「ポテンシャル採用」を含む質問（2ページ目）

JRの ポテンシャル採用？ ってなに？ 彼氏は JR東 の 新入社員 で 大学院を卒業したばかりの人です。 仕事の話とか色々していて、レポート が大変だ ...

を卒業したばかりの人です。 仕事の話とか色々していて、レポート が大変だ と言っていました。 ・・で興味本位で レポートの中身を見せてもらったんですけれど ポテンシャル採用？ 土木系 とかレポートの上に書いてありました。 ポテンシャルって何ですか？ 今は東北で 色んな研修の毎日のようです 結婚を考えている人なのですが、今後どうなるのでしょうか？関東に戻ってくるの？ 4年後くらいには順調に行けば本社勤務になると思うと 言うのですが そうなのですか？

日本経済が伸びない一つの原因はポテンシャル採用型の就職活動にあるのではないでしょうか。

日本経済が伸びない一つの原因はポテンシャル採用型の就職活動にあるのではないでしょうか。

ポテンシャル採用は→大学院・大学・高等専門学校卒業の方が対象 プロフェッショナル採用→大学院・大学・高等専門学校・短期大学・専修学校・高等学校が対象ですが...

採用→大学院・大学・高等専門学校・短期大学・専修学校・高等学校が対象ですが高専は短大、専門学校よりレベルが上ってことですか

ポテンシャル採用は即戦力となる人材が(他の企業に取られて)手に入れられない為に潜在能力を持った人を採用しようとしているんですよね。じゃあ技術士とか取るので...

在能力を持った人を採用しようとしているんですよね。じゃあ技術士とか取るのではダメなのですか？ 人材「いい人材になるぞー！」 ↓ 企業「いい人材採用していくでー」 ↓ 企業「人いなくなったで、ポテンシャル採用やでー」 ↓ 人材「ポテンシャル採用の対策するぞー！」 これって凄い目的と手段が入れ替わってますよね。本末転倒ここに極まれりって感じなのですが。。…

25-27くらいでポテンシャル採用は難しいですか？

私は、中小企業から大企業へと転職が決まりました。 年収も270万上がりました。 社会人4年目です。27歳です。 しかし、現職では、最低評価であり人間関係も...

社会人4年目です。27歳です。 しかし、現職では、最低評価であり人間関係もうまくいきませんでした。 求人では、第二新卒可て記載されていたので、ポテンシャル採用でしょうか。

25-27くらいでポテンシャル採用は難しいですか？

大学一年です。JRに就職したいと考えています。調べたところポテンシャル採用とプロフェッショナル採用があることがわかりました。どちらの方が入りやすいでしょう...

フェッショナル採用があることがわかりました。どちらの方が入りやすいでしょうか？また地方国立大学でも目指せますか？ ちなみに理系です

JRのポテンシャル採用について 大学３年の男です JRのポテンシャルに内定をもらうのってすごいんですか？ 院生の一人が内定をもらったって教授が褒めてたん...

うのってすごいんですか？ 院生の一人が内定をもらったって教授が褒めてたんです。 イメージ的にJRって簡単に入れるって思ってたんでそこまでの企業なのかって思うんですよ トヨタとかならまだわかるんですけど、JRでしょ？ 会社も中堅あたりだと思うし、そんなにすごいんですか？

中途採用ではポテンシャル採用なのですか？ というのも、新卒者の就活でキャリアセンターに『現代はポテンシャル採用だ』『資格は意味無い』という事でコミュニケー...

ターに『現代はポテンシャル採用だ』『資格は意味無い』という事でコミュニケーション能力を上げろとか(他にポテンシャル採用ってなにを上げれば良いのでしょう)、言われたのだけれど、転職しない人は男性32%女性6.5%とかだそうで、新卒の就活で成功しても、転職後の選択肢の幅が狭いのは嫌だと思いまして。 中途採用にポテンシャルもクソも無いような気がしたのです。違和感を覚えたのです。 私は本当にポテンシャル採用全振りで良いのでしょうか。