のに総務とは人事を任されました。 ちなみに求人票に記載されている仕事内容とは全く異なったものであり、面接時にも変更する可能性がある等の説明もなかったです。 これってよくあることでしょうか?
解決済み
なりますがすみません。 私(27)は中途での見学でしたが、アットホームな雰囲気で緊張もほぐれました。 しかし、中にいた一人の男性A(40代)の方から飲み会や接待用員として参加させて頂く機会もありました。 私自身、独身なのは家庭内の介護等のことが理由でしたが、接待の席では男性から得意先の方へ 「嫁候補連れてきました。」と私の事をネタにしたり、 無理やり男性と籍を入れるような雰囲気をされ。 「男を捕まえるために厚化粧か。」 と重ねて言われたり。 私は不信感が募りました。 そして、たまたまプライベートで縁があり、現在のパートナーの方と遊んでいた時です。A氏と彼も交流がある事がわかりました。 そしてA氏から、「お前、俺の知り合いに手をつけたな。計算だな。」と言われてしまい、 家族内介護諸々、精神的に崩れてしまい、インターン中に取材をまとめる課題も手がつかず、体調が悪く、インターン会社を辞めることとなりました。 だいぶ回復しましたが、悔しかったです。 みなさんの社内環境や何かお言葉をいただけたら幸いです。
しょうか? むしろ自営業やフリーランスの方が年収の上限がなく良いと思いますか?
回答終了
も不足している際は何をベースに志望動機を製作すればいいですかね? 応募した企業はそもそも企業理念や目標の記載が一歳なく、経営者のメッセージという名目で感情論的なことばかり記載されています。ITベンチャーなのですが具体的にどの分野に力を入れてるとか、この分野で弊社オリジナルのビジネスモデルを組んで具代的にこのような実績が出ましたとか、それらの情報も一切ないので志望動機が本当に自分のことを述べるだけになってしまいそうで心配です。 実績や企業理念は一切記載がないのに研修環境の説明やオフィス環境の説明、社内イベントの内容はめちゃくちゃ詳しく記載されています。企業のホームページ自体が経営者のブログみたいなノリなのですがどんな志望動機にすれば良いかわかりません. 研修環境や社内イベントを志望動機で述べるのって個人的にはあまり良くないと思うのですがどうでしょうか?
る人 何のためにベンチャーに入ったの?辞めてください ・定時に帰る人 一生寝ててください ・会議で何も話さない人 存在意義がありません、小学生からやり直してください 年収1000万ごときで喜んでる方々へ それ、成城石井でお買い物できる程度なんですよ 何の自慢にもなりません 本当に高みを目指したいならせめて年収3000万は目指してください 私の部下は年収400万程度の奴隷ばかりです 社長のために本当に必死に働いてるのか?と不安に思う今日この頃 全力で私をサポートしてください
味は何ですか?教えて下さい。 ベンチャー企業の具体的な企業名は何ですか?教えて下さい。 自分が考えるベンチャー企業は ホンダ技研工業(自動車メーカーのホンダ) 自動車メーカーのマツダ 松下電器産業(現パナソニック) 東京通信工業(現ソニー) 豊田紡織(現 トヨタ紡織)、豊田紡織廠、豊田自動織機製作所(現 豊田自動織機)です。 渋沢栄一もベンチャー企業の経営者でしょうか?みずほ銀行など約500の企業をを創業したようです。 業界問いません。全業界対象です。 自由な回答大歓迎です。 よろしくお願いいたします。
ころ若手の方ばかりです。 自身とは10才以上は違いますが、主婦でOKとのことでやはり若手の主婦の方が良いですよね? ご意見よろしくお願いします。
目くらい)に入社し、数日経ったのですが、労働時間がやばいです。 入りたてにも関わらず、営業で外回りにいかされ(家が少し遠いので5:00起き)定時を過ぎても研修という事で21:00まで働いています。 帰宅が遅くなるので、睡眠時間も4時間とかになるし、趣味のゲームにも手をつけられずすごいストレスです。 ベンチャー企業というのはこういうものですか? それともブラックですか? 上司にはベンチャー企業あるあるで、今踏ん張って頑張れば後々美味い汁吸えるからと言われました。 バリバリ稼いでる方はみんなこういう苦労をしてるんでしょうか?
すが、これって烏滸がましいですかね。 フルリモのこともあり現在仕事の進捗、勤怠をLINEで報告するシステムを取られているのですが、管理を恐らく代表1人で管理されているかと思われます。会社自体は出来て2年目ですが私含め新入社員が5名入り、メンバーは計14人ほどになりました。 提言したい内容としては、タイムカードの導入と進捗の管理をLINEでの報告ではなくタスク管理ツール、もしくはエクセル等で表で管理することです。実際LINEでは確認を遡ってする必要があったり、進捗状況を一目で確認するには不向きだなと入社早々にしみじみ思いました。 社会人の先輩方のご意見お伺いしたいです。どうぞよろしくお願いします。
いる大手企業Aに就職して欲しいと考えています。そして僕は就職に有利な学校に通っているため、恐らく行こうと思えばAに行けます。常識的にもAに行くのが最善だと自分でもわかっており、少し前までそこに行こうと思っていました。 しかし最近、あるベンチャー企業Bに興味を持ちました。Bはまだ商品をひとつも売り出しておらず、ようやく製品生産の企業と契約を取った状態のとてもベンチャーとも言い難いほど不安定な企業です。親にBへ行きたいと言ったら絶対に猛反対されるでしょう。ですがBはとても面白そうで、とても惹かれる企業でした。 この場合、僕はどちらに行くべきでしょうか。 安定した収入を優先してAへ行くか、 やりたいことを優先してBへ行くか。
11~20件 / 7,792件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ベンチャー企業の定義や魅力を簡単に解説。デメリットも知ろう
法律とお金
転職先としてベンチャー企業が気になっているなら、定義や特徴を知っておくのがおすすめです。一般的な企業と違...続きを見る
2023-01-12
零細企業とはどのような企業?強みやメリット・デメリットを解説
仕事を知る
転職先として大手企業や有名企業を望む人は多くいますが、一方で自らの成長のために零細企業への転職を検討する...続きを見る
2024-05-06
大手企業とは?メリット・デメリットや転職するために必要なことも
選考対策選考対策-業界研究
大手企業と一般企業との違いを的確に答えられる人はそれほど多くありません。大手企業に転職したいと思っている...続きを見る
2022-08-08
ゆるブラック企業で働き続けるリスクは?転職時の注意点も解説
近年、若い世代の間で「ゆるブラック企業」が話題になっています。ブラック企業とまではいかないものの、ホワイ...続きを見る
2024-01-16
企業研究ノートとは?作り方の基本と注意点をチェック
転職時に役立つ道具として、企業研究ノートがあります。ノートを作る過程で、企業をより深掘りし、自己分析とあ...続きを見る
2022-07-11
ブラック企業の見分け方!求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
ホワイト企業とは?見分け方と注意点を把握して転職に成功する
一般的に良い会社を言い表すときに「ホワイト企業」という言葉がよく使われます。しかし、何をもってホワイト企...続きを見る
SaaS企業に転職するには何が必要?職種や必須スキルを解説
SaaS市場が急成長を遂げる中、将来性が期待できるSaaS企業への転職に興味を持つ人が増えています。Sa...続きを見る
2023-04-10
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です