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中途採用ではポテンシャル採用なのですか?

中途採用ではポテンシャル採用なのですか?というのも、新卒者の就活でキャリアセンターに『現代はポテンシャル採用だ』『資格は意味無い』という事でコミュニケーション能力を上げろとか(他にポテンシャル採用ってなにを上げれば良いのでしょう)、言われたのだけれど、転職しない人は男性32%女性6.5%とかだそうで、新卒の就活で成功しても、転職後の選択肢の幅が狭いのは嫌だと思いまして。 中途採用にポテンシャルもクソも無いような気がしたのです。違和感を覚えたのです。 私は本当にポテンシャル採用全振りで良いのでしょうか。

補足

大学が…!大学のキャリアセンターが同学の就職状況をより良いものにする為に、自分の為だけに動いてるのです…!!!

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    新卒に資格は無意味ってことなんじゃない? 中途も30歳以下ならポテンシャルも十分ありえますがそれ以降は経歴と実績とコミュ力かなあ

    1人が参考になると回答しました

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