無職で国保に加入しています。 12/26に内定をいただき、1/4に入社予定の会社があります。 が、昨日父親が倒れてしまったため1/4に出勤するのが不可能+いつ出勤できるかも分からない状態になってしまったため会社側へご迷惑をかけてしまうと思い今回の採用を辞退させていただきたいのです。 元々大病はせず、私からみて倒れそう、具合が悪そうなことは全くありませんでした。 (訳あって他の親戚などに頼ることができません。) が、今会社が年末年始で休業しており担当者と連絡がつきません。今度連絡つくのが入社日の1/4当日になってしまいます。 ここで知りたいのですが、当日辞退したとしてこの会社に在籍していたという職歴は残ってしまうのでしょうか。 入社日は1/4というお話でしたが、雇用開始日も1/4なのかあるいは1/1になっているかは全く分かりません。 また、社会保険の方で加入歴が残るのか教えていただきたいです。 現状は電話での内定承諾のみでマイナンバーカードや雇用保険被保険者証などの書類は一切提出していません。 会社側が知っているのは履歴書に記載された情報のみです。 一昨日内定の電話をいただいた際にあわせて4日当日に持って行く、辞令も交付されるという話になっていました。 よろしくお願いいたします。
解決済み
とされてるかと思いますが、2週間以上前に辞退し何か問題になった方いますか？ 逆に2週間を切ってから辞退し賠償金請求などされた方いますか？ 身内に不幸があり、実家の家業や祖父の介護などあり 兄は最近前々から行きたかった会社に転職したばかりで、私は急遽先月会社を辞め就活してました。 まだ家族や親戚で話はまとまってないですが、とりあえず葬儀などもありますし急遽帰省することになりました 入社日まで1週間ほどです もうどうなるか分からないので早めに連絡をして辞退するのがいいのか、ギリギリまで粘ってみたほうがいいのか、、、 どちらにせよ2週間切ってるので何かお咎めがあったら怖いなという思いもあります。 入社ギリギリで辞退して実際何か問題になった人ってどのくらいいるのでしょうか
回答終了
うか？期日まで5日あるので、間に合うのは間に合いますが… 書留で出した方がいいような気もするのですが… いらないことはしない方がいいですかね？
え、書面での承諾はしていません。電話でのやり取りのみです。 そのあと、企業側と、同期のグループラインが作られ、入社式での内容についての連絡や、同期とのちょっとした交流がズームでありました。 私は地方在住であり、入社予定の会社は東京にあります。 同期とズームで話したさいに、私以外の同期（全員東京住み）は内定証書のようなものを受け取ったといっていました。 しかし、私は受け取っていません。またそのような話も一切なかったです。（地方住みであり、対面で会うのが難しいため、会えた人のみに渡したのかもしれませんが、） だとしてもその話くらいはするべきなのではないかと思いました。 また、私が内定を承諾した際に、承諾期限は1週間であり、それ以降は待てない。とおっしゃっていましたが、他の同期の中には１か月待ってもらった人もいたようです。 自分と他の同期の対応が違いすぎて、不信感がつのり、内定を辞退しようか迷っています。 内定辞退は承諾した後でも可能といわれていますが、入社まで半年ある今は損害賠償や問題になったりはしないでしょうか？？ また、企業側とのやり取りはメールは一切使っておらずほとんどLINEです。 内定辞退の連絡はLINEでしてもいいのでしょうか。
定のご連絡をいただきました。 流石に何ヶ月も待たせることは難しいので、とりあえず承諾をしました。 リクナビの方に質問したときは、就活を続ければいいと回答をいただいたので、その後も内密に就活を続け、某大手企業に内定をいただきました。 内々定承諾から7ヶ月経過していますが、辞退することはできますでしょうか？ 2週間以内なら法に触れずに一方的に解約できるということは知っています。 将来に関わることなので、道徳とかはどうでもいいです。法律的な問題でお願いします。
岡山県から東京都です 土日は郵便配達してないですよね？
です。 転職サイトを利用して、6月半ばにある企業Aから内定を頂き承諾をしました。 その1ヶ月後、知り合いの紹介でもっと大きな別の企業Bからの内定を頂きました。 ⭐︎どちらも同じエリアで希望を出していて業種は違うものの、連携企業の１つであります。 自分自身は後から内定を頂いた企業の方に入る意思を固めています。 転職サイトのエージェントに、知り合いが紹介してくれた企業の方が志望度が高いため内定を辞退する旨を伝えました。 しかし、「同じ勤務地を希望する場合、企業で連携しているため社会人として非常にまずい状況。将来的には企業Aのお偉いさんに目をつけられて昇進できなかったり、仕事がもらえなかったりするのも現実的。」というように注意され、辞退をし辛い状況です。 勉強不足かつ、よく考えないで仕事を選択してしまったことを反省していますが、企業Bの方が自分に向いているし仕事内容は自分がやりたいことだと確信しています。 ①企業Bで働いて、企業Aと絡む機会がある場合に、昇進 や昇給を邪魔されるようなことは本当にあるのでしょうか？ ②エージェントにどのように納得してもらえばいいんでしょうか？（企業Bの勤務地を県外にしてもらう案はどうでしょうか？）
送していません。 入社迫るころに、他社から内定をいただいたので、そちらに決めようとおもうのですが。 辞退することは可能でしょうか？ 入社日まで5日です。
すか？ ーーーーーーーーーー会社からのメールーーーーーーーーーー 本日、入社承諾書を受け取りましたので、ご報告いたします。 ご対応いただきありがとうございました。 入社後の配属を検討していくために、入社前面談を1月に実施いたします。 こちらにつきましては、後日改めてメールにてご案内させていただきます。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
内定承諾書を書いた日と添え状を書いた日、送った日が違うのはNGですか？1日2日違いです。
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