思うようになりました。他の保育場では、プログラムについて担当者が他の職員への相談や振り返りはどのようにかつどの程度行われているのか知りたいです。
ていてよく一緒に遊んであげているのですが、やたらと抱っこやお馬さんをして欲しいみたいで渋々やってあげてはいるのですが、やはり他人の子でそれも女の子を大学生の男がこんな面倒の見方をする事はあまりよろしくないのでしょうか。たまにパンツ見せる姿勢とってくるし、脚に座ってまたを押し付けて動いてくるし止めろ！と注意するのもどうなのか分からず、痛い痛いと言って止めさせてます。パンツに関しては注意したら「パンツ見てるの！変態！」とか叫ばれそうで怖くて何も言えません。私が注意しても多分まともに聞いてくれてません、 他の指導員さんには何も言われませんが（年配の指導員さんがたまに見かけたら代わりにきつく注意してくれます）やはり子供になめられてる様な気もしますし、何しろセクハラ？に敏感な今の時世だと問題になるのか心配です。どなたかご意見お願いします。特に親世代の方や同業者の方だと助かります。ちなみに、下心とか好意とかは本当に全くなくて単純に指導員―子供の関係で遊んであげてるのでそこは安心してください、、、
私は子供が大好きで中学生の頃子供たちとよく遊ぶ機会がありました。その時に私が学校でミスをしてしまい落ち込んでいたら元気づけてくれる子がいて、私は子供たちの優しさがとても嬉しく、いつか子供たちを支え、成長や学びをサポートをしたいと思い、学童保育を志望しました。 私は体力があるので、屋内でも屋外でも自分の体力を活かし、子供たちと運動や遊びを通じて、子供たちの健康を増進（ぞうしん）したいと考えています。 子どもたちの気持ちに寄り添い、一人一人の成長を見守り、信頼されるスタッフになれるよう努力します。
嫌いな子がいます。 仕事だから子どもの様子を近くで見ているのに、なんで見てんだよ！あっちいけよ！と言われたり、蹴ってきたり殴ってきたりします。(子どもの力なので怪我とかはしませんが。) 他の指導員さんにもそういう態度を取る子なのですが、みんなニコニコして受け流しています。 私も最初はニコニコしてたのですが、最近本当に関わりたくなくなってしまいました。 私自身、教育学部生でも無いし、兄弟や従兄弟も居ないので、今まで小さい子と関わってきませんでした。 正直、甘い気持ちで学童指導員のバイトを始めてしまったことを後悔しています。 現在大学4年生なので、今更辞めるつもりはありませんが、この子との関わり方がわかりません。 嫌なこと言われたり、されたりしてもサラッと注意して受け流すのがベストなのでしょうか？
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