に生産をせずまた利益も生まず 税金を使い、その税金から報酬を得る 国家、地方の言いなりのいわゆる存在と なるのでしょうか? 全体の奉仕者として働く事となると 皆さんはどう思いますでしょうか?
解決済み
現在つとめてる場所に応募したのバレたりしますか?
(病気休暇)」は転職先(国家公務員)へ引き継がれますか? 当方の認識では、 傷病休暇(病気休暇)は、引き継がれない。 休職は、引き継がれる。 という認識です
頃から車が大好きでトヨタで働きたいと思っていましたが簡単な国家公務員に逃げてしまいました。 ですが、働き始めても自分には公務員自体が全く合わず辞めたい日々を送っています。 そこで転職を考え始めたのですが、やはり大卒や短大卒じゃないと全く出てきません。 トヨタ自動車は高卒だと無理なのでしょうか? ディーラーのような販売店ではなく本社です。
回答終了
新卒です。 再来年、一度筆記試験に受かった県庁にもう一度挑戦しようかなと思います(来年は、時間が足りない)。 国家公務員を退職して全力で取り掛かるのと、 働きながら勉強するのではどちらがいいでしょうか? また、働きながらの場合勉強時間は最低どれくらいの取ればいいでしょうか? 平日と土日で教えて下さい。 時間がある時に全時間勉強するのが理想ですが、 残業があって、なかなか取れないです。 どちらとも行政です。
専門卒です。 現職:都内省庁、Ⅲ種(専門卒)、2020年採用 転職予定:地方公務員、上級、2024年採用 この場合、初任給は経験年数など加味されるのでしょうか。それとも転職後一からスタートになるのでしょうか。 情報が不十分でしたらご指摘ください。
しょうか? 別の国家公務員試験を受ける予定です。 合格したわけではないので、報告自体は 合格後に行いたいと思っております。 以前何かの資料で転職活動をする際は 癒着等の問題で審査?みたいなのをする必要があると書いていた気がします。 曖昧ですみませんが、根拠資料等ございましたら 教えていただきたいです
て勤務していますが、諸事情により転職をすることになりました。現在は働きながら転職活動をしております。 年明けに志望している企業の選考に伴い、合宿型(一泊二日)のインターンに参加することになりました。その際の宿泊先のホテル、食事等を企業のほうで支払いも含め手配して頂けるとのことでした。 そこで質問です。 現職の国家公務員が転職活動中にホテルや食事の供与を受けることは国家公務員法に違反するのか?ということです。 職場のほうでコンプライアンス教育や再就職で規制されていることの教育は何度か受けてはいますが、今回のことについては自身での判断ができかねる状況であります。 法律の観点からお答え頂けますと幸いです。よろしくお願いいたします。 長文失礼しました。
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