供が3歳、中途入社です。 イオンと悩み、イオンは最初の一年22時まで働いたりしないといけない、ベビーシッター補助などは出すと言われて保育園の迎えが20時までなので今の会社を選びました。 福利厚生を見ると、年間休日がイオンの方が多いです。 また、時短勤務が小6まで1日5時間勤務は同じですが、介護時短が今の企業は9ヶ月まで、イオンは3年までです。 ベビーシッターを全力で利用して一年乗り切ろうかな…と考えたりします。 イオンの薬剤師は大変ですか? 不満など教えて頂きたいです。 また、福利厚生の内容が気になっていて、教えて頂けたら有難いです。
解決済み
登録販売者という資格をとって欲しいと言われ、元々勉強は苦手なのですがほぼ強制的だったので受け入れて今勉強中です。 週に1回40問ほどの小テストをするのですが、正直そこまで資格を取りたいと言う熱意がないのでめんどくさいと思ってて、でもテストの時間がアルバイト中の1時間に含まれてるので真面目に勉強してきました。 ただ、先月から試験対策模試と言うのを家でやって◯日までに提出して欲しい本部に送らないといけないからと言われ、それを解くのが結構時間かかるしバイト終わって帰るのは24時過ぎになるし休みの日は持病もあって病院に行くことが多いし他にやることもあるので小テストだけでも大変だったところが更に大変になってしまいました。 ですが月に1回120問解けばいいと思い、しょうがないか、、と思ってましたが、先日1週間後にこの課題提出して欲しいと言われ紙の分厚さ6㎝もある課題を渡されました、。期日も短いし夏休みの宿題みたいな量で、正直しんどいです。ですが回答用紙は本部に送らないといけないので、ちょっと待って欲しいと言うことはできず、、、。週5、8時間勤務して休みは病院と課題で全く体が休まりません。 アルバイトで強制的にここまでやらされるのって普通ですか? 更に自分の住んでる県の試験だけではなく、他の県の試験も受けて欲しいと言われます。もちろん移動費や費用は自分で負担です。それは流石に、、と思い断りましたが、正直この会社怖いと思ってしまいました。笑 どこのドラッグストアもこんな感じなのでしょうか、、。 個人的には試験を受ける事や勉強をする事はいいのですが、〇〇までにこの課題をしろとかテストとかを強制でやらされるのは違うくない?と思います。そもそも資格取得は個人でやる者であり強制されるべきではないですし、どのペースでどのくらい勉強するのかは個人の判断だと思います。 長々と愚痴愚痴言ってしまいすみません。
カードが押せるから そのぐらいに出勤してねと言われました。後から8時からしか出勤扱いになってないことを知りました。 最近では鍵を持たされ店の鍵開けからレジのセット店の開店準備の為30分くらい前に出勤する事もあります。なのに8時からしか時給が発生しないのはおかしくないでしょうか?今どき そこそこ大手のドラッグストアでこんなことあるのでしょうか?
たが、子供を産んでから正社員で働くにあたり大手ドラッグストアに中途入社しました。 •教育体制が充実しており、学び直したかった •調剤だけでなくOTCの知識も深めたかった •大企業なので子育て支援、時短勤務が充実(子供が12歳まで1日5時間勤務、育休最大3年、パパ育休も皆取得) それ以外にも 近所で働ける、ヘルプ体制あり、社割やエクシブ•ディズニー割引、半年に1万のレジャー支援、健康診断•人間ドックが充実、子供手当月1万、会社が掛け金を出す大企業型確定拠出年金、持株、休業補償、決算賞与、ベースアップなど様々な福利厚生が充実してます。 ボーナスも給与も多いです。 これだけ充実していますし、薬剤師でない店長が自宅ローンを組むときも一億くらい提示されたそうで、社会的信用もあります。 子育て中は大企業の正社員で守って貰おうと思い選びました。
回答終了
から内々定をもらったそうです。 本人は最初、調剤薬局に決めかけていたのですが、ドラッグストアも幅広く仕事が できそうなことで、迷っているそうです。 詳しい方でアドバイスいただける方、おられませんか?
8歳の専門学生です 販売職は人手不足だからよほどコミュニケーションが取れない人とか非常識な人じゃなければ落ちることはないと聞きましたが この年だと販売職でも大手ですし普通に落ちますか? 採用倍率を調べたら4〜5倍とありました これって落ちる可能性の方が高いですかね 一応自己分析や企業研究はしっかりして対策してます
エリアマネージャーなどの役職を目指すとき学歴は影響しますか?
グストア、全国展開しているスーパーの面接を受けました。 どちらも面接で、募集をかけていた部門では無い話をいきなりされました。 比較的応募が多い職種で釣っておいて、人が足りない部門に回しているようです。 こういうやり方は普通なのでしょうか。 最初のドラッグストアは正直に考えにくいと答え不採用、スーパーは一応前向きにと答えたら採用になりましたが、不信感が生まれてしまい悩み中です。
ビニの登録販売者(医薬品販売もしている比較的珍しいケース)で、月収8h働いて20万で、そこから引かれます。 大手の場合ひらの社員登録販売者でどのくらい行きますか? しかも私の会社は登録販売者手当なんてつきません 普通着くのに
ヶ月程で辞めてしまいました。 今は落ち着き、次は同じドラッグストアの別店舗でレジ係として応募したいのですが以前品出しをしていた事は伝えた方がいいのでしょうか。早々に辞めたなどの情報は伝わってしまいますか?
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